校园招聘会感想体验

_ 校园招聘会心得体 会 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 在这之前还从未参加过一场招聘 会，原因总之很多，一是自己没有这方 面的意识总以为离就业很远，二是没有 充分的准备去武装自己，缺乏必要应聘 条件。很感谢 11 月 20 日我校 2014 届 经管学院应届毕业生的招聘会给了我这 次机会，让我提前体验一把就业盛宴。 这既有利于我们充分了解企业市场需 求，也弄清自己许多需要调整的方面。 以下是参加这次招聘会的一些心得体 _ 验。 一、 弄清楚自己想要什么 说起来容易， 其实这对于很多同学 来说不是一件十分清晰的事情。技术、 管理、销售、市场、服务、生产等等众 多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不 知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。 可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞 不清楚的话做做类似于职业测评、性格 测验等的题有时候是有所帮助的。大家 受教育到目前的程度，满足温饱绝对没 有问题。要的就是能够使自己生活的更 加快乐一些。倘若做了一份自己不喜欢 的工作，如果你能力强，越做越好，你 _ 就会更加深入到这个职业中去，更加不 能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个 职业的，也就更加痛苦。这就陷入了一 个恶性循环做的越好越痛苦。 二、 处理好“想要的”和“能得 到的”关系 我们人人都有自己想要的职位， 想 去的公司，可是想去的不要我，要我的 不想去该如何处理呢 这个问题同样也 困扰了我很久。我的解决办法就是“广 撒” ，这实在是出于无奈之举。也是众多 “面霸”诞生的直接原因。如果你有足 够的实力去到自己想去的企业，多试几 家公司是克服运气偶然因素的好办法。 1 _ 家不行，就不信难道 10 家，20 家公司 都被拒抓住任何一个就可以说是达到 目标了。而且求职的过程就是一个提高 和认识自我的过程，我相信大多数应届 毕业生经历了找工作的阶段之后对自己 都有一个更好的定位，因为它逼迫我们 不得不把内心深处最根本的需求挖掘出 来，用自己的全部精力去满足它。而在 求职之前，或许没有这样的机会让我们 如此去做。 三、 尽早、充分的准备 古人云凡事预则立，不预则废。 机会都是垂青有准备的人的。为了得到 一份满意的工作，我们要开始早做准备。 _ 一些感兴趣公司的宣讲会要提前参加。 而且要时不时的关注一下他们的动态;强 化英语口语水平;简历早早的就做好，并 不断的更新改进;看看上一些求职文章和 经验谈;早一些给公司投简历引起他们的 注意等等。因为这些都是能够预见的、 必需要做的事情，那么完全可以早一些 做完，在大规模招聘开始的时候就可以 专心的为面试作准备，这样就比其他同 学抢占了一步先机。求职当中会发生很 多预料不到的事情，当你的计划被这些 事情打乱之后，要做的事会越堆越多， 一步落后，步步落后。解决的办法就是 尽早把能做的事做完，这样即便是有计 _ 划外事件发生，也不会产生太严重的影 响。努力的使事态的发展处在自己能控 制的范围之内。这样无论发生任何事都 有应对之策。 四、 积极主动 这一点对于想做销售或者管理的 同学至关重要。现在的毕业生这么多， 对于 hr 来讲，学生和学生的差别不是很 大，都只是一个一个的名字符号。而我 们要做的事情就是要让他们一看见这个 符号就能想起我们这个人。比如投了简 历之后打个电话问一下，多参加参加宣 讲会，对于想去的公司争取面谈的机会。 五、 坚持 _ 我觉得这也是做任何事情必备的 条件之一。可我的观点是不到最后一刻 战斗就没有终止，要一直活跃在招聘会 和面试现场，直到我找到满意的工作为 止。提高个人的“抗击打能力” ，不要太 顾及所谓的“面子” ，因为现在不是我们 有面子的时候。求职被拒实在是一件再 平常不过的事情，现在看来似乎很严重， 可是我能预见到以后会觉得远没有现在 所想象的那么严重。就像我现在想象中 学时期遇到的困难和挫折，有很多都是 十分可笑和幼稚的。我所要做的就是尽 量不让他们影响心态，因为我坚信我的 付出可以换来好的回报。 _ 六、 给自己高的目标，时刻处于 压力之中 我强烈反对 “知足者常乐” 这句话。 提倡“生于忧患，死于安乐” 。因为我们 现在是年轻人，正是努力奋斗实现自己 人生目标的关键时期。为自己制定一个 有挑战性的目标，时刻督促着自己向前 迈进，当你实现目标的时候，那种成就 感有多么美好 早早起来，来到招聘会现场，现场 早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着 自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意 的岗位，招聘单位也一字排开，希看找 到自己满足的人才。 _ 又是一年招聘会， 每次都是不同的 心境，不同的场面，不同的收获。很多 同学都说每看一次，心都要更凉一次， 对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是 有其一定原因的看看来招聘的单位， 大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可 能有机会的，它们有比较严格的相关专 业要求，需要有丰富的相关工作经验和 实践操纵能力，如纺织业、汽车维修业、 和计算机有关的相关行业等，即使是英 语专业的，我们也很有可能没有多大上 风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理， 我们几乎都没有相关的专业知识，拿什 么和那些相关专业毕业的同学竞争呢 _ 我对于这样的招聘会已经几乎不 抱希看了，所以这次往参加招聘会只是 很简单的想法，了解了解情况。从招聘 会回来时已经 1 个小时过往了，真的是 没有想法了几乎很多企业都是外地的， 这次所占比例也已下降了，于我是一个 陌生的城市，而且在那边我是孤身一人， 要在离开家乡扎根是相当困难的事，也 不是很符合客观实际;另一方面自己又是 很想在贵州的，固然这片土地与我可能 不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要 完全凭借自己一个人的努力，但至少离 家很近。 另外，在招聘市场看中了一家单 _ 位，但招聘的工作职员不在了，所以我 就打电话给联系人，征求意见，问暑假 时是否可以往那当实习生，结果是我被 无情地拒尽了。 第二天碰到一朋友， 聊到招聘会的 事时，他跟我说了很多他是以校报记 者的身份参加此次招聘会的，所以他了 解到更多的信息。他采访了两位学姐， 一位学长，还有几位招聘单位的工作职 员，感慨颇深以下的话完全引自我那朋 友的话首先吸引我留意的是一个招聘 摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试 官交谈,她自信地说;”我是多彩贵州黔东 南赛区季军,固然英语未过六级.”她讲话 _ 时十足的底气和自信的眼神给我留下了 深深的印象 .在她口试结束后 ,我决定对 她进行采访.她告诉我说找工作时心态要 平和,由于我们没有工作经验 ,要在学校 里多学一点 ,然后把理论应用于实践 ,招 聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打 扮和所具有的实力,我一直以为她是一位 大专生,没想到她是贵大本科生，这着实 让我大吃一惊，不得不对她刮目相看， 看来永远以一种谦逊的态度待人是不会 错的然后我向这家公司的老总进行了 交谈，我询问他他是如何来招聘人才的， 他跟我说 ”首先一个人的人品一定要 好，比如孝敬父母，忠诚，诚信，然后 _ 职业认定很重要，主要是一个人对自己 所要做的工作有多大的热爱程度，选择 好的企业一定要专一，要认真和敬业， 做外贸是一个过程，英语口语好是一种 上风，而对专业没有多大的限制，很多 做外贸所需