校园招聘会感想

校园招聘会感想校园招聘会感想 大学生们心中都怀着一些对招聘会的期待，和自己些许 的疑问与考虑。 ，与大家分享几篇参加校园招聘会的心得感 想。 一 招聘会感想一，时间应该赶早去绝不可以晚。若是去晚 了要排好长的队不说，招聘的机会也不会剩下多少。负责招 聘的人员到那个时候，既不会有多少精力提问你问题，也没 有充足的了解你的时间，机会也就成为你的”过客“，从你 身边”路过“了。 招聘会感想二，要明确自己的特点，事先准备好简历。 并且可以假设自己是招聘人员，先给自己提一些问题，这样 参加招聘时也不会紧张，可以做到胸有成竹。 招聘会感想第三，提前到达招聘会场后，可以先了解一 些单位的情况，做到知己知彼比。先确定几个重点，安排好 主次，再去交谈。就像第一点提到的，只有提前去会场，才 有时间做这些，可见提早去的重要性。 招聘会感想四，当你自己心中有犹豫，考虑是否投递这 家公司时，我的建议是可投不可投的公司都要投递。任何求 职机会都不能错过，虽然结果未知，但过程必须努力争取。 不遗憾不后悔。 招聘会感想五，签约要慎重。有公司想要与你签约，先 恭喜你，之后提醒你，就业协议书是就业合同，具有法律效 力，签约与你的性格无关，不能随性。签约前对这家公司应 该有基本的了解，切不可盲目。 参加校园招聘会，最终是否签约并不是首要的，它是帮 助你从校园走向社会搭建起的一座桥，它是在你以后步入正 式的公司之前的实践。招聘会结束，但是你自己的职业生涯 才刚刚开始，从中要善于总结，找到自身不足，提升自己。 二 校园招聘会感想 XX 年 12 月 6 日，这天学校在体育馆举办了一次校园招 聘会，可是因为睡迟了没赶上招聘的高峰期，因此我没有看 到很多人所说的人山人海，更不用说有人在排长队。而作为 一名大三的学生，我参加招聘会的原因仅是因为去感受一下 那是的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使 我没有抱着要应聘成功的心态，可是会展的那种紧张气氛仍 然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂 的感受。 第一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每 张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参与我 知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉里 自己好远。就英语而言，许多公司都要求有熟练的听说读写 能力，可是我所掌握的是不够的，就这一点就需要更加努力 的去练习。另外，虽然我们有学习一定的专业知识，但是我 们还需要在市场中找到与我们所学专业有关知识点，因此我 们还需要学习好多。 第二，虽然我们现在有学专业知识， 可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸 上谈兵的高手。而实践是只能靠自己在工作中不断积累的， 我们应该用更多的时间将自己投入实践的操作，这样才能在 出校门之前有一个丰厚的底子。说到底，我们大学生应该多 考虑一下自身原因，没有机会要学会创造机会，我们所缺乏 的不仅是真正的时间， 缺乏的更是一种主动能动性、 自觉性。 第三，在没有足够资本之前要尽量的放低身价。在呈四 方形的现场，我们不难看到“厚此薄彼”的现象。在许多 知名企业前很多时候是有人在排队的，但是相比其他就明显 多几分冷清。穿梭在应聘人群中，我体会到最主要的问题是 当讨论到工资问题时，往往不能达到共识。大学生中有一部 分过高的估量自己，低层实践在他们眼中好比是“高射炮打 蚊子大材小用” 。而对于企业而言，他们所需要的人才 正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质 人才。因此如果大学生太过于看重自己所谓的高等学历，却 不能理智的自我定位，在就业中必定要吃亏的，那么所谓的 高学历就只是等于失业，这也许不是任何一个大学生希望看 到的。 对我来说，现在是奋斗的最好时期，因为我年轻开 头肯定会吃苦，会碰钉子。但每个人都需要经历过沉重的， 或者沉痛的人生阶段。经历风雨，方见彩虹，只有经历了沉 重，才会有轻松。幽默与轻松自如地应对一切，是需要资本 的。而资本唯一的办法，就靠闯荡与积累。年轻正是支付一 切代价的最好成本。 三 本学期，学校为广大同学举办了一次校园招聘会，作为 即将实习的我们也被邀请去参加招聘会，有幸近距离接触了 在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。 尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际 上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少 已经体会到了。因此，在去参加招聘会之前我就已经做了些 功课，对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规 划。然而，当我真正进入招聘会场，才突然间发现，原来有 很多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次招聘会 的总的情况进行一个系统而详细的总结。 作为泰州师范高等专科学校 10 级物流管理的学生，对 于物流管理这个概念我的理解是为适应社会主义市场经济 需要，培养具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础 知识，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在掌握工科 基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信 息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实 务运作能力，成为高级现代物流管理人才，成为在物流管理 领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型 管理人才。物流涉及面很广，这个专业的课程跨度比较大， 从物品的源头到末尾，所有涉及到的内容都会涉及采购、 仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链物 流链。所以我觉得，学习物流专业，不仅是学习物流的专业 知识，还要广泛的学习与物流有相关联系的知识。据我了解 物流人才的需求量为 600 余万人，相关统计显示，目前物流 从业人员当中拥有大学学历以上的仅占 21，许多物流部门 的管理人员是半路出家，很少受过专业培训，这对于我们接 受过专业训练的学生来说，是一个很好的机遇。可是，在前 来招聘的企业中完全没有与物流相关的职位，前来的一些企 业有兴化地区的培训中心，他们是来招收老师的，还有戴南 地区的一些钢铁厂来招聘工人以及一些商场来招聘一些营 销人员，宾馆来招聘一些服务人员等等，唯独没有与物流专 业相对口的职位。 因此，我也深深的思考，如果明年的这个时候真正要选 择职业的时候，放在我面前的还是这些职位，没有与物流相 关的职位，我该怎么办我想真正的求职是一场求生存的战 斗，不能因为没有合适自己专业的，就不去战斗，不去生存 了，现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的知识， 不能仅仅学习专业知识，在这个竞争强烈的社会，面对严峻 的就业形势，最好的就是展现自己最专业的一面以及认知最 广的一面。 通过此次的招聘会我也体会到，如今社会没有什么铁饭 碗， 什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗， 在我的思想里， 铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。成 功也是留给有准备的人的，如果改变不了环境，那就要改变 自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位，而 是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕业的大学生， 不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业，不能 眼高手低， 要务实做人， 认真做事。 不能有就业攀比的心理， 脚踏实地，勤勤恳恳比什么都好，更不能盲从就业，要树立 正确的就业观以及正确的人生价值。 在招聘投简历的过程中，很多同学在找工作时还是采取 “撒网”式，到