江苏联合职业技术学院章程

江苏联合职业技术学院章程 为规范江苏联合职业技术学院（以下简称学院）管理，不断增强办学实力，提高教育质量，保证学院连续、健康发展，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国高等教育法、中华人民共和国职业教育法及有关规定，制定本章程。 第一章 学院名称与校址 第一条 学院名称江苏联合职业技术学院 英文名称 Jiangsu Union Technical Institute。 第二条 学院地址南京市北京西路15号。 第二章 学院性质 第三条 学院为独立设立、大专层次的普通高等学校。 第四条 学院为省教育厅直属事业单位，由省教育厅直接管理。 第五条 学院招收初中毕业生，实行全日制教育，学制五年。 第三章 办学宗旨 第六条 学院坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵守国家法律、法规，坚持社会主义办学方向，全面贯彻国家的教育方针，全面推动素质教育，努力提高教育质量，培养具有创新精神和实践能力，德、智、体、美等方面全面发展的社会主义建设者和接班人。 第七条 学院坚持为江苏经济结构调整、产业优化升级和科技进步服务，为发展开放型经济服务，为促进就业和再就业服务，为农业、农村和农民服务，为推动区域共同发展服务。 第八条 学院坚持推动体制创新和制度创新，不断深化教育教学改革，努力探索和完善五年制高等职业教育（以下简称五年制高职）新模式。 第九条 学院围绕江苏主导产业和支柱产业发展需要，以设立培养生产、经营、管理和服务等第一线应用型人才的专业为主，经科学论证适时调整专业结构，结合办学条件建设进程，合理拟定办学规模，不断满足我省经济社会发展对高等职业技术应用型人才的需求。 第四章 学院管理体制 第十条 学院自批准设立之日起取得独立法人资格，院长为学院的法定代表人。 第十一条 学院实行省教育厅领导下的院长负责制，设院长1人，副院长2-3人，内设办公室、教学科研处、学生管理处、综合处等管理机构。 第十二条 学院采用“小学院、大学校”的办学模式，实行统一管理、分散办学，下设若干高等职业学校作为学院的分院（以下简称分院），选择部分职业学校作为学院的办学点。各高等职业学校及职业学校原有行政级别、从属关系、经费渠道均不变。 第十三条 学院承担对分院和办学点的招生、教育教学、学生和师资等方面的管理、业务指导和服务工作。 分院的设立按照江苏省高等职业学校（五年制）设立办法的有关规定执行。 第十四条 学院设立院务委员会。院务委员会由院长、副院长和各高等职业学校的校长组成，重要研究拟定学院发展、教学、科研、学生管理等重大事项。 第五章 权利与义务 第十五条 学院的权利 （一）制定学院规章制度，按章程进行管理； （二）制定学院发展规划，指导各分院制订五年制高职发展规划； （三）提出各分院五年制高职专业设立与建设意见，统一管理各分院五年制高职年度招生计划； （四）制定各分院五年制高职指导性教学计划，编写和遴选部分教材； （五）对五年制高职学生进行学籍管理，审核颁发各分院五年制高职学生毕业证书并进行电子注册； （六）组织高校教师职务任职资格的申报人员的资格审查、推荐评审工作； （七）推动协调各分院之间教育教学资源共享； （八）管理和使用学院的设施和经费； （九）组织开展国际、国内高等职业教育交流与合作； （十）享有法律、法规规定的其他权利。 第十六条 学院的义务 （一） 遵守国家和省有关法律法规； （二） 坚持对的的办学方向，全面贯彻国家教育方针，加强教育教学管理，保证教育教学质量； （三） 为各分院提供教育教学、科研、校办产业、后勤服务社会化等指导和服务； （四） 指导各分院加强师资队伍建设； （五） 维护学生、教职工的合法权益； （六） 为毕业生提供就业、创业和升学等指导服务; （七） 按照国家规定，管理和使用好学院经费； （八） 依法接受社会监督。 第十七条 分院的权利 （一） 按照学院和学校章程进行内部管理； （二） 根据学院发展规划，制订五年制高职发展规划； （三） 按有关规定设立内部管理机构，聘任教职工； （四） 根据办学规模、专业设立，拟定年度招生计划； （五） 制订五年制高职实行性教学计划，组织实行教育教学活动； （六）开展教育教学研究和为社会服务活动，与公司事业组织、社会团队及其他社会组织开展科学研究、技术开发与推广等方面的合作； （七） 根据学院的有关规定对五年制高职学生进行管理，实行奖励和处分； （八）组织高校教师职务任职资格申报人员的资格审查、推荐评审和教师职务聘任工作； （九） 管理、使用分院的设施和经费； （十） 享有法律、法规规定的其他权利。 第十八条 分院的义务 （一） 遵守国家和省有关法律法规； （二） 全面贯彻国家教育方针，全面推动素质教育，深化教育教学改革，保证教育教学质量； （三） 遵守学院章程，参与学院组织的各项教育教学活动，接受学院的教育教学质量检查与评估； （四） 执行省教育厅和学院下达的五年制专业招生计划； （五） 及时上报五年制高职教育发展情况和有关信息； （六） 维护学生、教职工的合法权益； （七） 以恰当的方式为学生及其监护人了解学业成绩及其他有关情况提供便利； （八） 根据国家和省有关规定，收取、交纳有关费用，并公开收费项目和收费标准； （九） 依法接受社会监督。 第六章 教育教学管理 第十九条 学院设立学术与教学指导委员会，审议各分院专业设立和教学计划，评议学院教育教学科研课题立项、成果鉴定等有关事项。 第二十条 学院积极推动职业教育课程改革和制度创新，优化五年制高职教育教学过程，突出实践性教学环节，强化对教育教学质量的检查评估，组织对部分课程进行统一考试和校际联考，保证五年制高职教育教学质量。 第二十一条 学院建立专业性教育教学交流、合作与研究组织，开辟学报、校刊等园地，积极开展教育教学交流和科学研究活动，推动协调校际之间师资、设备、实习和实训基地、科研成果等教育资源共享，充足发挥各分院教育资源的综合效益。 第七章 师资队伍建设 第二十二条 学院根据五年制高职教育发展的需要，指导各分院积极发明条件面向社会公开招聘优秀人才充实教师队伍。加快建设“双师型”专业教师队伍，聘请企事业单位优秀工程师和技师担任兼职教师，不断优化师资队伍结构。 第二十三条 学院积极组织在职教师培训工作，不断提高在职教师的政治思想素质和业务水平，培养和造就一批专业学科带头人。 第二十四条 学院根据国家和省有关高校教师职务评聘的规定建立教师职务评审委员会，在上级部门授权范围内组织相应职务任职资格评审工作。指导各分院做好教师职务岗位设立和聘任工作。 第八章 学生管理 第二十五条 学院按照国家和省有关规定，规范和加强学生管理工作。 第二十六条 学院组织学生开展社会实践、科技发明发明、技能竞赛等活动。 第二十七条 学院设立奖学金，鼓励公司事业组织、社会团队以及其他社会组织和个人按照国家有关规定设立各种形式的