涨工资申请书

涨工资申请书 涨工资申请书 1 尊敬的领导 我一直认为来到我们公司对我来说是件很幸运的事。无论是工作 还是在做人方面，在这里我都学到了各方面的专业知识。目前我还是 比较喜欢这里的工作环境和工作氛围，所以在公司的这个岗位上我一 直是兢兢业业地认真对待我的每项工作，与公司共同进步共同发展。 随着公司的业绩不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。 而工作量也正在逐步加深，这段共同成长的岁月里，我对公司和同事 们产生了深厚的感情，人追求的目标越高，他的才力就发展的越快， 才能为企业创造更大的价值。为工作付出的满腔热情、尽管牺牲个人 的休息时间和身体健康来说为了公司的利益我认为是值得的。 自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作中去，一直 认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽 的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训学习，比如英语 和提升自己在品牌推广的各项运作，以期为公司在以后的发展道路上 再添砖瓦。所以这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的， 我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。 自有幸进入公司以来，已有 xx 年，期间一直担任公司 xxx（当时 部门就我一个人，可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走，甚至下 至打杂），主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行（包 括 xxx）、抱着高登公司是我家，繁荣大家的心情，一直努力工作，不 敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司 添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以我常常自勉自励，不敢忘 记公司深情厚意。 然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无 论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下，现有的工资 水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。为 了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公 司领导提出加薪申请。望公司领导按个人能力和负责的项目和对工作 的热情，调整我工资由原来的 xxx 调升为 xx 元。至此公司的深情厚谊， 本人定当铭记于心，在工作上为公司的发展再添一把热情的火焰。 申请人 涨工资申请书 2 尊敬的 XX 首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。 20 xx 年以来，我国居民消费指数CPI持续急剧上涨，尤其是 20 xx 年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消 费水平特殊，物价大大高出我省其他县市包括省会**市，而且也远 远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存 及生活需要，原先的工资已无法继续维持。另外，在物价上涨的同时 考虑到未来预期的费用支出包括婚姻、住房等，再者公司也无任何 保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影 响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创造应有的价值。 上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此，本人据实向 公司领导说明情况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将 工资做相应调整，万分感谢 此致 敬礼 申请人XXX X 年 X 月 X 日 涨工资申请书 3 尊敬的 您好 我自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是我家， 繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认 认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美， 不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司 共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添 砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心 重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。 在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情， 我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的 同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助，我非常的 信任你们。 随着公司的业务不断发展扩大，我个人的能力也在不断的提升和 进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加 大。您知道。（列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等 原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、 三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作 都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很 了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有 效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统 计，（列举一年来完成的工作量，表明是如何的繁重）。 同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无 论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和 物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很 单薄了。 鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到 更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到 万/年（元/月）。 人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更 大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准， 员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资， 那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康 是不公平和不值得的。 薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工 作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份 好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性;反之增加 怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信 对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除 后顾之忧，安心为企服业务。 在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您 是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得 到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付 出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我 相信只要付出，就会有收获 如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准， 我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方 向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈 进。 当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好 期待您的答复。 此致 敬礼 申请人 涨工资申请书 4 尊敬的 XX 我们是 10 号厂 Glass 印刷车间全体员工。欣闻我厂近接到一笔大 订单，举厂上下皆为欢喜。Glass 车间自去年 9 月份投产以来，在公司 领导的科学带领和全体员工的辛苦努力下，客户订单不断增加，产量 逐月递增，良率也渐渐提升，客户投诉明显减少。同时，我们员工个 人的专业技能和团队意识也有所提升和增强。可是，在这种公司利润 滚滚而来和在生产效率提高的情况下，我们基层员工的薪资却依然维 持原状，不见有所提升，请问何故 自进入公司以来，我们服从领导安排，本着强烈的责任心和进取 心认真而细心地工作着，勤勉不懈，任劳任怨，天天向上;我们饱含工 作热情，态度端正，积极配合班组长顺利地完成各项工作任务，这包 括产量、品质、5S、纪律，以及接受客户和公司高层领导的参观检查