X区2024年工信局机关党建工作总结

下载后可任意编辑 X区2024年工信局机关党建工作总结 X区2024年工信局机关党建工作总结 2024年，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，在区委正确领导下，区工信局党组牢牢把握新时代党的组织路线，仔细落实全面从严治党要求，深化实施“强基行动”，党组引领带头作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用充分彰显，机关党建工作在高质量进展轨道上取得新成绩、呈现新亮点。 一、聚焦党的思想建设，着力提升政治素养。坚持把强化思想引领和理论武装摆在首要位置，注重多管齐下、综合施策，不断以理论上的清醒强化政治上的坚定。一是坚持以上带下，发挥“头雁效应”。局党组书记自觉发挥领学示范作用，带头开展学习，带头撰写笔记，带头研讨沟通，带头讲授党课，切实当好“头雁”。局党组班子仔细落实“第一议题”学习制度，用好局党组会议、理论中心组学习等形式，持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，做到以学对标、以学看齐。二是抓好建章立制，力促法律规范提升。建立健全常态化学习机制，修订完善局党组中心组集体学习、支部日常学习、党员集中学习各项制度，细化制定年度、季度、月度学习计划，确保理论学习法律规范开展、有序推动。全年共开展局党组集体学习4次、党员集中学习5次、理论知识测试X次。三是紧扣进展实践，突出学用结合。跟进学习习近平总书记关于贯彻新进展理念、推动高质量进展重要论述和指示批示精神，深化学习中央“六稳”“六保”重大部署要求，及时学习中央、省市区委经济工作会议精神，结合我区工业和信息化进展实践需要，仔细起草制定贯彻落实相关措施，实现学以致用、学以促干。四是压实工作责任，强化宣教引导。落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法要求，严格执行区委关于意识形态专题报告、分析研判、督导考核等各项制度，局党组会议定期讨论意识形态工作，全面压实机关各科室、二级机构意识形态工作责任，不断加强宣传教育，持续抓好舆论引导，切实巩固意识形态阵地。 二、聚焦党的组织建设，着力筑牢支部根基。一是细化建账列单，夯实“一岗双责”。制定区工信局党建工作责任清单，对局党组班子及其成员、机关支部委员会班子及其成员、各党小组组长职责予以细化明确，创新建立局党组班子成员结对联系党小组、党小组组长定期向局党组述责等制度机制，实现机关党建与业务工作深度融合、协调促进。二是坚持质量为先，严肃组织生活。严格落实新形势下党内政治生活若干准则要求，法律规范开展“三会一课”、“主题党日”、党员学习等活动，仔细召开局党组班子民主生活会、机关支部组织生活会，定期组织集中学习、民主评议、党费收缴等工作，有力确保组织生活质量。三是严守程序规定，法律规范进展党员。根据党员进展“十六字方针”，坚持成熟一个、进展一个，严格把好党员进展“入口关”，全年我局共从优秀年轻干部中进展预备党员X人、培育入党积极分子X人，有效推动机关党员队伍不断壮大、结构持续优化。四是丰富方式载体，强化引领示范。在完成机关党建“规定动作”的同时，积极探究“自选动作”创新，先后开展“疫情防控志愿有我”、“一对一”服务企业复工复产、“守初心聚党心促同心”“等特色党建活动X个，常常组织党员参加文明创建、公益捐款、帮扶慰问困难老党员等活动，充分发挥党员引领示范作用。 三、聚焦党风廉政建设，着力打造过硬队伍。坚持抓早抓小、防范在先，实行多种措施，前移监督关口，扎实推动机关党风廉政建设。一是坚持严在平常，确保防微杜渐。压实局领导班子党风廉政建设“一岗双责”，定期召开党风廉政建设专题会议，邀请区纪委监委驻局纪检监察组有关同志到会指导，逐级签订责任书。完善谈心谈话、工作纪律检查等制度，紧盯重点科室、关键岗位廉政情况，及时解决苗头性倾向性问题，共开展廉政谈话X人次，约谈提醒X人次，内部通报批判X人次，责令检查X人。二是强化警示教育，筑牢思想防线。以区委、区纪委印发的典型案例通报为反面教材，以本市及周边地市工信系统党员干部违纪违法案例为重点镜鉴，召开警示大会，开展对比自查，结合观看警示片、参观看守所等形式，常态化开展警示教育，做到警钟长鸣。全年共开展警示教育X次，切实筑牢党员干部拒腐防线。三是开门接受监督，力促作风转变。开展“我开门、你监督”公众体验评议，邀请工业企业负责人等服务对象到机关视察沟通，对现场质询一一解答、积极回应，组织评议代表对机关科室、二级机构、窗口部门服务态度、工作作风、履职质效进行打分评议，倒逼党员干部改进工作作风、提升服务质效，受到外界好评。。 在即将到来的2024年，局党组将继续深化贯彻党中央关于党建工作部署要求，坚定不移践行新时代党的组织路线，紧紧围绕区委区政府中心工作，仔细履行抓党建主体责任，着力提升机关党组织建设水平，以更高的标准、更实的举措、更严的作风抓好机关党建工作，不断推动我局党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建推动全区工业和信息化事业再上新台阶。