安全生产责任制-部门

公司各部 门职责 第一条安全生产管理部部门安全职责 一、认真贯彻执行国家安全生产方面的方针、政策、法律、法规、规章、标准和行业、上级、地方政府的有关规定,并督促检查执行情况。 二、是公司安全生产工作的监督管理部门，对其它职能部门的安全生产管理工作进行综合协调和监督；负责公司安全生产委员会和安全生产例会的日常工作，办理公司有关安全生产的日常事务，指导项目安全工作。 三、负责制定和落实公司中长期安全生产计划及发展规划，组织公司年度安全生产工作会议，布置下达公司年度安全生产工作计划及控制目标，并组织各单位贯彻落实。 四、结合公司生产特点，制定、修订安全生产规章制度及管理办法，组织制定安全技术操作规程，组织推动全公司的安全生产和安全技术管理工作。 五、负责公司安全生产监督管理体系、生产安全事故预警、应急救援体系建设；指导、协调各项目安全管理体系的建立及正常运行，收集有关信息反馈，做到持续改进。 六、负责组织公司安全生产综合、专项检查，指导解决现场安全管理和环境保护方面的重大技术业务问题，及时通报公司安全生产形势和重大事故情况。 七、实施公司安全生产的宣传教育、培训工作，协助公司综合办公室参与注册安全工程师和安全管理“三类”人员及专职安全生产监督管理人员的培训、考核、取证等日常管理工作；负责企业安全生产许可证的申办、年检工作。 八、负责编制公司安全管理专项方案、危险源清单、重大危险源清单，组织编制安全事故应急预案，对公司总部、项目安全管理方案、危险源清单、重大危险源清单、安全事故应急预案进行监督管理。 九、负责公司安全风险评估工作，并监督、指导各项目做好风险评估工作。十、参与审核项目的危险性较大分部分项工程安全施工专项方案、安全技术 措施；监督检查项目经理部安全生产措施的制定和实施。 十一、负责对公司安全方面管理体系的运行控制，指导项目对安全管理资料、信息的收集管理。 十二、认真抓好每年的防汛、防台（暴）风、防暑降温、防其他特殊灾害工作和安全生产月活动。督促检查项目严格按照规定做好易燃、易爆、有毒有害物品的采购、装卸、运输、保管、领发、使用等安全工作，切实加强安全防范工作。 十三、参加新建、改扩建工程设计文件的审查、竣工验收和试运转工作，提出安全技术、劳动保护、环境保护方面的建议和要求。 十四、组织对安全生产中的先进经验和突出事迹进行总结、交流、推广、表彰。 十五、按照公司有关规定对各项目年度安全生产完成情况进行考核，并将考核结果提交公司有关部门。 十六、负责将公司发生的生产安全事故及时报告有关领导和上级主管部门； 组织对公司安全生产事故的调查、处理、整改、教育及其反馈、通报等工作。并对相关责任人依据“四不放过”原则提出处理意见。 十七、负责公司安全生产文件和档案资料的管理工作。 十八、详细准确记录安全培训的时间、内容、参加人员、考核结果等情况。部门经理安全职责 一、是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应牢固树立安全意识，认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。 二、依照“谁主管，谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则，对本部门的安全生产责任负具体领导责任。 三、组织本部门人员，共同落实本部门安全职责；按本责任制的规定，及时研究解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防措施。 四、制定本部门年度、月度工作计划及工作目标，制定本部门安全生产责任制细则，将部门工作计划任务及目标分解到各岗，措施到人。 五、监督督促本部门人员认真履行自己安全管理职责，落实安全责任制；并对本部门其它人员工作进行考评。 六、组织的各类安全活动、会议、教育和培训，提高职工安全生产技能，增强事故预防和应急能力。 第二条工程技术部 部门安全职责 一、是公司安全技术管理责任部门，在贯彻执行国家工程管理、技术质量等方面的方针、政策、法律、法规、规章、标准和行业、上级、地方政府的有关规定的同时兼顾安全生产、环境保护、职业健康安全方面内容。 二、负责施工安全技术工作，及时改进技术上存在的问题；审查各单位施工中采用的重大新技术、新工艺、新材料、新设备时采取的相关安全技术措施，做到技术上合理可行、安全可靠。 三、在编制、审批实施性施工组织设计时，必须同时有安全和环保管理方案、有保证安全生产的要求、设计和针对性的技术措施，同时要指导项目编制生产、安全技术交底文件，指导对施工过程、施工场所、机械设备使用维护和材料装卸、储运管理过程中的危险源辩识，参与风险控制措施的评审。 四、监督项目对外的专业分包和劳务分包，严格执行安全生产方面的各项要求。 五、负责公司试验、测量、工程、质量管理方面安全管理工作，确保测试数据和结果的安全可靠。 六、在对项目进行生产管理、工程质量、材料储运、机械设备使用的重点、专项检查时，对安全生产和环境保护方面发现的较大问题可一并限期整改或指导解决，并及时通报项目部和公司安全生产管理部门。 七、负责协调、指导项目工程竣工资料的安全保管、搜集整理工作。 九、参加生产安全事故和严重环境污染事故的调查处理，并提出防止事故重复发生的技术措施。 部门经理安全职责 一、是本部门安全生产第一责任人，在本部门实际工作中应牢固树立安全意识，认真贯彻国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。 二、依照“谁主管，谁负责、责权一致”和“一岗双则”的原则，对本部门的安全生产责任负具体领导责任。 三、领导本部门人员，明确责任分工，共同落实本部门安全职责；按本责任制的规定，及时研究解决本部门业务范围内存在的有关安全生产问题、制定预防 措施。 四、在制定本部门年度、月度工作计划及工作目标时，要充分考虑安全生产相关要求，并制定本部门安全生产责任制细则，将部门工作计划任务及目标分解到各岗，措施到人。 五、监督督促本部门人员认真履行自己安全管理职责，落实安全责任制；并对本部门其它人员工作进行考评。 六、积极参加公司组织的各类安全活动、会议，接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急能力。 第三条综合办公室 部门安全职责 一、负责公司人事管理，认真落实国家相关规定，制定安全管理人才录用、培养、使用计划，确保安全管理人员配备到位。 二、在对各单位领导人员考察中，应有安全生产业绩方面的考核内容。三、负责组织特种作业人员培训及取证工作。 四、认真按照国家、上级的劳动保护方针政策，结合公司实际，制定员工职业健康规章制度，并检查落实。 五、合理制定劳动时间，做好职工劳动保护及女职工特殊保护工作。 六、负责制定劳动保护用品配备和管理制度，制定劳动保护用品的发放标准并监督检查各项目经理部执行。 七、将安全生产教育培训计划列入公司年度培训计划中，负责组织各类各级人员的安全培训、组织有关人员参加国家注册安全工程师的培训、考试、申报、注册等工作；负责办理地方主管部门对特种作业人员培训和取证工作。 八、负责组织新入职员工岗前安全教育；在办理员工聘用时，执行体检制度、安全教育制度、安全技术考核制度，经教育考核合格后，方准许上岗