某餐厅水电管理制度

一、水电设备管理 （一）设备采购 1. 根据餐厅规模和实际需求，选用节能型水电设备。如节能型水龙头，其水流经过特殊设计，在保证冲洗效果的同时减少水流量；LED 照明灯具，相比传统灯具更节能且寿命长。采购时优先选择有能效标识且能效等级高的产品。 （二）设备维护 1. 建立水电设备档案，记录设备的型号、购买时间、维护记录等信息。安排专人负责定期巡检，每周至少检查一次水龙头是否漏水、灯具是否正常亮起等。 2. 对于出现故障的设备，维修人员需在 24 小时内响应并进行维修。如水管破裂，维修人员应立即关闭相关阀门，进行紧急抢修，确保在最短时间内恢复正常供水，减少水资源浪费。 二、日常使用规范 （一）用水规范 1. 后厨清洗 按照“先浸泡、后清洗”的原则处理食材，设置专门的浸泡池和清洗池，合理控制水量和水流速度。对于需要长时间流水冲洗的食材，采用间歇性冲洗方式。 洗碗机等设备在满载状态下运行，根据餐具脏污程度合理调整清洗程序和用水量。 2. 餐厅清洁 大堂拖地使用湿拖把拧干后进行清洁，禁止直接用水冲洗地面。卫生间张贴节水标语，提醒顾客节约用水。 （二）用电规范 1. 照明用电 根据餐厅营业时间和自然光线情况合理控制照明灯具的开关。白天光线充足时，关闭靠窗区域或非必要区域的照明灯具；营业高峰过后，适当减少部分区域的照明亮度。 安装人体感应或声光控开关，在仓库、员工休息区等人员短暂停留的区域实现自动开关灯。 2. 厨房设备用电 冰箱、冰柜等制冷设备设定合适的温度，定期除霜，避免因结霜过厚增加耗电量。烤箱、炉灶等大功率设备在使用前进行预热，集中加工食材，减少空转时间。 三、员工培训与监督 （一）培训 1. 新员工入职时进行水电节约培训，包括水电设备的正确使用方法、节水节电小技巧等内容。定期组织全体员工开展水电节约专题培训，通过案例分析、视频演示等方式增强员工的节约意识。 （二）监督 1. 设立水电监督员，每天不定时对餐厅各个区域进行巡查，记录水电使用情况。对于发现的浪费行为及时制止并进行记录。每月统计水电使用数据，与历史数据和同类型餐厅数据进行对比分析，找出异常消耗点并制定改进措施。 四、奖惩机制 （一）奖励 1. 设立水电节约奖金，每月对水电消耗降低明显且日常执行规范较好的部门或员工进行奖励。奖励金额根据节约幅度而定，如节约费用的 10作为奖金发放。 2. 对于提出有效节水节电建议并被采纳的员工，给予荣誉证书和一定的物质奖励，如小礼品或购物卡。 （二）惩罚 1. 员工如出现故意浪费水电的行为，如未关闭水龙头致使长流水、非营业期间未关闭不必要的电器设备等，按照浪费程度进行罚款，第一次罚款 50 元，多次违规加倍处罚。 2. 部门整体水电超支且无合理原因的，对部门负责人进行问责，扣除部分绩效分数。