江苏省2016年上半年安全工程师安全生产法：轧钢生产事故预防措施及技术考试试卷

江苏省2016年上半年安全工程师安全生产法轧钢生产事故预防措施及技术考试试卷 一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意） 1、（）的目的是依据职业健康安全方针总体目标和承诺的要求，为建立和完善职业健康安全管理体系中的各项决策（重点是目标和管理方案）提供依据。 A．制定管理方案 B．运行控制 C．初始评审 D．检查与评价 2、综合防尘措施八字方针中不包括__。 A．革 B．湿 C．风 D．教 3、本质安全化原则不仅可以应用于设备、设施，还可以应用于__。 A．操作者 B．指挥者 C．建设项目 D．环境 4、__是安全生产的基本保障。 A．安全投入 B．安全文化 C．安全科技 D．安全责任 5、重视和保护从业人员的__，是贯穿安全生产法的主线。 A．名誉权 B．控告权 C．生命权 D．健康权 6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场和有关设施、设备上，设置明显的__。 A．安全警示标志 B．安全标志 C．警示标志 D．“注意安全”字样 7、依据安全生产法的规定，国务院和地方人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。__人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时协调、解决。 A．县级以下 B．县级以上 C．市级以上 D．省级以上 8、支撑高度超过10m时，应在外侧周围和内部每隔__间距设置剪刀撑。 A．5m B．10m C．15m D．20m 9、在某种合同的情况下，由与用人单位受审核方有某种利益关系的相关方或由其他人员以相关方的名义实施的审核，称为__。 A．第一方审核 B．第二方审核 C．第三方审核 D．以上均不正确 10、应急演练参与人员在演习过程中有不同的分工。通常分为参演人员、__、模拟人员、评价人员和观摩人员。 A．联络人员 B．控制人员 C．治安人员 D．后勤人员 11、刑罚是指__。 A．公安机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分 B．公安机关依照刑法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分 C．审判机关依照安全法的规定剥夺罪人某种权益的一种强制处分 D．审判机关依照刑法的规定剥夺犯罪人某种权益的一种强制处分 12、对危险、有害因素识别的过程就是__。 A．直观经验分析的过程 B．安全检查的过程 C．安全分析的过程 D．事故预防的过程 13、为尽可能降低重大事故的后果及影响，减少重大事故所导致的损失，要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。其中有效很大程度上取决于（）。 A．营救活动是否得当 B．危险源消除是否及时 C．现场恢复的稳定性与否 D．应急准备的充分性与否 14、耐压试验主要用于检验压力容器承受__的能力。 A．静压强度 B．动压强度 C．液压强度 D．气压强度 15、（）是一种描述事故因果关系的有方向的“树”，是安全系统工程中的重要的分析方法之一。 A．事件树 B．故障树 C．因果关系树 D．安全树 16、特种设备安全监察人员是指代表__特种设备安全监督管理部门执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。 A．县级以上 B．省级以上 C．国务院 D．各级政府 17、采取吸声、隔热来控制噪声是控制生产性噪声的__措施。 A．消除或降低噪声源 B．消除或减少噪声的传播 C．加强个人防护 D．加强健康监护 18、根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了__。 A．极限 B．人们的承受程度 C．危险度 D．安全系数 19、我国煤矿安全监察实行__的管理体制。 A．垂直管理，分级监察 B．横向管理，分级监察 C．属地管理，垂直监察 D．属地管理，分级监察 20、起重机械中起着省力和支撑钢丝绳并为其导向的作用的是__。 A．卷倘 B．滑轮 C．吊钩 D．制动器 21、重大事故由__会同有关部门组织事故调查组进行调查。 A．国务院特种设备安全监督管理部门 B．国务院或者国务院授权有关部门 C．省、自治区、直辖市特种设备安全监督管理部门 D．设区的市的特种设备安全监督管理部门 22、根据劳动防护用品监督管理规定（国家安全监管总局令第1号），国家对特种劳动防护用品实行__管理。 A．生产许可证 B．产品许可证 C．产品合格证 D．安全标志 23、下列不属于安全验收评价结论的内容的是__。 A．有害因素及其危险危害程度 B．明确给出评价对象是否具备安全验收的条件 C．符合性评价的综合结果 D．评价人员的结构组成 24、__是矿山企业最基本的基础安全培训。 A．择期培训 B．领导培训 C．全员培训 D．年度培训 25、通过危险物质及其临界量标准，可以确定哪些是__的潜在危险源。 A．可能发生事故 B．一定发生事故 C．一定不会发生事故 D．发生重大事故 二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分） 1、制定中华人民共和国职业病防治法是为了__。 A．预防、控制和消除职业病危害 B．防治职业病 C．保护劳动者健康及其相关权益 D．促进经济发展 E．贯彻执行质量体系、环境体系及安全体系的需求 2、重大事故应根据__实行分级响应体制。 A．事故的性质 B．事态发展趋势和控制能力 C．事故的严重程度 D．事故的发生时间 E．事故持续时间 3、对安全生产违法行为实施行政处罚，应遵循__的原则。 A．公平 B．公正 C．合 D．公开 E．从重处理 4、企业在制定、实施与评审职业安全健康方针时需充分考虑的是______。 A．其他同行企业的职业安全健康方针 B．所适用的法规和其他要求 C．社会对职业安全健康管理体系的关注程度 D．企业过去与现在的职业安全健康绩效 E．员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议 5、应急过程中存在的主要问题有__等。 A．太多的人员向事故指挥官报告 B．应急过程中各机构间缺乏协调机制 C．通信不畅通 D．缺乏可靠的事故相关信息和决策机制 E．安全检查不深入 6、根据行政处罚法的规定，行政处罚的种类有__。 A．警告 B．罚款 C．有期徒刑 D．行政拘留 E．责令停产停业 7、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能降低事故的后果，包括__。 A．人员伤亡 B．环境破坏 C．技术改进 D．财产损失 E．精神损失 8、以下属于正确使用个人劳动防护用品的是__。 A．使用前首先做一次外观检查 B．定期进行维护保养 C．必须在其性能范围内使用 D．不得超时限使用 E．严格按照使用说明书使用 9、工伤保险条例第四十条规定，工伤职工有下列__情形之一的，停止享受工伤保险待遇。 A．下岗人员