职业病危害事故应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案 1.编制目的及依据 1.1 编制目的 为了防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，建立健全职业危害事故应急机制，保障员工身体健康，维护社会稳定，促进公司经济发展。 1.2 编制依据 根据中华人民共和国职业病防治法、中华人民共和国劳动法、安全生产法以及上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际情况，本着“反映迅速、处理得当、减少损失”的原则，制定本公司的应急救援预案。 2 事故风险分析 见总体预案 3 应急指挥机构及职责 本公司职业病危害事故应急救援指挥领导小组由常务副总经理和有关副经理及生产、安全环保、设备等部门领导组成。下设应急救援办公室（设在生产总调度室），日常工作由安环部管理，发生职业病危害事故时以指挥领导小组为基础，指挥部设在生产调度室，一旦发生事故由应急救援领导小组统一指挥，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。 3.1应急领导指挥机构 总指挥张三 副指挥李四、王五 成 员公司各生产单位领导、公司办公室、技术质量部、工会、安环部负责人等，如出现总指挥不在情况时由副总指挥任总指挥。 3.2指挥机构职责 1）指挥领导小组职责 a.组织制定公司职业并危害事故应急救援预案； b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练； c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。 2）指挥人员职责 总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作 副总指挥协调总指挥，负责应急救援的集体指挥工作。 组员职责服从领导听指挥，在总指挥的统一指挥下互相协调好各项工作。 3、应急救援部门的组成和分工 公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。 3.3应急组织机构人员联络表 领导职务 姓 名 电话（外线） 手 机 网内短号 总指挥 副总指挥 副总指挥 生产调度组组长 抢险维修组组长 抢险维修组副组长 抢险维修组副组长 事故调查组组长 事故调查组副组长 污染防治组长 污染防治组副组长 医疗救护组组长 消防灭火组组长 治安保卫组组长 物资供应组长 宣传报道组组长 4.处置程序 4.1报警程序和通讯联络方式表 1）报警程序 a.发生事故后，岗位人员应立即向班长报告，迅速向消防队报警，并立即报告公司应急指挥中心。同时按生产岗位事故应急预案的要求，进行生产处理。 b.岗位人员报警时，应说明事故单位、详细地点、现场伤亡人员数量、事故初步原因、事故现状、危害程度及其它相关情况。 C.应急指挥中心值班人员接到报警后，应立即按“应急组织机构人员联络表”通知相关人员，成立应急救援指挥部，启动本预案。 d.应急救援指挥部按照事故涉及的范围，通知相关单位，申请外援，按既定的工作职责实施抢险救灾活动。 2）24小时报警和通讯联络方式 公司应急指挥中心 **182 公司生产部调度中心**169 **182 公司安全环保部**260 火警电话**119 外部救援联系电话 市 消 防 队 119外 市 救护中心 120外 市公安指挥中心110外 市安监局 外 危化品咨询电话 国家化学事故应急咨询0532-83889090 国家中毒控制中心010-63131122（中继线 010-83163338（备用） 5.处置措施 5.1处置原则 5.1.1 基本原则 预防为主、统一指挥、分级负责、区域为主、自救与外援相结合。 5.1.2基本任务 （1）控制好危险源（2）抢救受害人员（3）指挥职工防护及撤离（4做好现场清理，消除危害后果（5）清查事故原因，估算危害程度 5.2人员紧急疏散撤离、危险区域隔离、人员救治程序 5.2.1人员紧急疏散撤离 5.2.1.1 公司区人群疏散撤离程序 a.应急救援指挥部下达公司区无关人员紧急疏散撤离命令. b.治安保卫组根据风向确定疏散撤离路线（疏散安全点位于上风向），设置应急疏散标志。 c.治安保卫组引导无关人员有序疏散后，检查自己负责的区域，在确认无人员滞留后方可离开。 5.2.1.2 公司外人群疏散撤离程序 a.公司区事故可能对公司区外人群安全构成威胁时，由应急指挥部下达公司外人员紧急疏散撤离命令。 b.治安保卫组与公司外相关部门联系，协助疏散撤离。 5.2.2危险区的隔离 5.2.2.1危险区设定依据 a.事故物质的火灾危害、健康危害、事故涉及的危险物质数量、泄漏规模和控制情况。 b.事故区人员数量、撤离或就地保护所需时间、控制撤离或就地保护的能力等。 c气象条件。 5.2.2.2 危险区隔离方法 a.由治安保卫组担任危险区的警戒，设置警戒标识，正确选择行车路线、停车位置、作战阵地。 b.严格控制危险区域内的一切火源。 c.严格控制危险区域内实施抢险作业的人员数量。 d.根据风向变化，适时调整危险区的范围。 5.2.3受伤人员救护程序 5.2.3.1医疗救护组人员在做好自身防护的前提下，迅速将遇险者救离危险区域。 5.2.3.2对昏迷者应立即进行人工呼吸和体外心脏挤压，施行心肺复苏术。 5.2.3.3在进行急救的同时，通知**市第一人民医院（电话7199120）做好急救准备，由气防车送医院进行观察治疗。 5.3 发生职业病时的处置 公司有可能发生的意外职业病危害事故有 1、一般职业病危害事故可因车间及岗位防护设施破坏、物料泄露、防护品不合格或损坏、人员未及时巡查及早发现，未及时采取相应措施予以处理，而引发小范围的职业病危害事故。 2、重大职业病危害事故虽能及时发现，但职业病危害事故较难控制。职业病危害事故发生后，有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。应立即采取以下应急救援措施 （1）最早发现职业病危害事故的部门及人员，应立即向公司应急指挥中心（公司调度中心）报警，并采取一切措施切断职业病危害事故源。并对有毒气体进行通风驱赶或打开放散吸出。在有个人防护的情况下，开展施救工作。严禁无任何防护盲目施救，造成伤害事故扩大化。 （2）总调人员接到报警后，应迅速通知有关部门，快速查明发生职业病危害事故的地点、范围，下达启动应急救援预案的指令，同时发出警报，通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业