年秋季管理学原理本网上作业出卷人SA

年秋季管理学原理本网上作业 出 卷 人SA 作业名称2011年秋季管理学原理（本）网上作业1 出 卷 人SA 作业总分100 通过分数60 起止时间 2011-11-18 140512 至 2011-11-18 162515 学员姓名 学员成果80 标准题总分100 标准题得分80 具体信息 题号1 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 组织一切工作的绽开，都应围绕 。 A、组织战略 B、组织目标 C、组织培训 D、组织创新 标准答案B 学员答案B 本题得分5 题号2 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 医院院长在手术室给患者动手术，这时他做的是 。 A、检查限制 B、管理工作 C、技术工作 D、领导工作 标准答案C 学员答案C 本题得分5 题号3 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 组织的宏观环境不包括 。 A、经济环境 B、科技环境 C、竞争者 D、社会文化环境 标准答案C 学员答案C 本题得分5 题号4 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 80年头，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时间引起了世界各国企业的关注和借鉴。但最近几年，特殊是东南亚金融风暴出现之后，一方面显示了美国经济的强大活力，另一方面也反映出了日本经济脆弱的一面。此时，很多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。对于这种状况，你赞同以下哪种说法 A、对管理模式的评价必需随世界经济的发展而变 B、每种管理模式都有其自身的环境适应性与局限性 C、美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀 D、日本的管理模式不适应学问经济时代的须要 标准答案B 学员答案B 本题得分5 题号5 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 马斯洛将人类的须要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是根据这个层次从低级到高级，不断地去追求并使自己的须要得到满意。这就是闻名的 A、过程型激励理论 B、须要层次理论 C、双因素理论 D、期望理论 标准答案B 学员答案A 本题得分0 题号6 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 提出四种领导作风方式的利克特提倡采纳 。 A、“利用的吩咐的”方法 B、“温柔的吩咐式的”方法 C、“协商式的”方法 D、“参加式的民主”方法 标准答案D 学员答案D 本题得分5 题号7 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长坚决果断地说“努力提高产品质量，降低成本，只要价廉物美，还怕卖不出去”对该厂长的讲话应作何评价 ____ 。 A、“酒香不怕巷子深”，该厂长的话很有道理 B、该厂长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个厂 C、该厂长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂 D、该厂长的话反映了他抓住了问题的要害 标准答案B 学员答案B 本题得分5 题号8 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 认为没有一成不变的、普遍运用的“最好的”管理理论和方法的是 。 A、管理过程学派 B、权变理论学派 C、社会系统学派 D、管理科学学派 标准答案B 学员答案C 本题得分0 题号9 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 下列属于过程型激励理论的是_____。 A、归因理论 B、双因素理论 C、公允理论 D、权变理论 标准答案C 学员答案D 本题得分0 题号10 题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数5 内容 管理人员与一般工作人员的根本区分在于__ __。 A、须要与他人协作完成组织目标 B、须要从事具体的文件签发批阅工作 C、须要对自己的工作成果负责 D、须要指挥、协调他人的努力以实现组织目标 标准答案D 学员答案D 本题得分5 题号11 题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数5 内容 组织中分权的主要途径是 。 A、员工培训 B、制度分权 C、分散经营 D、授权 标准答案BD 学员答案BD 本题得分5 题号12 题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数5 内容 在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有 。 A、决策作用 B、激励作用 C、指挥作用 D、协调作用 标准答案BCD 学员答案BCD 本题得分5 题号13 题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数5 内容 科学管理的主要内容为 。 A、作业管理 B、管理理论 C、组织管理 D、管理哲学 标准答案ACD 学员答案ABC 本题得分0 题号14 题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数5 内容 就企业外部而言，有可能成为创新契机的改变是__ __。 A、技术、人口的改变 B、宏观经济环境的 改变 C、生产经营中的瓶颈 D、文化与价值观念的转变 标准答案ABD 学员答案ABD 本题得分5 题号15 题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数5 内容 组织结构的基本特征是 。 A、困难性 B、集权化 C、正规化 D、多元化 标准答案ABC 学员答案ABC 本题得分5 题号16 题型是非题 本题分数5 内容 瘦狗类业务比问题类业务更能为企业带来增长机会。 1、 错 2、 对 标准答案1 学员答案1 本题得分5 题号17 题型是非题 本题分数5 内容 福利是一种重要的薪酬形式。 1、 错 2、 对