健康体检管理规定(标准版)

健康体检管理规定（标准版） Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. （安全管理） 单位 姓名 日期 编号AQ-SN-0978 职业健康 | Occupational Health 职业健康 健康体检管理规定（标准版） 说明安全管理是企业生产管理的重要组成部分，是一门综合性的系统科学。 安全管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制，安全管理是一 种动态管理。可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合 适）。 1. 目的 为了有效的防范职业风险，保证员工在职期间的职业健康，推 进公司的可持续发展。 2. 适用范围 本规定适用于公司内全体员工。 3. 规范性引用文件 中华人民共和国职业病防治法。 职业健康监护管理办法。 使用有毒物品作业场所劳动保护条例。 4. 职责 4. 1C00负责核准员工年度体检计划。 职业健康 | Occupational Health 职业健康 4. 2人力资源部按公司“员工体检项目分类表”负责安排新员工 的体检。 4. 3后勤综合部医务室负责制定员工年度体检计划和组织年度 体检工作。 4. 4后勤综合部医务室负责员工体检后的档案归口和健康指导。 5. 术语和定义 5. 1新员工体检员工在入公司前须进行健康体检，符合标准后， 方可进公司就职。 5. 2年度体检在公司就职期间，根据国家职业健康规定进行的 周期性体检。 5. 3应急体检在职期间因工作岗位引起的身体不适，由公司医 务室医生听取无锡市疾病控制中心专家意见后决定健康检查项目。 5.4职业健康监护档案管理建立员工职业健康档案或更新员工 个人健康档案资料。 5. 5职业健康监护指导员工体检后的健康指导和健康干预工 作。 职业健康 | Occupational Health 职业健康 6. 管理内容 6. 1体检类别 6. 1. 1新员工体检、年度体检、应急体检。 6. 2体检医院 6. 2. 1新员工体检国家城镇基本医疗保险定点医院。 6. 2. 2年度体检取得国家资格认定的职业病诊断机构。 6. 2. 3应急体检取得国家资格认定的职业病诊断机构。 6. 3体检组织部门 6. 3. 1新员工体检人力资源部。 6. 3. 2年度体检一一后勤综合部医务室。 6. 3. 3应急体检后勤综合部医务室。 6. 4体检项目祥见〈员工体检项目分类表〉 6. 4. 1新员工体检常规（内、夕卜、五官科）；心电图、胸透; 实验室检查（血尿常规、尿TT、肝功能一谷丙、放免一表抗）。 6. 4.2年度体检一一常规（内、夕卜、五官科）；心电图、“B”超、 胸透；实验室检查（血尿常规、肝功能一谷丙、放免、生化项目一 职业健康 | Occupational Health 职业健康 血BUN、血三脂、血糖）；妇科检查。 6. 4. 3应急体检一一公司医务室医生听取无锡市疾控中心专家 意见后决定健康检查项目。 6. 5体检周期 6. 5. 1新员工体检被公司录用前。 6. 5. 2年度体检一一公司后勤综合部医务室每年定期组织工作 满二年的员工进行年度体检，其中40岁以上女员工每一年做一次妇 科检查。 6. 5. 3应急体检一一必要时随时进行。 6. 6费用承担 6. 6. 1公司承担新员工体检费（员工个人先垫付待试用期满转 正后汇总人力资源部由公司报销）；年度体检费。 6. 6.2本人承担由于自身原因而出现的异常情况，需要再次复 检或跟踪性复查等所花费用。 6. 7职业健康监护档案管理 6. 7. 1档案归口新员工体检资料由人力资源部归入员工个 职业健康 | Occupational Health 职业健康 人档案并做好信息汇总工作；年度体检体检机构将体检信息反 馈给公司医务室，医务室将对体检信息进行统计、汇总、分析、评 价、并随时接受员工的个人健康咨询，资料由人力资源部归入员工 个人档案；应急体检一一医务室将如实向公司员工公布体检结果， 资料由人力资源部归入员工个人档案。 6. 7. 2健康指导体检异常情况者，医务室医生实施跟踪性健康 指导和健康干预等保健工作，使员工能够正确认识自己的健康状况, 在医生的指导下，通过治疗、保健等方法，使身体从亚健康状态尽 快恢复到健康状态。 6. 7.3档案保密人力资源部、后勤综合部医务室医生对公司员 工的个人体检资料和信息负有保密的义务。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改