对我市培养选拔女干部工作的调查报告

精选公文范文，管理类，工作总结类，工作支配类文档，欢迎阅读下载 对我市培育选拔女干部工作的调查报告 对我市培育选拔女干部工作的调查报告2007-12-15 221332第1文秘网第1公文网对我市培育选拔女干部工作的调查报告对我市培育选拔女干部工作的调查报告2大力培育选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的迫切须要，是建设高素养干部队伍的必定要求。做好女干部的培育选拔工作，有利于调动广阔女干部的主动性、创建性，推动妇女参政议政，充分发挥她们在我市经济发展和社会进步中的“半边天”作用。 一、我市培育选拔女干部工作中取得的成效 近年来，我市在女干部队伍建设上，坚持从多渠道、多层面培育和选拔女干部，使全市女干部的数量得到普遍提高。2001年以来我市共提拔县处级女干部77人，其中正处级17人；提拔正科级女干部173人，占提拔总数的；副科级女干部308人，占提拔总数的。截止2004年底，全市各类女干部共63386人，占干部总数的；其中机关干部中，科级女干部1165人，占同级干部总数的；县处级女干部达到110人，占同职干部的。目前我市市直机关及县（市）区共有县处级正职干部22名，占同职干部的。11个县（市）区中分别有9个党委、7个政府班子中配备了女干部。全市114个乡镇中分别有63个党委、62个政府班子中配备了女干部。她们在本职岗位上仔细履行职责，开拓奋进，扎实工作，为我市的改革发展稳定事业做出了主动贡献。 二、我市培育选拔女干部的几点做法 几年来，我市实行各种措施切实做好女干部培育选拔工作 一是市委高度重视对女干部的培育和选拔。市委及相关部门从政治文明的高度来重视女干部工作，把培育选拔女干部工作纳入重要议事日程，纳入领导班子建设和干部队伍建设的总体规划，建立了领导责任制。定期分析女干部队伍现状，有针对性地制定加强女干部培育选拔的政策措施。如探讨制定了2001年-2005年徐州市培育选拔女干部、发展女党员工作规划，召开了全市培育选拔女干部、发展女党员工作会议，2002年、2003年、2004年三次对全市落实规划状况开展督查和检查，从而保证了女干部培育选拔各项指标的落实。 二是相识上逐步实现了“五个转变”。从上级硬性要求的“要我选拔”转变为“我要选拔”；从“不敢大胆运用”转变为“大胆运用”；从“放羊式”培育转变为规范程序培育；从“时松时紧”的随意性选拔转变为“常抓不懈”的常规性选拔；从求全责怪转变为看主流、看发展、看潜质。观念的更新，使培育选拔女干部工作转变为各级党委的自觉行动，全市形成了关切女干部、重视女干部、重用女干部的良好氛围。 三是留意提高女干部的自身素养。市委组织部主动创建条件，留意对女干部进行培训。结合实施干部培训规划，对全市县处级以上女干部进行轮训；市委组织部每年举办两期的中青年后备干部培训班中，都明确规定女干部的比例或名额；定期举办女干部培训班，市委组织部、市妇联已联合举办了17期女干部培训班，对700多人次科级女干部进行了系统的理论培训；共组织了100多名女干部参与了组织部门与北京高校、南京高校、中国矿业高校等高校联办的工商管理、经济管理探讨生课程班等班次的学习，等等，加强了女干部的理论修养，提高了她们的业务学问水平和职业道德水平。近年来市委组织部、市有关部门以及各县（市）区开展了选派干部到经济较发达地区挂职熬炼和学习考察等工作，都为女干部供应了熬炼学习的机会。 四是健全培育选拔女干部的政策和措施。我市通过制定“五必需”、“四统一”、“三着重”等政策和工作思路，加强对女干部的培育选拔。“五必需”即“探讨调整领导班子必需有女干部的运用方案；在同等条件下必需优先提拔运用女干部；职务调整、岗位调换必需兼顾女干部；外出培训、考察、挂职熬炼必需支配女干部；环境困难、工作难做时必需支持女干部”。“四统一”即市委组织部、市妇联在培育选拔女干部工作中形成了“共同开展调查探讨，统一思想；共同开展举荐活动，统一步骤；共同制定工作目标，统一部署；共同落实成才措施，统一培育”的工作思路。“三着重”即着重于县处级女干部的选拔，改善领导班子结构；着重于年轻女干部的选拔，优化女干部队伍的年龄学问结构；着重于抓住换届的有利时机，加大党政领导班子女性比例。各县（市）区在培育选拔女干部工作中也积累了一些好的阅历，如新沂市突出正职运用，近年来先后选拔了14名女干部担当正职领导；睢宁县在公选领导干部时，对女干部实行“放宽条件、放宽范围”的“两放宽”政策；邳州市实行公推公选的方式选拔6名女副镇长；云龙区识才、育才、荐才、用才“四个环节”相结合，2001至2004年共提拔科级女干部73名，占同期提拔干部总数的；九里区对女干部工作实行目标管理，目前全区科级女干部的比重比2000年增长了个百分点。等等。 五是加强后备干部工作，为培育选拔女干部供应源头活水。我们在每年民主举荐后备干部时，明确要求各地、各单位要加大女干部的选拔力度，重视把那些年轻优秀的女干部举荐出来，确保女干部的 对我市培育选拔女干部工作的调查报告 --------------------精选公文范文，管理类，工作总结类，工作支配类文档，感谢阅读下载--------------------- 6