医务科对各科室考核标准

科室综合考核 年 月 日被考核科室考核部门医务科总分100分实际得分得分等级 考核内容 分值 扣分标准 得分 1、对本科室制度、职责清楚。 5 一条不清楚扣2分 2、诊断符合率达到90以上。 5 低于1个百分点扣1分 3、治愈好转率达到90以上，中医治疗率N60。 4 每项未达标扣2分 4、中医病历合格率达到90以上，书写正确规范。 6 90扣3分，不规范扣3分 5、处方合格率95以上，中药处方360,中药饮片处方N30。 6 一项不符合扣2分 6、按制度进行查房，门诊登记本填写及时完整。 6 查房不符扣3分， 登记本不完整扣3分 7、对死亡、疑难病例进行病历讨论，要求有中医内容。 10 无讨论一次扣2分，无中医内容一次 扣1分 8、制定中医诊疗计划，对诊疗计划进行适时评价、讨论和适时调整，诊疗计划要 记载在病历中。 10 无计划扣2分， 调整计划未记录扣5分 9、医院工作制度齐全。 8 缺一项扣2分 10、护理人员能掌握六项基本中医护理操作流程、适应证及禁忌证等，并将健康 宣教与沟通贯穿于整个操作过程。 12 一项操作不规范扣2分， 11、门诊病历要安全保管。 6 少一份病历扣3分， 一份病历残缺扣3分 12、开展中医护理操作项目不少于2项，建立中医技能使用登记本，做好登记 6 少一项扣2分，未登记扣2分 13、参加医院组织的中医药知识培训。 4 少一次扣1分 14、搞好医疗统计，数字准确。 3 一次不及时准确扣1分 15、每月完成中医护理病历两份 3 少一分扣1.5分 16、护理文件书写应有中医特色，体现辩证施护。 3 没有中医特色扣2分，未体现扣1分 17、患者、辅助科室医护人员对本科室的满意度N90。 3 90扣1分，〈80扣2分 科室综合考核 年 月 日被考核科室考核部门医务科总分100分实际得分得分等级 考核内容 分值 扣分标准 得分 1、对本科室制度、职责清楚。 5 一条不清楚扣2分 2、诊断符合率达到90以上。 5 低于1个百分点扣1分 3、治愈好转率达到90以上，中医治疗率N60。 4 每项未达标扣2分 4、中医病历合格率达到90以上，书写正确规范。 6 90扣3分，不规范扣3分 5、处方合格率95以上，中药处方360,中药饮片处方N30。 6 一项不符合扣2分 6、按制度进行查房，门诊登记本填写及时完整。 6 查房不符扣3分， 登记本不完整扣3分 7、对死亡、疑难病例进行病历讨论，要求有中医内容。 10 无讨论一次扣2分，无中医内容一次 扣1分 8、制定中医诊疗计划，对诊疗计划进行适时评价、讨论和适时调整，诊疗计划要 记载在病历中。 10 无计划扣2分， 调整计划未记录扣5分 9、医院工作制度齐全。 8 缺一项扣2分 10、护理人员能掌握六项基本中医护理操作流程、适应证及禁忌证等，并将健康 宣教与沟通贯穿于整个操作过程。 12 一项操作不规范扣2分， 11、门诊病历要安全保管。 6 少一份病历扣3分， 一份病历残缺扣3分 12、开展中医护理操作项目不少于2项，建立中医技能使用登记本，做好登记 6 少一项扣2分，未登记扣2分 13、参加医院组织的中医药知识培训。 4 少一次扣1分 14、搞好医疗统计，数字准确。 3 一次不及时准确扣1分 15、每月完成中医护理病历两份 3 少一分扣1.5分 16、护理文件书写应有中医特色，体现辩证施护。 3 没有中医特色扣2分，未体现扣1分 17、患者、辅助科室医护人员对本科室的满意度N90。 3 90扣1分，〈80扣2分 科室综合考核 年 月 日 被考核科室内儿科考核部门医务系 总分100分实际得分得分等级 考核内容 分值 扣分标准 得分 1、对本科室制度、职责清楚。 5 一条不清楚扣2分 2、诊断符合率达到90以上。 5 低于1个百分点扣1分 3、治愈好转率达到90以上，中医治疗率N60。 4 每项未达标扣2分 4、中医病历合格率达到90以上，书写正确规范。 6 90扣3分，不规范扣3分 5、处方合格率95以上，中药处方360,中药饮片处方N30。 6 一项不符合扣2分 6、按制度进行查房，门诊登记本填写及时完整。 6 查房不符扣3分， 登记本不完整扣3分 7、对死亡、疑难病例进行病历讨论，要求有中医内容。 10 无讨论一次扣2分，无中医内容一次 扣1分 8、制定中医诊疗计划，对诊疗计划进行适时评价、讨论和适时调整，诊疗计划要 记载在病历中。 10 无计划扣2分， 调整计划未记录扣5分 9、医院工作制度齐全。 8 缺一项扣2分 10、护理人员能掌握六项基本中医护理操作流程、适应证及禁忌证等，并将健康 宣教与沟通贯穿于整个操作过程。 12 一项操作不规范扣2分， 11、门诊病历要安全保管。 6 少一份病历扣3分， 一份病历残缺扣3分 12、开展中医护理操作项目不少于2项，建立中医技能使用登记本，做好登记 6 少一项扣2分，未登记扣2分 13、参加医院组织的中医药知识培训。 4 少一次扣1分 14、搞好医疗统计，数字准确。 3 一次不及时准确扣1分 15、每月完成中医护理病历两份 3 少一分扣1.5分 16、护理文件书写应有中医特色，体现辩证施护。 3 没有中医特色扣2分，未体现扣1分 17、患者、辅助科室医护人员对本科室的满意度N90。 3 90扣1分，〈80扣2分 科室综合考核 年 月 日 被考核科室外一科考核部门医务科总分100分实际得分得分等级 考核内容 分值 扣分标准 得分 1、对本科室的设备会准确使用，并定期维修、养护。 4 使用不准确扣2分，无维修记录扣2分 2、诊断符合率达到90以上。中医治疗率达60 o 4 每项不符合扣2分 3、治愈好转率达到90以上，急危重症抢救成功率N80。 4 每项不符合扣2分 4、无菌手术切口甲级愈合率N97,无菌手术切口感染率W0.5。 4 每项不符合扣2分 5、中医病历合格率达到90以上，书写正确规范。 4 〈90扣2分，〈80扣4分 6、处方合格率95以上，中药处方N60,中药饮片处方N30 6 处方合格率＜95扣2分，中药处方＜60扣2 分，中药饮片处方＜30扣2分 7、择期手术术前平均住院日W3天。 4 一次不符合扣2分 8、按制度进行查房，门诊登记本填写及时完整。 4 查房不符