国有企业承担社会责任的相关研究综述

国有企业承担社会责任的相关研究综述 摘要企业社会责任理论很久以来都是学术界广泛关注的重要问 题，它是从企业担负责任角度对企业与社会互动关系的全面反映。企业作 为经济细胞履行社会责任是其生存与发展的根本理由，是推动经济发展与 社会进步的世界潮流，是促进社会与世界更加和谐的时代动力。正确认识 国有企业社会责任的性质，深入理解国有企业社会责任的内涵，全面提升 国有企业社会责任管理和实践水平，对于推动企业发展、促进社会和谐具 有重要意义。 关键词国有企业；企业社会责任；企业制度 一、企业社会责任的内涵界定 企业社会责任问题的研究既是当前学术界研究的热点问题，也是焦点 问题，所以了解国内外企业社会责任的研究现状，可以更好地梳理企业社 会责任发展的脉络，推动企业社会责任理论的完善和发展，指导企业更有 效地承担企业社会责任。国际社会对企业社会责任的理解还不统一，一是 学者们分析企业社会责任的视角不同，二是企业社会责任的内涵和外延随 着社会经济的发展而不断地变化。 企业社会责任Corporate Social Responsibility这个概念最 早于1924年由美国的谢尔顿Oliver Sheldon提出。他把企业社会责 任与其经营者满足产业内外各种人类需要的责任联系起来，并认为企业社 会责任含有道德因素在内。企业社会责任的定义真正开始是伯文H. Bowen 在1953年时，发表了他的商人的社会责任Social Responsibilities of the Businessman7 一书之后。他曾对企业社会责 任定义为经营者按照社会的目标和价值，向有关政策靠拢、做出相应的 对策、采取理想的具体行动的义务。卡罗尔Carror, Aichie, B. , 2000 认为企业社会责任是社会在一定时期对企业提出的经济、法律、道德 和慈善期望。 国内理论界对CSR的研究还处于初步阶段，现有文献不多。张彦宁 1990在中国企业管理年鉴中把CSR含义表述为企业为所处社 会的全面和长远利益而必须关心、全力履行的责任和义务，表现为企业对 社会的适应和发展的参与。中国社会科学院研究员刘俊海1999认为, 所谓企业的社会责任就是指企业不能仅仅以最大限度地为股东们营利或 赚钱作为自己的唯一存在目的，而应当最大限度地增进股东利益之外的其 他所有社会利益。因此企业的社会责任更加强调的是对其他利益者的利益 保护，从而体现出法律的公平性。从以上的定义来看，不同地域的学者因 所在地域文化的差异对CSR有不同理解，为进一步研究CSR提供了新的议 题或拓展了新的空间。从以上思想渊源和发展情况来看，企业具有且应该 履行社会责任义务，已经成为了一种共识。 二、国有企业社会责任的界定 人们在谈到国有企业的社会责任问题时，有两种常见的认识倾向。一 种倾向认为，只有国有企业才有社会责任。因为有了社会责任，国有企业 的市场化能力与动力会被大大降低。另一种倾向是把国有企业等同为和一 般企业或其他非企业组织一样的组织，以判断一般企业是否履行社会责任 的标准作为判断国有企业是否履行社会责任的标准。 理解一般企业的社会责任，我们需要把握好以下三点一是企业的性 质是追求经济目标的组织，企业的首要目标是经济目标，企业的社会责任 正是在企业经济目标实现的过程中衍生出来的。二是企业的社会责任中包 含了追求经济目标的内容，任何一个企业的微观层面的社会责任的履行， 都不可避免的要依附于企业经济目标的实施。三是无论在理论上还是在实 践上，微观层次和宏观层次的一般企业的社会责任都是统一的。 与一般企业相比较，国有企业的社会责任问题则比较复杂。国有企业 作为一种特殊的企业组织形式，其社会责任是由国有企业的性质决定的。 它具体体现为国有企业的经济目标和非经济目标，国有性质是理解国有企 业的制度内涵的起始点，也是定义国有企业的经济目标和非经济目标的原 点。以帕森的语义来阐释那就是一个国家的社会经济体制，从根本上决定 了国有企业的历史使命和应尽的社会承诺。有学者认为，国有企业的社会 责任就是作为国家代表公众利益参与经济和干预经济的有效手段而存在。 从总体上看，国有企业的社会责任更多的要着眼于非经济目标的实现，经 济目标的实现是为非经济目标的实现而服务的。具体到每个国有企业，其 社会责任的含义将取决于这个国有企业开展活动的性质。 三、国有企业承担社会责任的理论依据 20世纪80年代，企业社会责任研究逐渐转为对社会人因素的重视， 由企业优先转向是否受到消费者拥护，由地区社会开发转向环境保护、追 究公害企业责任的法律要求等。企业社会责任逐步跳出纯理论探索的框 架，在全球范围内展开了系列性的推广和实践。其中较有代表性的是利益 相关者理论在企业社会责任领域中的应用及企业公民观点的提出以及其 他的一些理论依据。 一 利益相关者理论 该理论强调企业经营者应对所有与企业有利害关系的人负责。与传统 本位主义不同，利益相关者理论坚持企业与雇员、顾客、供应商和所属社 区等都存有一定利害关系，企业在做决策时应充分考虑其相互利益。 R. EdwardFreeman 1984率先运用利益相关者理论回答了企业经营活动 承担社会责任的对象问题，他认为利益相关者就是任何能够影响企业目标 实现的集团和个人。 不同于关注一般回应或公共责任原则，利益相关者理论清晰地指明了 企业社会责任管理的对象及相关责任，突破了股东利益至上的传统观点， 为我国国有企业社会责任的实施提供了一个新的分析平台。这个理论有利 于人们解放思想，淡化股东和企业经营者在传统公司中一统天下的固有观 念，树立起企业利益相关者对于企业的权利意识，强化企业对企业中利益 相关者的义务观念和社会责任感。因此，利益相关者理论对于完善我国国 有企业的理论具有重要的学术借鉴价值，应当视为强化国有企业社会责任 的一个理论依据。 二 企业公民理论企业公民要求把企业当作社会公民来对待, 企业在通过其核心业务为社会提供价值的同时，也向社会各方显示其应承 担的社会责任。Dirk.Matten等指出，企业公民强调企业作为社会中的经 济实体必须承担与个人类似的应有的权利和义务，实现了经济行为与更广 泛的社会信任的沟通与互联、服务于双方利益o Birger. Wernerfelt 1984 率先提出可以通过企业资源决定RBV来研究企业社会责任问题， Jay. Barney 1991对其进行了修正。他认为企业是一种由不同资源和能 力构成的集束，而这些资源和能力在企业间的流动配置可以使高级资源或 能力的企业集束获取竞争优势；因此Forest. Reinhardt 1998指出，如 果企业可以有效阻止其竞争者模仿其战略决策，那么基于企业社会责任的 战略就会带来超额回报，而这与Barney的VRIS Barney, 1990观点相 一致，资源的价值性Valuable、稀缺性Rare、独特性Inimitable 及不可持续性non-Sustainable是满足企业获得持续竞争优势的必要 条件，但在长期内的竞争市场环境中，企业是无法阻止其竞争者