国际商务谈判复习期末考题及答案

国际商务谈判 一、单项选择题 1 .在技术条款谈判中，起“润滑剂作用的人员是（B ） A.商务人员 C.金融人员 B. 翻译人员 D.法律人员 2. 双方首次进行谈判时，首要任务是（C ） A. 创设热情洋溢的气氛B.创造严肃、凝重的气氛 C. 消除和淡化双方的陌生感D.营造和睦友好的气氛 3. 开局阶段奠定谈判成功基础的关键是C B.合理的报价 D.确定谈判目标 宜采取（B ） B.等额让步方式 D.明确让步方式 B. 报价阶段 D.成交阶段 ） C. 问D.看 A. 反复磋商 C.良好的谈判气氛 4. 进行较为陌生且缺少经验的谈判, A. 坚定让步方式 C.差额让步方式 5. 谈判中的关键阶段是（A ） A. 磋商阶段 C.开局阶段 6. 能够控制谈判方向的技巧是（C A. 听B.答 7. 谈判中，双方互赠礼品时，西方人较为重视礼物的意义和（D） A.礼物价值B.礼物包装C.礼物类型D.感情价值 8. 谈判中，作为卖方，报价起点_B o A.要低B.既要高又要接近理想报价 C.既要低又要接近理想报价D.要高 9. 从总体上讲，商务谈判的信息在谈判中_D o A.直接决定谈判的成败B.间接作用 C.无作用D.成为控制谈判过程的手段 10. 谈判中讨价还价集中体现在什么行为中 （ C ） D.答 D.后期 D.冷餐招待会 A.问B.叙C.辩 11. 僵局最为纷繁多变的谈判阶段是（C ） A.准备期B.初期C.中期 12. 国际上最隆重与正式的宴请方式是（C ） A.酒会B.茶会C.宴会 B.美国人C.英国人D.法国人 13, 同外商初次交往时，喜欢先进行个人直接面谈，而不喜欢通过书信结交的是（A ） A.日本人 14. 在商务谈判中，要想做到说服对方，应当C。 A、以在必要时采取强硬手段 B、使对方明白已方从谈判中获利很小 C、寻找双方利益的一致性 D、使对方明白其从谈判中获利很大 15. 在国际商务活动中，一旦发生纠纷并诉诸法律，其法律适用问题将涉及到（D） A.买方国家B.卖方国家 C.第三方国家D.不同国家之间 16. 符合谈判让步原则的做法是（C ） A.作同等让步B.让步幅度要大 C.在重要问题上不要轻易让步D.让步节奏要快 17. 在待客时，如果自己抽烟而不向客人敬烟，有此种习俗的谈判者是（B） A.泰国人B.日本人 C.马来西亚人D.韩国人 18. 讲究节俭，反对浪费,把浪费看成是”罪恶的是 _C。 A.韩国人B.美国人C.德国人D.南美人 19. 对应邀前来参加谈判的人士，在他们抵达或离开时，前往迎送的人员一般应该是 B.相应身份人员 D.低一级规格人员 B.拖拖拉拉 D.先礼后兵 A.规格较高的人员 C.谈判负责人 20. 中国商人在谈判中往往习惯于（D ） A.速战速决 C.以势压人 21. 坚定的让步方式的特点是_ C_。 A.自然，坦率，符合商务谈判讨价还价的一般规律。 B. 比较机智，灵活，富有变化。 C. 让步方态度比较果断，给人以大家风度的感觉。 D. 合作为主，竞争为辅，诚中见虚，柔中带刚。 ） B.让对方接受自己的行为 D.互惠的经济利益 C ） C.按部就班D.有优越感 22. 商务谈判追求的主要目的是（D A.让对方接受自己的观点 C.平等的谈判结果 23, 英国人的谈判风格一般表现为（ A.讲效率 B.守信用 24. 日本人的谈判风格一般表现为（D） A.直截了当B.不讲面子C.等级观念弱D.集团意识强 25. 谈判过程的主体阶段是（D） A.开局B.准备C.签约D.报价和磋商 26. 一般情况下，商务谈判中可以公开的观点是（B） B.谈判主题 D.实际期望目标 A.己方的最后谈判期限 C.最优期望目标 二、多项选择题 ABD ） C.广告方式D.意会方式 1. 谈判信息传递的基本方式有（ A.明示方式B.暗示方式 2. 挑选合格商务谈判人员应考虑的因素有（ ACD ） A.政治素质 B.性别C.专业知识 D. 个人性格E.学历 3. 间接处理谈判僵局的具体做法有（ABCD ） A. 先肯定局部，后全盘否定 B. 先重复对方的意见，然后再削弱对方 C. 用对方的意见去说服对方 D. 以提问的方式促使对方自我否定 E. 用自己的意见说服对方 4. 在开局阶段，谈判者应将话题集中于（ABCD ）。 A.谈判目标 B.计划 C.进度 D.人员 E.聊天 5选择自己所在单位作为谈判地点的优势有（CD ）。 A.便于侦察对方 C.易向上级请示汇报 6,当商务谈判陷入僵局时, A、改变谈判话题 C、改变谈判日期 B. 容易寻找借口 D. 方便查找资料与信息 以下技巧有助于改变气氛（ABCD）。 B、改变谈判环境 D、更换谈判人员 7. 在国际交往场合，通常忌用的花类有（ACDE A.菊花B.白色花 C.杜鹃花 D.山竹花 E.黄色花 ）。 8. 挑选合格商务谈判人员应考虑的因素有（ACD A.政治素质B.性别C.专业知识D.个人性格 9. 在合同出现争议的谈判中，其主谈人可以是（ACE ） A.项目经理B.车间主任 C. 销售部经理D.设计师E.合同执行经理 10. 形成信息沟通障碍的主要原因有（ABDE ） A.文化差异B.职业差异 C. 性别差异D.心理因素差异E.教育程度差异 三、沟通对策 在与对方交谈时，针对以下两种不同的交谈风格，你一般采取哪种应对方式 1）讨论某一话题时，喜欢绕圈子，迟迟不肯下决心。 应对方式 给他更多的时间，让他在讨论中逐渐感到自在；在交谈前事先做好准备，协助他从不 同的观点探索；让对方有足够的时间“进入状态”，不要逼他立即作出决定。 2）为了幽默，擅长以风趣的言谈打破僵滞气氛。 应对方式回忆以往共同的生活经历，某些事情当时堪称棘手，却可以消除隔膜；避 免过于严肃，要面带微笑，以适当的言辞陈述严肃的话题。 四、简答题 1. 商务谈判方案 2. 商务谈判人员应具备的素质 1）具有良好的思想品德，这是首要条件； 2）要有丰富的知识，包括社会知识和专业知识两个方面，其中，社会知识包括历史、 宗教、文化习俗和礼仪等方面的知识；专业知识主要包括商务、法律、商品和金融等方 面的知识； 3）要有综合能力，主要是指其要具备较强的逻辑思维、推理能力，表达能力，交际能 力和协调能力； 4）要有成熟的心理。 六、案例分析（共计15分） 1.讨价还价策略