（一）、自然科学研究系列岗位

附件二 各级岗位任职条件一览表 竞聘科技、支撑和管理岗位的人员，必须具备以下基本条件 （一）遵守中华人民共和国宪法和法律； （二）遵守中国科学院章程； （三）具有良好的公民意识和职业道德； （四）学风端正，科学态度严谨，爱岗敬业； （五）岗位所需的专业或技能条件； （六）适应岗位要求的身体条件。 质量体系覆盖的岗位和有职业准入要求的岗位，任职条件包 括质量体系和职业准入的相关要求。 竞聘各级、各类岗位的人员，且须符合以下条款的相关条件 （一）、自然科学研究系列岗位 岗位等级 基本任职条件 研究员 一级 中国科学院院士、中国工程院院士；或在自然科学、工程技术、社会科学领域做出 系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者；或其他为国家做出重大贡献，享有盛 誉，业内公认的一流人才。 研究员 二级 本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大 影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目*或等效项目；任研究 员三级岗位满5年或任研究员岗位满10年，年度考核合格。 在本学科领域具有较高的学术声誉和学术影响，取得突出贡献的45岁（含）以下青 年科技人才，可适当放宽任职年限的要求，具体为国务院学位委员会学科评议组成员， 国内一级学会或国外重要学术组织的主要负责人，国家重大专项专家组成员，“973”项 目首席科学家，“863”领域专家委员会及专家组成员，“国家杰出青年基金”获得者，国 家科技二大奖一、二等奖获得者，武器装备及航天型号重点任务正副总指挥、总设计师 和主任设计师，总装备部科技委兼职委员、总装备部专业组成员，少数为科技事业发展 做出突出贡献的关键人才等，被聘用为正高级专业技术岗位满6年的，可竞聘专业技术 二级岗位。 对“国家杰出青年基金”获得者，任正高级专业技术岗位满10年竞聘专业技术二级 岗位的，可不受二级岗位比例限制，占正高级专业技术岗位职数。 本条所列人员聘入本级岗位的，须报中科院审批。 研究员 三级 本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累，取得了具有一定影响的原 创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提 出了具有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或 等效项目；任研究员四级岗位或任研究员岗位满5年，年度考核合格。 在本学科领域具有较高的学术声誉和学术影响，取得突出贡献的45岁（含）以下青 年科技人才，可适当放宽任职年限的要求，具体为“国家杰出青年基金”获得者、“百 人计划”终期考核优秀者，被聘为正高级专业技术岗位满3年可竞聘技术二级岗位。 “国家杰出青年基金”获得者，任正高级专业技术岗位满5年竞聘专业技术二级岗 位的，可不受二级岗位比例限制，占正高级专业技术岗位职数。 本条所列人员聘入本级岗位的，须报中科院审批。 研究员 四级 有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平；为国家、 院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；具有独 立开展国际学术交流的能力；任副研究员满5年，年度考核合格；1991年（含）以后参 加工作的应具有博士学位。 在本学科领域具有较高的学术声誉和学术影响，取得突出贡献的45岁（含）以下青 年科技人才，可适当放宽任职年限的要求，具体为博士毕业满5年旦被聘为副高级专 业技术岗位满3年的，或博士毕业后连续在海外从事科研工作满4年的，可竞聘专业技 术四级岗位。 2007年及其以后按“百人计划”引进的海外杰出人才，设立特设岗位，特设岗位不 受岗位职数和结构比例限制，“百人计划”项目结束后根据本人考核结果予以保留或撤销。 本条所列人员聘入本级岗位的，须报中科院审批。 副研究员 一级 主持2项及以上国家自然科学基金面上项目或等效项目；任副研究员岗位满4年， 年度考核合格。 副研究员 二级 任副研究员岗位满2年，年度考核合格。 副研究员 三级 了解本学科国内外现状和发展趋势，能够撰写出较高水平的研究报告或发表过较高 价值的论文，主持1项及以上国家自然科学基金面上项目或等效项目；能利用外语独立 开展国际交流；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位；任助理研究员 满5年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满2年，或博士后出站人员任助理研究员 岗位满1年；年度考核合格。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。 助理研究员 一级 任助理研究员岗位满3年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满1年；年度考核 合格。博士后出站人员。 助理研究员 二级 任助理研究员岗位满2年，年度考核合格。博士研究生毕业，试用期满且考核合格。 助理研究员 三级 较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，有一定撰写论文的能力；具有外 语和计算机应用能力；任研究实习员岗位满4年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位 满2年；年度考核合格。 研究实习员 一级 任研究实习员岗位满2年，年度考核合格。硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。 研究实习员 二级 掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任- 般研究课题的基础性工作；大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格。 *5主国家或院重要科技项目是指正式纳入国家科技计划系列的重大科研项目，包括国家科技支撑 项目、国家科技专项计划项目、重大专项有关任务、国家自然科学基金重点项目与重大项目、国家973计 划项目、863计划重大项目、国家科技平台计划重大项目、国家产业化计划项目、国家重大军工项目等， 以及中国科学院知识创新工程重大项日或重要方向项R。 （二）、工程技术系列岗位 岗位等级 基本任职条件 正高级工程师 一级 中国科学院院士、中国工程院院士；或在自然科学、工程技术领域做出系统的、创 造性的成就和重大贡献的专家、学者；或其他为国家做出重大贡献，享有盛誉，业内公 认的一流人才。 正高级工程师 二级 本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大 影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目；任专业 技术三级岗位满5年或任正高级专业技术岗位满10年，年度考核合格。 在本学科领域具有较高的学术声誉和学术影响，取得突出贡献的45岁（含）以下青 年科技人才，可适当放宽任职年限的要求，具体为国务院学位委员会学科评议组成员， 国内级学会或国外重要学术组织的主要负责人，国家重大专项专家组成员，“973”项 目首席科学家，“863”领域专家委员会及专家组成员，“国家杰出青年基金”获得者，国 家科技三大奖、二等奖获得者，武器装备及航天型号重点任务正副总指挥、总设计师 和主任设计师，总装备部科技委兼职委员、总装备部专业组成员，少数为科技事业发展 做出突出贡献的关键人才等，被聘用为正高级专业技术岗位满6年的，可竞聘专业技术 二级岗位。 对“国家杰出青年基金”获得者，任正高级专业技术岗位满10年竞聘专业技术二级 岗位的，可不受二级岗位比例限制，占单位正高级专业技术岗位