党支部书记工作标准

Q/JSB 吉林省送变电工程公司企业标准 Q/JSB-3.305-2005 长春供电设备配件厂 党支部书记工作标准 2005-05-16 实施 2005-05-01 发布 吉林省送变电工程公司发布 本标准明确规定长春供电设备配件厂党支部书记工作标准。本标准根据吉林省电力公司标准 QJ/22-2. 03-1997管理标准、工作标准编写规定有关内容进行编写。 本标准由发布之日起实施。 本标准山吉林省送变电工程公司标准化委员会提出。 本标准由吉林省送变电工程公司长春供电设备配件厂负责解释。 本标准起草单位长春供电设备配件厂。 本标准起草人孙敬瑶 长春供电设备配件厂 党支部书记工作标准 1范围 本标准规定了吉林省送变电工程公司长春供电设备配件厂党支部书记的工作职责、岗位基本技能、 工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于吉林省送变电工程公司长春供电设备配件厂 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 管理标准、工作标准编写规定QJ/22-2. 03-1997 关于印发共产党党费收缴、管理和使用规定的通知 3职责 3. 1责任 3. 1. 1负责召开支委会和党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议， 研究安排支部工作。 3. 1.2 了解掌握党员的思想工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，发现问题及时解决。 3.1.3检查支部工作计划、决议执行的情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织汇报工作。 3.1.4经常与支部委员及同级行政负责人保持密切联系，支持他们的工作，协调单位党、政、工、青 的关系。 3. 1.5抓好支委会的学习，按时召开支委会生活会，加强团结，搞好支部的自身建设，充分发挥支委 会的集体领导作用。 3.2权限 3. 2.1负责党的基层组织建设、精神文明建设和思想政治工作。 3.2.2负责对党员培养、教育工作。组织党员学习党章，执行党章，遵守党规、党法，在各项工作中 起先锋模范作用。 3.2.3对预备党员进行考察，并办理转正手续。及时接、转党员组织关系。 3. 2. 4按时收缴党费，做到账目清楚。 3.2.5协助厂长完成各项工作，协调分厂和总公司各部门之间的关系。 3.2.6有权参与配件厂的经营生产，并提出合理化意见和建议。 4岗位人员基本技能 4.1文化程度及所学专业 4.1.1具有大学专科以上文化程度，并具备中级以上技术职务任职资格。 4. 1.2党务管理及相关专业。 4. 2专业知识 4.2. 1熟悉电力生产、安全、环保及工业卫生相关知识。 4.2.2掌握一门外语及计算机基本操作和应用。 4.3工作能力 4.3.1能够搞好基层组织建设、精神文明建设和思想政治建设工作。 4.3.2具有理解判断能力，组织协调能力，社会活动能力，语言文字能力。 4.4工作经历 4. 4. 1从事本岗位工作二年以上。 4. 4.2中共正式党员、党龄五年以上。 5工作内容要求与方法 5.1在公司党委的领导下，负责党的基层组织建设、精神文明建设和思想政治工作。 5.2负责对党员、预备党员培养、教育工作。组织党员学习党章，执行党章，遵守党规、党法，在各 项工作中起先锋模范作用。 5.3负责党员发展工作，搞好对入党积极分子的考察、培养工作，严格履行入党手续。 5.4对预备党员进行考察，并办理转正手续。 5. 5按时收缴党费，做到账目清楚。 5.6及时接、转党员组织关系。 5.7抓好基层班子的思想、组织和作风建设工作。 5.8支部按时召开民主生活 5.9在公司党委的领导下，全面执行党章规定的基层组织基本任务，在加强党的组织建设和职工的队 伍建设的同时，对公司的生产经营和行政管理起到保证和监督作用，保证公司党委决定在本单位和本部 门能够认真的得到贯彻落实。 5. 10做好群众思想工作，联系群众，解决职工思想问题及生活困难。 6检查与考核 6.1根据本岗位工作标准，由公司主管领导进行日常工作考核。 6.2根据项目部中层干部考核管理标准，由公司人力资源部组织相关部门进行定期考核。