精选职员的辞职报告模板6篇

精选职员的辞职报告模板6篇 职员的辞职报告篇1 尊敬的局长 您好经过慎重考虑，我决定辞职。 大学毕业后我就进了民和邮政局开始了我人生中的第 一份工作，在这不足一年的时间里我的确学到了不少东西。 邮政储蓄是一份极能锻炼人的耐心和改变人性格的工作，非 常感激领导给予我这样的锻炼机会。但储蓄前台不是我来邮 政企业的目的。我明白局长是想让我在前台多了解一下邮政 的具体工作，从而更了解邮政这个企业，进而写出更有质量 的东西。但我的年华是不容虚度的。我的观念是人需要不 断地发展、进步、完善。在民和县城找一本像样的计算机教 程都难，更别说其他职业培训，这满足不了我不断学习的需 要。虽然我一直在努力改变自己，努力适应环境，以便更好 地发挥自己的作用。但是我不能否认，我在这里过得很空虚, 考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺自己。 另外，我家在xx,爸妈身体一直都不好，母亲前些日子 刚做手术，他们需要我在他们身边，这也是我提出辞职的一 个原因。 可能交接工作需要一个时期。我的劳动合同于本月XX 日结束，我希望在这个月内能完成工作交接。 感谢局领导和同事在工作中和生活中对我的关心和支 将，特别是春节期间，是同事的关心和帮助使我度过了那段 特别想家的日子，使我暂时放下想家的念头投入到工作中。 当然，无论我走到哪里，我都不人忘记我曾经是名邮政人， 我一定会为邮政做力所能及的事情。我希望在我提交这份辞 程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请领导尽管分配, 我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望领导不 要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。最后, 祝我们民和邮政的业绩越做越好，我们的邮政团队越来越 强。望领导批准我的申请，并请协助我办理相关离职手续。 申请人XXX XXXX 职员的辞职报告篇2 尊敬的总经理 你好 回首将近两年以来，真是一言难尽。既有成绩，也有不 足，但，还有的更多的是无奈和心酸。 也许下面很多话都比较尖锐，比较直接，也许有不少不 成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，毕竟我的年纪还轻, 经历的事情还少。但我的目的只有一个，那就是希望能对 公司的发展对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更 稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。这就够了。 我很感激公司给我一个刚从学校毕业到走向社会、认识 了解社会的机会，给我这个平台能要不断的学习，总是告诉 自己，在这里不仅是为了挣钱，更要在这里学习知识，而且 我相信，我只要付出，就一定会得到回报，不仅学习了业务 知识，更在这里，我熟悉的工作环境里努力的工作，才会获 得自信。先后两次由我亲自组织的自驾游活动，我与我的忠 实客户结下了深厚的友谊，他们不断给我已工作上的肯定， 让我觉得在这里工作能体现人生价值，每当我想离开的时 候，想想自己不能为再为这些朋友服务了，很怕失去这些朋 友，失去自信。 但是在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板 也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时 候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听（我不说没 有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因） 在XX年的这半年来，很多事情一直在动摇着我在这里 的决心，我进公司近两年了，工资一直都没有涨过，我有对 自己的工作反省过，难道是我做的比别人少吗难道是我的 工作不重要吗头一年，我无话说，业务不熟练，工作量不 大，拿的少，是因为我要学习。从XX年下半年开始，我开 始一个人接管保修，并且还有接待工作，一年30万的工作 量，外加服务与奇瑞公司的信息沟通，到XX年底到XX年初, 仓库请产假，我再繁重的索赔工作及信息工作的同时，还要 接管仓库，工作量的突然的加大，服务站大部分的工作都压 在我一个人身上，我都一个人努力的承担，因为我年轻，要 想比别人强，我就必须努力比别人做的多。我更希望我的努 力能得到公司的肯定，可是公司对这一切熟视无睹。再我之 后，服务站又先后招进2个内勤。一个司机，一个迎宾员。 司机不会电脑，迎宾员只负责为客户倒水，都是中专水平， 工资待遇都比我高，真不知道公司的人才引进体制是怎样 我的自尊心受到严重的打击，难道在这个公司里只要和老总 有关系，就可以不干活，轻松拿钱吗那我的努力又为了什 么公司天天在人才市场招聘又是为了什么是为了寻找真 正的人才，还是只是去做个样子。公司领导无视我的努力， 和不成比例的新酬，那我无法自信的继续工作下去。 其次，在一个不健康的团队中工作，为我自己已无法再 进一步的提高，每个人在工作中都在抱怨，都不想多干不属 于自己的工作，毫无合作精神可言。就在这样的环境下，我 们的领导者一一站之长又在干什么呢不是想办法怎么样使 企业的利益最大化，而且想方法怎样使自己的口袋利益最大 化。代办保险，拿保险公司回扣，然后再用公家的钱给保险 公司的人回扣，偏偏在财务都休息的情况下卖废品，卖完之 后钱数又对不上，还有每月都有一些无人知晓的招待费，这 些谁敢说啊，谁要人家是领导啊，说了又能有什么好后果， 这些小便宜就这样肆无忌惮的占着，更何况其他暗地做的 呢 我们不断的节省办公开支，每次买东西就像是给自己家 买东西一样，不停的还价就是为了能省几十块钱，可是领导 每个月必买的两条烟，不知道进了谁的口袋，反正大家都是 服务站当家一样的嘛车是不能随便乱开，出去办公事要早 点回来，但是站长就可以随时开车回老家，还假装去救援， 平时说跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油烧多烧少了， 反正不是自己掏腰包就行。 要讲公平。退到、旷工、请假扣钱，那么所有节假日的 加班，平时每天将近十小时的工作日呢这都是白白的付出, 又有什么怨言呢有的人中午、晚上值班永远都在值班，好 象我们无休止的加班都是应该的，不合理的工作安排工作， 每个人都是平等，为什么总是有特殊呢。 每天都想着怎样监督自己的员工，可是服务站的业务 呢，我们的财务还只停留在基本的记帐的水平上，更别谈 辅助决策从来没有想过通过财务上的计算，来刺激业务的 发展， 在这样一个不团结的团队和一个让人不值得学习的领 导周围，我无法学到积极的东西，无法使自己进一步提高， 为了自己今后的前途，我决定离开这里。 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司 兴旺发达 XXX 20 xx. 5. 20 职员的辞职报告篇3 尊敬的领导 你好 有个事情已经再我心里隐藏了很久了，我本来不想提 出，可是不提出是不行的，因为这个事情很迫切，不提出来 不行了。 我决定离开公司，再求另外更好的发展，不是说现在的 公司不好，只是我一直没有适应我们公司的环境，再这里没 有归属感，我一直在适应，可是都过去半年了，我还是不能 适应，没办法我只能选择辞职。 承蒙公司收留，我才有机会在毕业之际进入公司，从开 始进公司到现在已经半年的时间，公司给予了我成长的机会 和学习发展的平台，此将使我受益终身。在工作中我不断得 到了韩总的教导与点拨，受益菲浅；还得到很多的指点与帮 助，受益颇多；在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我 受益， 公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离 去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希 望我的离去