实用公司管理人员劳务合同范文

好用公司管理人员劳务合同范文 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律爱惜。合作合同是指双方或多方签署以进展投资活动而不另成立法人的文件。以下是我为大家整理的管用公司管理人员劳务合同范文，供大家参考学习。 公司管理人员劳务合同1 甲方 乙方 由于甲方承包的苍溪县嘉陵江大桥至兰渝铁路庙垭火车站连接路工程工程管理须要，满足施工组织机构需求，明确管理人员责任和义务，本工程经理部特与参与本工程管理的全部管理人员以下简称乙方签订劳务合同，特聘请 同志、小姐、女士在我工程部担当 一职;依据中华人民共和国劳动法双方达成以下协议 1、对聘用者的要求已凭工程全部管理人员必需听从工程工程的一切管理，听从上级领导，听从公司平安教化和技术要求，对应职位的在职在岗人员确定遵守工程部的各项管理制度，尽职尽责遵守和完善岗位职责里交代的各项任务;要求在职工程经理、技术负责人、技术员、施工员、资料员、质检员、平安员、试验员、测量员等必需对工程技术谨慎负责，谨慎执行有关的施工技术标准、质量标准、平安操作规程、施工工艺以及上级规定的技术要求。要求全部管理者具备良好职业道德，对自己工作负责，严禁徇私舞弊，对成都路桥苍溪县嘉陵江大桥至兰渝铁路庙垭火车站连接路工程工程效益负责。 2、甲方对乙方的待遇被聘用者的乙方，经过甲方谨慎考核和选用，确定聘用关系后，甲方将遵照工程管理条例进展实施意外保险、福利和工资、嘉奖待遇。该协议中确定工资待遇为根本工资，不含福利和嘉奖待遇。 同志、小姐、女士在我工程部担当 一职，根本工资为 元人民币每月。 3、乙方日常生活由甲方担负，乙方在工地内的意外伤亡由甲方负责。其中因节假日或工地以外发生的生活费、意外事故甲方不与担当任何责任。 4、关于工资发放、出勤考核、请销假、奖罚、会议、平安管理等工程管理规那么制度与岗位职责义务作为本合同附件附与合同后面，确保人手一份，便于各管理人员学习、驾驭和运用。 5、 如遇本协议未尽事宜，双方协商解决。 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方公司托付人签字、印章 乙方 签字、手印 身份证号码 身份证号码 年___月 ___日 20_年___月___日 公司管理人员劳务合同2 聘用单位甲方 受聘人员乙方 中华人民共和国人事部 填写说明 1、本聘用合同书依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知国办发[20_]35号制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同的范本。除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商相同，可增加有关条款。 2、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必需加盖校对章，否那么无效。 3、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面托付，否那么代签无效。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律运用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资酬报等金额一律运用大写。甲方聘用单位 名称________________________ 法定代表人或托付代理人____________________________ 地址________________________ 邮政编码_________ 联系电话____________________ 乙方受聘人员 姓名_____________ 性别_____________ 诞生年月_____________ 身份证号码________________________________ 住址______________________________________ 联系电话____________ 依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知国办发[20_]35号和________________规定，甲乙双方在同等自愿、协商相同的根底上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用合同期限 本合同期限按以下第__项执行 一本合同期限为年，自年月日至年月日止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二本合同期限自签订之日起算，至乙方到达国家规定的退休年龄之日终止。 三本合同期限自签订之日起算，至____________________工作任务完成时止。试用期为个月，自年月日至年月日止。 二、聘用岗位及职责要求 一甲方聘用乙方在_______部门从事_________岗位的工作。 二由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下 1、___________________________________________________ 2、___________________________________________________ 3、___________________________________________________ 三乙方听从甲方的工作支配，遵照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，到达规定的工作质量标准。 四在聘期内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 三、岗位纪律 一甲方有权遵照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩清晰。 二乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。 三乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进展指责教化，遵照有关规定赐予相应的处理。 四、岗位工作条件 一甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。 二甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。 三甲方应当依据工作须要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇 一甲方依据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和奉献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下_______________________________________________________ 二乙方工资调整，