问题意识是一种责任感

问题意识是一种责任感 在一些地方领导干部中，存在着报喜不报忧现象，怕谈存在的问 题，看不到潜在的危机。其实，一个单位、一个地方、一个国家，在 其发展历程中既会有一帆风顺的时期，也难免遇到艰难曲折，存在问 题是再正常不过的事情。身处盛世而心忧天下、防患未然，与身处逆 境而坚定信心、百折不挠一样，对领导干部来说，都是一种责任意识。 新一届中央领导屡屡强调，各级党员领导干部须“不回避矛盾，不掩 盖问题”，要有“问题意识”，强调的就是领导干部的责任意识。 改革开放翻开了我国历史的新篇章，一个富强、民主、文明、和 谐的中国正在迅速崛起，但同时，国际形势风云变幻，世界经济遭遇 寒冬，国内“发展起来以后的问题”不断，居民收入差距扩大、生态 环境恶化、腐败特权现象不绝、社会公信力下降，又使我们面临新的 挑战。对各级党员领导干部来说，有问题并不可怕，怕的是看不到问 题。是否具有强烈的问题意识和忧患意识，反映着是否具有强烈的政 治素养和社会责任感。 问题意识，是变化了的世情、国情和党情对领导干部提出的新要 求。从人类社会的历史发展来看，我们进入了一个以全球化、信息化 和网络化为主要特征的新时代，它们正深刻地改变人类的思维方式、 行为方式和组织方式。从我国的历史发展来看，现代化建设进入到新 的发展阶段，经济发展与公平正义、经济增长与环境保护、民生建设 与社会稳定、公共利益与个人权利之间形成新的张力，科学发展面临 新的制度瓶颈。从党自身的情况看，党的组织基础、意识形态和执政 方式发生了重大变化，依法执政、科学执政，成为主要的治国方略。 身处这样一个深刻的社会转型时期，面对如此复杂的改革发展形势， 想没有问题意识都难，更不用说对大量存在的问题视而不见。 简单地说，领导干部的问题意识，就是善于发现问题，敢于面对 问题，勇于承认问题，长于解决问题。这种问题意识，既要体现在直 接面对工作中的困难、现实中的矛盾和群众中的不满，也要体现在完 成任务时看到差距、取得成绩时想到不足、受到赞扬时保持清醒。对 于高级领导干部来说，还应当具有战略眼光，科学预判可能的困难挑 战，未雨绸缪地做出相应的战略部署。 强调问题意识，最终是为了解决问题。问题意识不是无病呻吟， 杞人忧天，“为赋新词强说愁”；也不是吹毛求疵，任意放大工作中 的缺点和不足；更不是看不到成就和进步，“抓住一点，不及其余”， 以存在的问题去否定取得的成绩。一个有问题意识的领导干部，不仅 敢于正视事情的真相，而且应当虚怀若谷地听取各种意见，特别是批 评意见，以便更好地做出正确判断，冷静科学地分析原因，深思熟虑 地提出办法。 倡导问题意识，还要求领导干部克服“本领恐慌”，拥有解决新 问题的知识和能力。我们正在从事的是前无古人的事业，现实生活中 碰到的各类重大问题，大都是过去我们不曾碰到的新问题，既没有现 成的答案，也不能走回头路。只有通过不断学习，掌握新的理论知识 和科学方法，才能找准问题，认识原因；也只有解放思想、转变观念、 开拓创新，才能找到破解问题的新办法，创造性地化解新的挑战。