防暑降温活动总结模板【三篇】

为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，各地会开展防暑降温活动。开展活动可以维护 高温天气广大职工的身体健康和生命安全，为广大职工做实事、做好事。以下是整理的防暑降 温活动总结模板，欢迎阅读 1. 防暑降温活动总结模板 目前，我市进入高温酷暑季节，加强夏季劳动保护和防暑降温工作已刻不容缓，全市各级 工会要进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑和其他各类生 产安全事故的发生，切实保障广大职工的生命安全和健康。 1、提高责任意识，切实履行职责，进一步明确夏季劳动保护和防暑降温工作的重要性 （一）发挥桥梁纽带作用，履行协同参与职责。将夏季劳动保护和防暑降温工作列为当前工 会工作的重点，是法律赋予工会维护职工生命安全和健康的重要职责，各级工会组织要充分发 挥桥梁纽带作用，督促企业行政、单位上级主管等部门落实主体责任，积极配合企业行政和相 关部门，共同做好防暑降温和夏季劳动保护工作。 （二）发挥组织网络优势，履行监督检查职责。高温季节期间，全市各级工会组织要充分发 挥职代会、工会劳动保护监督检查员片区服务站、工会劳动保护监督检查三级网络的作用，认 真履行工会劳动保护监督检查职责。要针对夏季劳动保护工作的特点，结合本单位安全生产实 际，通过组成联合检查组等方式，重点加强高温作业、露天施工、高空作业、有限空间作业、 危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促企业行政和 相关部门采取有效措施，确保职工安全和健康。 （三）发挥平台作用，履行宣传教育职责。全市各级工会要加大对职工夏季劳动保护和防暑 降温宣传教育力度，充分利用宣传教育阵地和载体。要注重运用网络、微信等新媒体，积极开 展贴近生活、贴近实际、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动， 切实做到工会劳动保护和防暑降温工作宣传教育“进企业、到班组、在岗位”。要指导职工掌握 防范高温中暑的基本知识和方法，尤其要提升高温作业职工（含农民工）的自我保护意识和自救 互救能力，组织职工观看防暑降温典型案例警示教育片等活动，让每一个职工直观了解高温危 害、后果和防护方法，切实掌握自救和互救的能力。要教育引导职工（重点是农民工）严格按照 企业安全生产各项规章制度和安全生产操作规程，牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为 耻”的理念。 2、增强关爱意识，积极采取措施，进一步提升夏季劳动保护和防暑降温工作的实效性 （一）组织开展安全隐患大排查活动。全市各级工会组织要积极组织基层单位，结合“安康 杯”竞赛和隐患排查随手拍”等活动，广泛组织职工立足岗位查找隐患，对排查出来的隐患 和问题，要进行分类研究，采取有效措施防范事故发生，对一些隐患严重又整改不力的企业， 各级工会应及时向上级工会和安全生产监管部门反映，必要时应提请政府有关部门依法处理， 也可借助于媒体和网络对其曝光。 （二）组织开展高温“三送”工作。高温期间，全市各级工会组织要主动筹划和组织开展以 “清凉一夏、幸福安康”为主题的夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动，积极协调 企业主要领导主动关心职工，尤其是一线职工、农民工以及中小非公企业职工的工作和生活， 亲自带队深入基层，深入一线，慰问奋战在高温作业、高温场地、高温岗位的职工，认真倾听 职工呼声，了解职工诉求，及时解决职工生产生活中的困难，使广大职工（特别是农民工）能真 切感受到工会组织的关爱和温暖，确保广大职工平安度夏。 （三）组织开展职工职业健康体检工作。在高温来临之前，各级工会组织要按规定配合企业 行政认真组织开展高温作业职工职业健康体检工作，及时了解掌握高温岗位职工健康状况，建 立职工健康档案，对患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他高温禁忌症 不适应高温作业环境的职工，应及时调整工作岗位，有效预防事故发生。 （四）组织开展急救技能提升和应急预案演练工作。各级工会可依托政府相关职能部门和社 会组织，根据从事高温作业的劳动者数量及作业条件等情况，组织开展高温急救技能培训，让 职工了解高温危害、后果和防护方法，掌握自救和互救的能力，配备相应的应急救援人员和急 救药品。并积极针对高温季节易发事故制定相关应急预案，广泛组织职工开展演习、演练，熟 悉应急流程，掌握应对突发事件的处理方式。 3、强化过程管控意识，积极落实要求，进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性 （一）工作部署到位。各级工会组织要依据国家和我市防暑降温相关规定，结合本单位工作 实际，在高温来临之前，积极协助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降温的应急预案，认 真部署，做到任务明确，责任落实，措施到位，切实做好防暑降温前期的各项工作。 （二）经费投入到位。各级工会组织要在确保防暑降温经费落实到位的基础上，加大投入， 改善作业条件，特别是要在露天和高温工作场所配置通风、隔热和降温等设备，生产作业场所 如有条件要设立高温作业职工的工间休息室，作业现场必须提供足够的、符合要求的个体防护 用品和防暑降温所需的清凉饮料和药品，各级工会要督促行政按照规定按时发放防暑降温劳动 防护用品和足额发放高温津贴，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料 和必需药品不得充抵高温津贴。 （三）管理措施到位。各级工会组织要切实督促企业行政科学合理安排职工作息时间（露天作 业要避开烈日高温时段），实施高温错时作业，严格控制加班加点，减少和避免超时劳动，严防 职工中暑事故发生。各级工会要加强对职工食堂规范化建设和管理，食堂工作人员必须持有健 康证，加强对食品采购的管理，确保食品质量安全可控，防止食物中毒、肠道传染等疾病的发 生。 （四）情况报送及时到位。各地区、各企业工会要及时总结防暑降温和夏季劳动保护先进经 验，破解工作难题，确保各项工作落实到位。请各地、各产业、各直属工会于9月30日前将本 地区、本系统、本单位防暑降温工作总结和夏季安康“三送”活动统计表报市总工会经济技术 与劳动保护部。 2. 防暑降温活动总结模板 近日，温度不断攀升，为了做好辖区防暑降温工作，龙山街道积极落实中央、市区关于加 强防暑降温工作的要求和安排部署。 1、思想上高度重视。街道党工委及时召开了防暑降温工作会议，对本辖区防暑降温工作进 行了安排部署，加强了组织领导，明确了责任分工。针对高温天气进行了全方位的安全隐患排 查，尽力将事故概率降到最低。 2、加大宣传力度。街道开展了形式多样的宣传活动，在各社区设立宣传点，发放防暑降温 知识传单、手册等广泛宣传。利用小区橱窗、宣传栏普及防暑降温和相关法律法规知识，增强 自救互救能力。利用手机短信的形式提醒广大市民加强自我保护。督促各用人单位要结合本单 位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者和广大群众在高温天 气下工作和活动的自我保护能力。 3、严格遵守各项规章制度并做好各项服务保障工作。街道要求各用人单位高温天气下合理 安排工作时间，严格落实夏季高温作业劳动和休息制度，加大防暑降温经费的投入，改善劳动 条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。同时街道和社区对辖区内体弱多病的老年人给予了 特别的关注，