实用版导购员劳务合同模板

好用版导购员劳务合同模板 导购员所呈现出来的职业形象干脆代表了企业的形象,因此签订导购员劳务合同须要额外留意什么呢以下是我为大家整理的管用版导购员劳务合同模板，供大家参考学习。 导购员劳务合同1 甲方 乙方 依据中华人民共和国劳动合同法规定，经双方协商，本着自愿、同等的原那么，达成合同条款如下 一、合同期限 合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满终止执行，因本店工作须要，在双方同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事导购员。 三、工作时间1000-2000 四、劳动酬报 依据甲方现行工资制度，确定乙方的劳动酬报构成为成天根本工资1600元，三个月后1800元。另加个人销售提成2工休4天，除工休无特殊状况外，请假不得超过三天，请假四天按双倍工资扣除。每月28号发上个月工资，成天班第一个月扣押金三百，半天班扣押金二百元，合同期满补发押金，期满双方接着签约根本工资另加一百零一。 五、劳动纪律 1、员工须遵守国家法律规定。 2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守那么，遵守公司规定的工作程序。 3、员工如违反本店的规章制度本店可以依据情节轻重赐予必要的处分。 4、员工如毁损或遗失财物的，或盘点少货的，依市场价格予以补偿甲方。 六、规章制度 导购员守册和员工守那么作为合同附件与本合同同时生效。 七、合同解除 符合以下情形之一的，本店可以解除本合同。 A 上班未满半个月无工资待遇; B 员工紧要违反劳动纪律和店内的规章制度的，或有紧要损害本店利益的行为，或紧要失职，不赐予押金，并追究法律责任。 C 本店因生产经营状况发生变更而多余职工或店宣布解散。赐予押金 D 如有其它缘由需离店辞职，须店里招到人员，否那么工资免谈。 八、法律效力 本合同工式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。 签约双方已读懂并承受以上条款的约定，现自愿签字。 甲方公章_________ 乙方公章_________ 法定代表人签字_________ 法定代表人签字_________ _________年____月____日 _________年____月____日 导购员劳务合同2 甲方用人单位 乙方劳动者 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和相关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商相同、恳切信用的根底上，签定本合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方约定按以下 种方式确定“劳动合同期限” A、有固定期限的劳动合同自月日起至日止。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 B、无固定期限的劳动合同自年年月年月日止。 C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完本钱项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作地点 甲、乙双方约定劳动合同履行地为 。 三、工作内容 一乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方依据工作须要，遵照合理诚信原那么，可依法变动乙方的工作岗位。 二甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当遵照甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务。 三 四、工作时间和休息休假 一甲、乙经协商确认执行 条款。 A、甲方实行每天 具体休息时间，甲方支配如下每周周 至周 工作，上午 ，下午 。每周周 为休息日。 B、甲方实行两班制，支配乙方实行半班运转工作制，每月休息一天。 二甲方支配乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时制规定。 三甲方严格遵遵遵守法律律定的工作时间，限制加班加点，保证乙方的休息和身心安康，甲方因工作须要必需支配乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法赐予乙方补休或加班加点工资。 五、劳动爱惜、劳动条件和职业病危害防护 一甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动平安教化，防止劳动过程中的伤亡事故，削减职业病危害。 二甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，支配已经从事有职业病危害作业的，应定期为乙方惊醒安康体检，并在乙方离职前进展职业安康检查。 三乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 四甲方遵照国家关于女职工，未成年工的特殊爱惜规定，对乙方供应爱惜。 五乙方患病或非因工负伤的，甲方遵照国家关于医疗期的规定执行。 六、劳动酬报 乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内供应了正常劳动，甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 一甲方承诺每月 日为发薪日。 二经甲乙双方协商相同，甲方对乙方实行根本工资和效绩工资相结合的内部工资支配方法，乙方的根本工资确定为每月 元。以后依据内部工资支配方法调整其工资;效绩工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献等遵照内局部配方法考核确定。 七、社会保险 一 甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费。 二 如乙方发生工伤事故，甲方应负责刚好救治，或供应可能的帮助，并的规定的时间内， 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动实力坚决，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、双方协商相同，约定以下 条款 A、乙方工作涉及甲方商业隐私和与学问产权相关保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业隐私或竞业限制的事项，并签定保守商业隐私协议或竞业限制协议。 B、有甲方出资对乙方进展专业技术培训，并要求乙方履行效劳期的，应当事前征得乙方同意，并签定协议，明确双方权利义务。 九、劳动争议处理 一劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订。 二甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决。 十、其他事项 一劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变更，应当刚好告知甲方，以便联系。 二本合同未尽事宜，均遵照国家有关规