实用的养老服务合同书参考

好用的养老服务合同书参考 在人口老龄化背景下,在经济比拟落后的农村区域,由于大量青年劳动力的外出,空巢家庭、独居老人的社会养老效劳问题日益突出。签订养老效劳合同须要留意什么呢以下是我为大家整理的管用的养老效劳合同书参考，供大家参考学习。 养老效劳合同书1 甲方 用户 姓名 身份证号 乙方效劳员姓名 身份证号 丙方 社区 一、甲方的权利和义务 1、甲方要求乙方供应_______效劳，自_____年__月__日起先，每周工作____天，每天工作____小时。 2、甲方在乙方每天效劳完毕时，应照实填写效劳状况回单中的有关内容。 3、甲方假设不满意乙方工作，必需提前通知丙方与乙方，待丙方处理后才能与乙方解除合同。 4、甲方有权监视效劳员履行合同规定，要求乙方完成效劳工程。对效劳员的效劳状况可通过电话或书面看法反应给丙方。 5、甲方要敬重乙方的人格，同等待人。 6、用工期间，存在平安隐患的工作，在确保平安的前提下方可工作。假设发生意外伤残事故，属甲方责任由甲方负责，属乙方责任由乙方负责。 二、乙方的权利和义务 1、乙方在为甲方效劳期间必需守时守信、忠诚本分、踊跃主动、履行职责。不迟到、不早退，努力完成效劳工程。 2、乙方必需实事求是地向甲方、丙方供应个人的详细资料。 3、乙方在每天效劳完毕时，应照实填写效劳状况回单中的有关内容，并半月一次交社区效劳站，期间负责妥当保管该“回单”。 4、乙方假设因事、因病不能接着进家效劳特殊状况酌情处理，必需提前一周分别通知甲方和丙方，待支配好工作前方可解除合同。 5、效劳期间，假设因本人不能谨慎履行职责，不能遵纪遵遵守法律律， 6、乙方不得擅自向甲方索要交通费，不得承受甲方馈赠的物品。 7、效劳中，乙方因自身缘由造成甲方财产损失或意外伤残，责任自负。 8、存在平安隐患的工作，在确保平安的前提下方可工作，否那么有权拒绝工作。 9、假设请病事假或逢节假日休息，乙方应补齐工作天数前方可领取工资。 三、丙方的权益和义务 1、丙方有权按协议对甲方、乙方进展监视管理并负责协调双方纠纷。 2、丙方有义务为甲方引荐、调换效劳员，为乙方调换用户。 四、本合同一式三份 甲、乙、丙三方各执一份，自签订之日起生效。 五、解除合同 1、甲方、乙方在合同期间假设出现法律制止的行为，由此造成的后果责任自负，丙方那么有权解除合同。 2、在合同履行期间，如发生登记表备注中出现的问题，丙方有权解除合同。 甲方签名 乙方签名 家庭住址 家庭住址 联系电话 联系电话 丙 方 盖章 联系电话 年 月 日 养老效劳合同书2 甲方雇主 身份证号 电话 乙方家政员 身份证号 电话 丙方居间方 甲乙丙三方是同等民事主体，三方是同等民事关系。三方本着自愿的原那么，协商签订本合同，以确保甲乙丙三方的合法权益不受侵扰。 第一条 效劳内容 甲方同意雇用乙方为其供应 □全日制 □住家制效劳。乙方也情愿为甲方供应此项效劳。 其次条 效劳时间_____ 年 ____月 _____日至 _____ 年 ____月 _____日。 乙方效劳时间为□住家 □白班 _____到_____ 时间 。 第三条 效劳地点 _____________________________________________________。 第四条 效劳费乙方效劳费为_________元/月大写________________元整，合计日薪 第五条 甲方权利和义务 1. 假设对乙方效劳不满意，甲方有权要求丙方调换人员或中止合同。假设终止合同，那么扣除乙方实际工资后的剩余效劳费将退还甲方。 2. 甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与约定效劳无关的活动。 应向乙方明确效劳要求、生活习惯，合理支配日常家庭事务，必要时予以示范;提前告知乙方重要家庭成员信息，如疾病、生活习惯等。 3. 对乙方在效劳期间和效劳场所的平安负责，不得指使其从事紧急工作;如遇乙方突发急病或其他损害时，甲方应接受必要的救治措施;乙方离开效劳地点外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知丙方。 4. 家用电器运用方法各异，甲方应提前告知乙方家中的煤气、水、电及家用电器的运用方法和留意事项，因甲方未履行告知义务，造成甲方财产损失或人身损害的，由甲方自行担当赔偿责任。平安妥当保管家中的现金和宝贵物品，以免发生纠纷。 5.甲方应敬重乙方的人格和劳动，应向乙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，甲方为其供应适当和平安的居住场所不得支配与异性成年人同室居住。 6. 甲方不得以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。 7. 乙方下户离岗时，甲乙双方均应谨慎检查各自有无财物丢失或人身损害。乙方离岗后，合同各方不再为他方损失担当责任。 第六条 乙方的权利和义务 1. 遵照培训或用户的要求操作，谨慎做好本职工作。听从甲方的管理和指导，敬重甲方的生活习俗，善待效劳对象，疼惜甲方财物。 2. 请假外出应征得甲方同意，制止擅自离岗。如确需提前终止合同，应提前到丙方处办理手续，经丙方同意方可中止供应效劳。 3. 有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为其他第三方效劳，有权拒绝在非约定地址效劳;有权与有侵权行为的甲方、丙方解除合同。 4. 不得在甲方住处从事与合同约定效劳无关的活动;不得有任何主观恶意损害甲方合法权益的行为;因乙方缘由而造成甲方人身或其他权益受侵害的，乙方要担当相应的法律责任和经济赔偿。 第七条 丙方的权利和义务 1. 验证甲乙双方身份信息;为甲方委派身份经过验证、体检合格并到达相应技能的员工，谨慎兑现各项效劳。 2. 为乙方建立效劳档案，记录乙方的工作阅历;指导督促乙方执行合同的各项约定;对乙方进展必需的思想教化、技能培训。 3. 因乙方缘由如生病、事假等或甲方缘由如效劳日期变更造成乙方不能履约时，有权为甲方调换同等级别的人员。 4. 有权向甲方了解乙方的工作状况，有权对乙方的错误行为进展指责指正。有权调查并帮助解决甲、乙双方产生的纠纷。 第八条 终止合同 在合同期内，乙方有以下状况之一时，甲方有权立刻终止合同，并按工作天折算费用给乙方 1. 违反国家法律、法规 2. 不听从甲