实用的出纳年度工作总结模板锦集七篇

好用的出纳年度工作总结模板锦集七篇 出纳年度工作总结 篇1 20 xx年在惊惶的工作中接近岁尾,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作 一、日常工作 1、与银行相关部门联系，依据公司须要提取现金备用. 2、核对保单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工 的投保工作。每月按时交公司按揭款。 3、做为现金出纳，每天对收入和支出的凭证要细致核对，刚好记帐。月底和会计对帐、盘点，做月报表。 4、做好20 xx年各种财务报表，并刚好送交部门领导。 二、其他工作 1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，刚好送交部门领导。 2、为迎接税务部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。 三、在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。从无坐支现金。 2、依据会计供应的凭证，刚好发放职工工资和发放工费。 3、坚持财务手续，严格审核，对不符手续的票据不付款。 随着不断的学习和深化，我对本职工作有了更深刻的相识。我的工作内容可以说既简洁又繁琐。例如登账，公司各项目独立合算，账本有十几本之多，要逐笔登记汇总。浩大的工作量，使我必需细心、耐性的操作。常常是一天下来纷繁芜杂的。 随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步来临，学习新的学问早已经显得特别重要。学问是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说，是及其的渺小。随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面须要借助计算机完成财务核算工作；另一方面是不断推陈出新的财经法规。于是对于我们来讲，娴熟驾驭计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和发展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是唯一的途径。 综上所述。在过去的一年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用肃穆细致的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在即将到来的20 xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 出纳年度工作总结 篇2 20 xx年的3月，我有幸成为了xx公司这个“大家庭”的一员。新环境、新同事、新岗位、新职责，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在短短的九个月的时间里，我充分感受到公司里友好、和谐的团队合作氛围，并很快把自己融入到这个团队中。 作为公司出纳，我在本年度顺当完成如下工作 一、银行业务方面 日常与各开户银行相关部门联系紧密。细致填写支票和进账单、汇款单等票据，每天按时精确无误地将支票送交银行，保证了公司资金运作的刚好性。刚好驾驭我所负责的其他子公司的银行余额状况，逐笔登记全部账户的银行存款日记账，每月将子公司的银行日记账与银行对账单核对，刚好查找款项不符的缘由。按时将有关自己负责的关联公司的现金、银行日记账，上报公司财务总管。在这九个月的时间里，我独立完成了xx笔，总金额达xx万元的承兑汇票开具手续，以及xx笔总计xx万元的流淌资金贷款的申请手续，为公司的资金周转起了确定的作用。 二、现金业务方面 由于我还负责其他子公司的现金收付工作，所以在实际工作中，本人能严格依据财务人员的相关制度和条例去开呈现金收支工作，在细致复核公司总经理审批的有关单据的前提下，依据业务的须要，刚好精确地将款项支付。依据会计供应的依据，刚好发放员工工资和报销。按时将有关公司财务数据上报公司财务总管。 三、其他方面 本人能从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作，维护并保持了与各银行的良好合作关系，细致处理好与部门其他员工的合作关系。由于我还负责公司汇款的确认工作，所以我每天都要与联络、统计、销售等部门人员打交道，尽管每天跑上跑下有点忙，但每当看到每一笔的汇款能精确地认领，我心里是无比的欣慰。 回顾这几个月来的点点滴滴，每当完成一项工作，即使忙一点，累一点，心理还是很欢乐很踏实。在新的一年里，我还须要在工作上更细心，更主动主动，看法上更加细致负责。我会为公司的进一步发展和壮大，发挥自己应有的作用。 出纳年度工作总结 篇3 出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，细致考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。 我行的具体做法是 一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量供应制度规范保证 出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的常常性工作。这项工作最大的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈心情，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。 因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并始终保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的相识，我行依据出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。 一是深化调查探讨，找出影响出纳工作质量的症结。 前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深化的调查探讨。 通过深化细致的调查，我们发觉导致出纳工作质量起伏不定的主要缘由是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束；对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定；对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多缘由的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。 因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要酷爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变更而变更的。而要达到这一点，就必需依据保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。 二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。 依据调查探讨得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行（市行）大库等全过程进行制度规范，制定了出纳操作规程；针对没收假币缺乏严密的操作规程，简洁与客户产生冲突的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的没收假币操作规程，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。 针对保持出纳工作质量既缺