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实用的医院年终工作总结范文汇总6篇

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实用的医院年终工作总结范文汇总6篇

好用的医院年终工作总结范文汇总6篇 医院年终工作总结 篇1 一、大力弘扬“作风严谨、追求完备”的医院精神 坚持“以人为本”的核心理念,遵守“大医精诚、精诚济世”的行为准则,主动培育健康向上的医院文化。 1.进一步加强医院文化理念教化。文化理念建设与优质的医疗服务得到有效结合,实行医院集中培训与科室培训学习相结合,科室每季度组织一次以提高文化素养为内容的学问学习,深刻领悟医院文化内涵,学习报刊杂志刊登的优秀文化理念文章,引领职工健康向上的世界观、人生观和价值观,激发爱岗敬业、开拓创新、无私奉献的工作精神。 2.逐步完善医院文化制度建设。依据“思想导航、制度规范”的文化建设思路,医院印发了人性化服务考参考手册,规范了职工的行为标准,有效的提升了职工的行为意识。不断完善医院各项管理制度和奖惩措施,尤其在行风建设、思想道德建设、优质服务、劳动纪律等方面加大了奖惩力度,牢记医院院训“崇尚先进、鞭挞丑恶”,牢记“大医精诚、精诚济世”的行为准则,对慢待患者的职工赐予了严厉思想教化及相关惩处,增加全体职工对规章制度的执行力。 二、接着加强硬件建设促进医院良好发展 任院长为首的新一任领导班子通过,上跑资金、自筹资金。改扩建了供应室、中药房、检验室、洗衣房、配电室,配置依据了高标准的医用电梯;高标准接建、装修老病房楼道提高了病房标准。引进了腹腔镜、彩超、800ma日本岛津光机、电子胃镜、呼吸机、口腔科综合治疗台、耳鼻喉科综合治疗台、大型中医康复理疗设备。这些先进医疗设备的购进,为医院的发展打下了坚实的基础,为诊断、治疗疑难疾病创建了良好条件使医院的医疗技术水平跃上了新的台阶。为保障设备扩容带来的电量增大,购进了大功率发电机,改造了多年老化紧急重重的用电网。修建了40个停车位的后院停车场。干净、宽敞、光明的院容院貌,设备先进、住院环境优雅的中医医院,为老百姓解决了看病难、治病难的问题。 三、加强学科建设和人才引进与培育,推动医院整体技术水平提高 1.开展创建“做学习型职工、建学习型医院”活动。一是院方每月组织院内业务讲座,截止10月份共组织讲座26次。二是每位职工结合自身状况细致谋划了个人发展规划,明确奋斗目标,并制定相应学习支配。各科职工每月1篇自学笔记、1篇读书笔记,全部按时参与医院组织的接着教化培训。三是各科室主任、护士长依据本科工作制定了年度业务学习支配,系统、全面的开展了科内培训;四是各科室细致开展了三级查房、疑难病例探讨、术前探讨、死亡病例探讨、平安日探讨、读书报告会等医疗、护理业务活动,达到了增加科内学习气氛,相互勉励、共同提高的目的。 2.科室的迅猛发展。通过下大力度扶持中医综合科,发扬中华传统医学,中医综合科的中医诊疗率占全院业务量的近40。服务区域由以前的县城内扩大到现在的周边县、市。成立的中医康复理疗中心从规模、设备到人才为全县之最。有效的继承和发扬了中国传统医学的博大精深。技术力气的不断充溢带动了医院妇产科、外科、骨科为重点的几个学科的迅猛发展。以妇产科的全子宫切除术、盆腔癌清扫术;外科的甲状腺切除术、乳腺肿瘤切除术、脾切除术、胃大部切除术,同时成功开展了建院以来的第一例开胸手术;骨科全胯置换术、人工股骨头置换术、髓核摘除术等为代表的大型手术的开展,为医院的服实力提升了一个新的台阶。以发展迅猛的耳鼻喉鼻内镜微创手术的开展、口腔科种植牙的开展为代表的“新秀”科室已逐步走向排头兵的行列。 3.强化人才培育,逐步完善人才梯队建设。任院长提出了人才培育“请进来、走出去、内培训”的“三部曲”工程。强力打造名医绚烂的特色中医院。与北京积水潭医院成为帮助单位,同时聘请沧州市中心医院专家、沧州市眼科医院眼科专家、沧州市中西医结合医院专家、县内知名妇科 医院年终工作总结 篇2 中心试验室在主管院长的领导和大力支持下,在各科室的密切协作下,围绕全院三级评审、院内感染限制、抗生素合理应用、医疗改革等中心工作,全面贯彻试验室管理工作条例和制度,为临床试验探讨发展供应基础平台,保证临床试验的顺当进行。现将中心试验室工作总结如下 1、全院主管的各级领导进一步熟悉国家、行业和北京市有关试验动物的法规法律。6月试验室组织举办了一期试验动物从业人员上岗培训班,45人取得证书10人非本院职工。 2、7月协作北京市试验动物办公室顺当完成了对我院“关于在‘平安生产月’开展试验动物运用单位平安大检查”的活动。完成了5年一次的试验动物运用许可证重新审查换证工作并且顺当通过年审。 3、细致开展试验动物伦理审查工作。9月23日参与了全院医学伦理委员会,提交了4 份试验动物伦理审查报告,全部获得伦理委员会通过。包括心脏中心提交的戊二醛处理与簇新心包在小型猪三尖瓣成行中应用的试验探讨;ICU提高生存率ECMO治疗严峻ARDS猪最佳起先时机的试验探讨;病理科家兔血内细胞计数CECs与心肌梗塞、血管炎病理的比照探讨;放射科肺血削减型先心病肺血管发育评估的应用基础探讨。 4、依据北京市动物管理委员会对动物设施的要求试验室购置了符合要求的2批兔笼共计26只。 5、11月23日接待了由心内大夫江河带领的清华高校的探讨生3人参观了动物试验室和细胞试验室。 6、主动参与相关培训,12月13日至14日派1人参与北京市地区试验动物管理工作阅历会议。听取先进单位对试验动物的管理阅历并进行探讨和沟通。 7、协作病理科顺当完成了“家兔血内细胞计数CECs与心肌梗塞、血管炎病理的比照探讨”课题,完成试验动物30只。为该项目顺当完成供应了很好的保障条件。 8、清理了多年、多批流淌的探讨生办公室。并打扫干净,整理一新。 9、最近有包敏、胡畅、郭振新、刘平平进入试验室起先博士论文课题试验以及临床课题试验探讨。并且完成了钥匙交接手续。 10、负责了试验室日常管理,保障细胞培育箱,深低温冰箱,液氮冷藏罐等重要设备的正常运行。 协作临床将试验标本放置于负80度低温冷冻冰箱。领取试验用品并协作消毒工作。对动物尸体按病理废弃物要求进行处理。 11、主动协作ICU晁彦公主任完成了“试验动物购买卖合同”的签约手续。 中心试验室的工作繁琐、困难、工作中的辛苦在所难免,但是我们始终保持主动的心态、良好的服务质量,任劳任怨精彩地完成任务。加强学习,提高素养。做好文件的收发、登记、归档、保证明验室业务工作形成具有查考价值,对文书材料进行管理分类、归档。细致履行保密职责、保管隐私文件。做好与其他部门的沟通、密切协作相互支持,保证明验工作不出现纰漏。督促、协调上级部署在各项试验的落实状况、传达上级指示、反馈各种信息保证临床试验上下畅通进行。一年来中心试验室与各科室保持良好的关系,沟通也特殊顺当。工作没有最好,只有更好。 中心试验室的工作繁琐、困难、工作中的辛苦在所难免,但是我们始终保持主动的心态、良好的服务质量,任劳任怨精彩地完成任务。加强学习,提高素养。做好文件的收发、登记、归档、保证明验室业务工作形成具有查考价值,对文书材料进行管理分类、归档。细致履行保密职责、保管隐私文件。做

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