部门单位党务工作者落实党建工作责任清单等资料汇编

部门单位党务工作者落实党建工作责任清单 等资料汇编（8篇） 目录 领导干部“六查六看”突出问题清单（48条）2 科级干部“六查六看”突出问题清单（50条）7 中层干部“六查六看”突出问题清单（38条）13 一般公职人员“六查六看”突出问题清单（35条）17 村居（社区）两委干部“六查六看”突出问题清单（37条）21 部门单位党组（党委）书记抓党建工作责任清单25 部门单位机关党委（总支、支部）书记推进党建工作责任清单29 部门单位党务工作者落实党建工作责任清单34 领导干部“六查六看”突出问题清单（48条） 一、查政治站位，看“四个意识”是否牢固（17分） 1. 不按规定定期研究党建工作，对党建工作抓得不紧， 致使党建工作虚化弱化、形同虚设。（3分） 2. “三会一课”制度规定落实不到位，重形式、轻内容, 满足于拍照片、留档案，补、抄活动记录，弄虚作假、应付检 查；以班子会、工作例会等代替党委（党组）、支部会议，且 很少研究党建工作。（2分） 3. 党的意识不强，对党员是第一身份、党内职务是第一 职务认识不清，定位不准，履职不到位。（2分） 4. 贯彻落实上级部署安排、指示要求行动退缓，态度不 坚决，落实措施不到位、搞变通；参加会议后对会议精神不汇 报、不传达、不学习等问题。（3分） 5. 政治敏锐性不强，传播小道消息，随意发表不当言论, 妄议党委政府决策，诋毁党的路线方针政策。对转发政治段子、 歪曲党的历史、损害党的形象以及明显不符合中央大政方针、 影响改革发展和社会稳定的言论和行为不予抵制，甚至随声附 和。（2分） 6. 贯彻执行民主集中制不到位，“三重一大事项不开 会研究、不走民主决策程序，个人说了算。（3分） 7. 对省委巡视和市委巡察重视程度不够，对反馈的问题 整改不彻底、落实不到位。（2分） 二、查思想认识，看汲取教训是否深刻（15分） 8. 对严明纪律重要性认识不到位，纪律规矩意识不强， 缺乏敬畏之心。（2分） 9. 对近亲属和身边工作人员教育不严，管理约束不力， 发生违法违纪现象。（2分） 10. 对发生在身边的违规违纪行为，不能自觉抵制、不主 动反映、不批评纠正。（2分） 11. 不主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、 大体上知道了。（2分） 12. 对通报的典型案例、他人的违规违纪问题持漠视态度, 事不关己高高挂起，不能主动对照查摆，不积极吸取教训，存 在侥幸心理。（2分） 13. 对照检查不深不细，查摆问题不痛不痒，整改措施不 硬不实，浮在面上，流于形式。（2分） 14. 主体责任落实力度不够，党组织书记“第一责任人” 责任和班子成员“一岗双责意识不强，对“抓党建就是最大 的政绩”的理念认识不足，重业务工作轻党的建设、纪律作风 建设，认为党的建设、纪律作风建设是分管领导的事，是别人 的事。（3分） 三、查组织观念，看党性锤炼是否过硬（22分） 15. 党内生活不严肃、不认真，开展批评和自我批评缺少 辣味。（2分） 16. 不认真执行双重组织生活制度，缺乏自觉，没有形成 习惯，不按要求参加党组（党委）及所在党支部、党小组组织 生活。 （2分） 17. 党的意识缺失，不主动缴纳党费甚至长期不缴纳党费。 （2分） 18. 对组织不忠诚，填报个人有关事项不认真、不严肃， 不及时向组织报告重大事项，对个人档案中存在的问题不如实 向组织说明，存在敷衍应付、隐瞒事实等情况。（2分） 19. 组织原则性不强，在考察、考核过程中不如实向组织 反映个人和其他干部的情况，甚至弄虚作假、欺骗组织。（2 分） 20. 奉行好人主义，对其他同志存在的问题不及时提醒， 自我批评和批评他人讲空话、讲套话，避重就轻、不动真格。 （2分） 21. 处理信访不敢坚持原则，为息事宁人对信访人一味妥 协，甚至与信访人搞交易。（2分） 22. 违背组织原则，在干部选拔任用、岗位使用等方面为 配偶、子女及亲友等说情打招呼。（2分） 23. 拉帮结派，搞“小圈子“山头主义，不讲原则讲 关系，不靠组织靠兄弟，污染政治生态。（2分） 24. 理想信念缺失，热衷于看风水搞迷信，信奉宗教、参 加宗教活动。（2分） 四、查纪律规矩，看遵规守纪是否严格（27分） 25. 遵守会议纪律不严格，退到早退、随意缺席、随意替 会，做与会议无关的事情，会议期间不按规定食宿。（2分） 26. 不能严格落实领导干部外出请假、报备制度。（2分） 27. 执行财经纪律不严格、虚列开支，财政支出和管理不 规范。（2分） 28. 违反廉洁纪律，接受影响公正执行公务的礼品、礼金、 消费卡、土特产。（2分） 29. 违规经商办企业或兼职取酬以及挪用公款谋取私利。 （2分） 30. 大操大办婚丧喜庆，借机收受下属、管理服务对象礼 金等。（2分） 31. 将违规公款请吃吃请转入内部食堂、培训中心、农家 乐等，公务接待超标准、上烟上酒。（2分） 32. 出入私人会所、高消费娱乐场所、单位（企业）食堂, 在居民小区安排“一桌餐”，违规持有私人会所、高消费娱乐 场所会员卡。（2分） 33. 违反规定参加同学会、老乡会、战友会。（2分） 34. 以考察、学习、调研、培训等名义违规公款旅游。（2 分） 35. 违规购买公车、借用下属单位或企业车辆、“私车公 养”。（2分） 36. 超标准配置使用办公用房。（2分） 37. 违规发放津贴、补贴、奖金、加班费。（3分） 五、查作风建设，看执行八项规定精神是否到位（17分） 38. 口大气粗、高高在上，对下级、对群众摆“官架子”。 （2分） 39. 不作为、乱作为，冷横硬推。（2分） 40. 向基层及下级单位安排工作、调度情况、征求意见时, 习惯于行政命令式，不考虑基层实际和困难。（2分） 41. 落实扶贫惠民政策不彻底、不及时，缩水走样。（2 分） 42. 群众观念淡薄，结亲连心、联系群众不用心用情，被 动应付。（2分） 43. 责任担当意识不强，对待工作畏难发愁，遇到难点问 题不积极想法解决，而是过分依赖推脱。对工作缺乏热情、对 群众缺乏感情、对事业缺乏激情。（2分） 44. 推进工作缺乏主动性、积极性，习惯于作“二传手”， 善于移花接木，将工作任务一分了之，只牵头不负责，把责任 推给其他人。（1分） 45. 开展工作重形式、轻实效，以会议落实会议，以文件 落实文件，搞“空对空”；推进工作落实重调度、轻督查，满 足于工作报告上的“材料政绩”，搞材料、抓工作本末倒置， 工作落实变成文来文往。（2分） 六、查建章立制，看制度执行是否严格（6分） 46. 制定出台制度文件缺乏有针对性的研究，习惯于照搬 照抄，脱离本地实际，存在明显漏洞或盲区，操作性较差；制 度文件仅仅挂在墙上、体现在材料中，对执行情况缺乏督促检 查。（2分） 47. 领导干部不按要求组织、参加理论中心组学习、支部 学习、主题党日活动等，以工作忙等为借口随意取消、更改、 缺席组织活动。（2分） 48. 党组（党委）主要负责同志对党员干部职工疏于监督、 管理，执行纪律不严格，对违反工作