贵州亚泰职业学院

贵州亚泰职业学院 毕业论文 电子信息工程系 姓名郑巧琴 学号 年级08级 专业应用电子技术 指导老师 二零一一年三月 摘要 随着电子技术的发展，特别是随着大规模的集成电路的产生,给人带 来了根本性质变化。当今的大学生为了适应社会的发展不光要学会课 本上理论的知识,更应该注重实践能力，理论与实践结合提高我们的总 体能力水平。实习是我们的锻炼平台，不仅能让我们的知识应用现实 中还提高了我们的动手能力。 ［目录］ 前言3 第一章实习单位的介绍 第二章生产规模6 第三章管理模式8 第四章实习的的感触10 结论12 ［谢辞］13 迈进大学生活的最后一个年头，站在我们面前的就是那个向往已 久的工作社会，我们的心已经开始飞进那里。我们高兴、我们兴奋， 因为我们终于可以在这个巨大的舞台上展现自我，但我们还需要时间 去了解这个社会。学校为了把我们平稳的送上社会的大舞台，为适应 今后的社会工作奠定基础，同时完成大学教育的最后一个重要环节， 专门安排了我们毕业实习。 我的专业是应用电子技术，这也是我毕业后就业的主要方向，由于对 应用电子技术十分感兴趣，所以我于2010年10月27日至2011年 2月27日在江苏常熟电脑有限公司旗下的达富有限公司实习。实习 是以流水线作业方式完成的。 现在实习已经结束，回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。它使 我在实践中了解了社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的 知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基 础。基本上达到了学校要求的实习目的。为了表达我收获的喜悦，我 将主要电子方面的工作来谈我的实习体会。 第一章实习单位介绍 广达集团由林百里总裁创建于1988年，是世界500强企业之一, 除在笔记本电脑OEM、ODM领域维持领先地位外，广达集团更延伸 触角至服务器、液晶显示器、液晶电视、通讯等领域，积极展开产业 整合布局。作为广达集团的全资子公司，达富电脑（常熟）有限公 司引入了广达总部先进的运营模式，主要生产百美元计算机、液晶电 视、手机、GPS卫星定位系统等系列IT产品。凭借卓越的研发和生 产能力，公司广揽业界精英，生产、研发实力雄厚。因品质卓越、技 术领先，深受欧洲、美国、日本等国家市场青睐，制造技术精进，享 誉业界2006年5月，广达集团投资成立了以达富电脑（常熟）有限公司 为主体的CSMC广达。 为员常熟制造城。常熟市人民政府确定CSMC为工业经济和开 放型经济一号工程。 公司秉承“以人为本”的管理理念，本着“让工作丰富美好 人生”的愿景，为员工提供完善的福利设施和自我提升的机会， 营造出一个适宜人才成长的学习环境。 集团秉承“科技以人为本的管理理念，立志成为国际科 技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱。“人才本土化、 人才科技化、人才国际化”是我们挑战21世纪的人才战略。公司 亦将建立一套完善的〃选才、育才、用才、留才〃制度，工的自身 发展，企业的壮大奠定坚实的人才战略基础。广达电脑集团创立于 1988年，由创始至今一直以无懈可击的产品质量和设计能力纵横于 笔记本计算机代工业界。达富公司为世界第一大笔记本电脑专业代工 r,年产量占全世界笔记本电脑年度总生产量的30以上，也就是说 在市场上的每三台笔记本电脑中就有一台是由广达所生产。他们的质 量更受到世界排名前十大笔记型计算机公司的肯定，因为他们全部都 是广达的代工客户。达富电脑（常熟）有限公司2006年正式落户江 苏省常熟市高新技术产业园区。作为广达集团全资子公司，达富电脑 依托广达集团先进经营理念，凭借广达中国制造总部丰富管理经验， 迅速建成广达集团在中国大陆地区继广达上海制造城（QSMC）之后 的第二制造基地，并由常熟市人民政府确定为工业经济和开放型经济 一号工程。主要生产MP4数字播放器、光学触控显示屏、GPS车载 导航仪、网络存储设备等非笔记本电脑系列产品.这是公司的服务和 产品。 企业精神一一真善美 至真一一凡事求真； 至善事事做好； 至美一一目标达成。 企业准则一一诚信爱 诚心坦诚相处； 信心彼此互信； 爱心 友谊之爱。 第二章生产模式 生产就是流水线，每个岗位把自己当站做好的放到线上让它流去 给下一站，因为每个人的岗位不同,所做的程序也就不同，一台机子的 成品要经过几百人才能做好。车间里面分为前段和后段，前段就是组 装，所谓组装就是把所有的元器件组成一台机子并检查外观的完好无 损。但只是半成品，前段把机器交给后段。后段就是包装组，主要负责 检查机器的外观和镭雕一些画面并下载程序，然后用盒子包装好再运 送到仓库等待发货。 在实习期间,我们是在生产第一线，也就是在流水线上工作，几十 个人在一条线，每个人都有自己的工作岗位，看似简单的工作但做起来 还是有很大的难度，大家都知道会做没有速度是不能满足客户的需求, 我们在会做的同时还要提高自己的速度，做错还要被组长批评,心里难 免会接受不了，所以刚开始感觉一天下来很累。但是我们不能怨天尤 人,即来之则安之。我记得组长跟我们说过,”既然拿了这份工资就要帮 老板做事。纪律在那里都很重要，纪律不管在那里都一样重要，没有纪 律的保障就做不出好的产品，”制度管人很累人，人管人很气人,只有自 己管自己，才能把工作做好。要学会自尊，自觉，自律。我们要从工作中 寻找快乐才能快乐的工作。”现在想起来还真是那么回事。只有自己 尊重自己别人才能正眼看自己。通过这次的实习在磨练我们坚强意志 的同时还让我动得了怎么做人。我们都在不知不觉中张大，天天观察 没有什么变化，可是现在回想几年前的自己与现在的差距就有明显的 变化，以前的我们是那么的无知，正因为无知让我们没有了压力，没有 压力生活变得没有烦恼，每天都生活在无忧无虑中。但这些都是过去 的童年时代。只能让它埋在心底。通过实习我知道了现在我该做的就 是脚踏实地一步一个脚印往前走，不要报太多的幻想，要充实自己的生 活，这样不断的改变和发掘自己。如果一味的追求自由和梦幻，这样会 对社会产生一种迷惑或反感，做事要量力而行，不要一开始就想干大事, 因为自己还没有具备做大事的经验和资本，这样一旦失败将挫伤自己 刚萌起的锐气。只有一小点的去成就一些事情，尝到成功的滋味，才能 激发自己的潜力。也许刚开始我们会失败,失败并不可怕，可怕的是失 败了同时也失去了坚强的意志。失败是成功之母，失败越多那证明自 己离成功也不远了,只有在失败中汲取更多的经验才能把事情做得更 辉煌。其实要想做好一件事情心态也起到绝对因素，如果心态调不好, 那是浪费时间，做什么事都是敷衍而已，这样不但事情做不好还会让人 感觉很累。心态好的人很容易把事情做好，因为他能在工作中寻找到 快乐才能放松快乐的工作更能分享出把事情做好的那种收获的无比 心情。 第三章管理模式 公司的管理是那种密闭式的，在上班的时间段里是不可以出入 车间，甚至连手机都不允许带进去,反正是所有的金属产品都不能带进 车间，主要是怕拍照和材料的丢失。里面的生产程序一旦外泄会对达 富公司带来很严重的损失,每天下班都会有人拿着检测器对每个下班 的人进行身体检查，有专门的检测机器