定向就业培训实施方案

定向就业培训实施方案 依据津劳社局发〔2009〕71号天津市职业培训补贴方法涉及的定向就业培训要求，用足人社局给我校的政策支持，由培训学院牵头组织实施的企业职工定向培训工作将严格依据人社局的相关工作流程组织实施，详细方案如下 一、 申请开班 1.填写定向就业培训申请审核表。 2.和培训对象所在企业签订定向托付培训协议书（双方或三方）。 3.依据市就业训练中心规定的内容与合作企业协商制定培训支配制定，保持与国家标准职业工种名称相一样，不一样的应依据岗位技能实际须要确定。 4.到市就业训练中心购买教材并开具凭证。 4.填写定向就业培训人员花名册。 5.与协作企业协作打算好参与培训人员正反两面身份证复印件（或正反两面身份证彩色扫描件）；属城镇失业人员的培训还应供应就业失业登记证原件；就业失业登记证复印件（或就业失业登记证彩色扫描件； 6.在向市中心申报纸质材料前在我校二期二步端口完成网上申请的操作。 7.于培训起先前5个工作日向市就业训练中心递交我校组织定向就业培训 开班申请，开班申请材料为以下7项 1首次申报需供应单位法人代码证书复印件、办学许可证原件、 复印件以及银行开户许可证复印件; 2定向就业培训申请审核表; 3定向托付培训协议书（双方或三方）； 4教学支配； 5定向就业培训人员花名册； 6教材购买凭证； （7）参与培训人员正反两面身份证复印件（或正反两面身份证彩色扫描件）；属城镇失业人员的培训还应供应就业失业登记证原件；就业失业登记证复印件（或就业失业登记证彩色扫描件； 8附填写表格说明各培训人员类别代码 [1]城镇失业人员代码为“①” [2]农村富余劳动力代码为“②” [3]外来劳动力 代码为“⑦” [4]职业院校在校生代码为“⑧” [5]其他人员代码为“⑨” 8. 市中心对开班申请材料进行审核后报市局职业实力建设处审批，通过后方可按培训支配实施培训。 二、 培训对象和目标 1.选定与我校合作企业新入职，并且从未参与过市就业训练中心举办的定向就业培训的人员。在此特殊留意参与培训人员应同时具备以下两项条件 A. 和企业必需签署超过半年以上正式劳动合同 B. 入职日期不能超过半年 2.培训人数目标争取最大化，上不封顶。 3.培训合格率争取达到95以上。 三、培训内容、时间和班级规模 1.培训内容严格依据人社局培训处托付人社局教研室统一制定的培训大纲、培训支配、培训教材（教材共两本，通用性和专业性各一。专业性部分依据工种类型确定。）要求，进行教学支配。 2.培训时间为80学时，其中，适应性培训20学时；基本功20学时，企业实践40学时。其中脱产培训每天不得超过8课时，业余时间每天不得超过4个课时，每周上课时间均不得超过6天。 3.为保证培训质量每班学员不超过人社局规定。 四、 培训地点 除部分企业实践课程考虑到我校的条件限制，在合作单位实施外，其他部分培训教学实施均在我校。 五、 接受人社局的检查和抽查 由培训学院负责组织接受人社局就业训练中心对我校定向就业培训工作 的检查和抽查，对人社局提出的不符合项，尽快整改。详细接受的检查内容为 1. 市中心对所受理的定向就业培训班的日常检查，日常检查每班不少于两次； 2. 检查和抽查不能提前通知培训机构，以确保客观、真实的反映培训状况； 3. 检查的重点是培训台账、培训地点、培训内容、培训条件、出勤、培训支配等。 4. 检查和抽查必需两人或两人以上天行，并据实记录培训状况，检查人员和办学单位负责人同时签字。填写定向就业培训检查记录。 六、 培训结业 1.培训结业后由培训学院和协作单位填写相关的结业材料 1定向就业培训申请审核表；（区县培训管理部门已签章） 2定向就业培训人员花名册；（市局职业实力建设处已审核） 3就业劳动合同登记名册（津劳登字6号）复印件，（区县就业登记备案部门已签章验印。 2.将上述三项表册填写审批后报市就业训练中心等待审核发放每人300元的补贴发放。 七、合作分工 1. 我校 1负责填写定向就业培训申请审核表； 2负责填写定向就业培训人员花名册； 3负责代表学校签署定向托付培训协议书； 4制定详细实施教学支配（我校负责培训状况下）。 2.合作单位 1签署定向托付培训协议书； 2制定详细实施教学支配（合作单位负责培训状况下）； 3供应参与培训人员身份证正反两面复印件及彩色扫描件； 4供应就业劳动合同登记名册（津劳登字6号）。 培训学院 二零一二年八月二十九日 附 1. 津劳社局发〔2009〕71号天津市职业培训补贴方法（附件一） 2. 定向托付培训协议书范本（附件二） 3. 定向就业培训指导性教学支配（附件三） 附件一 【颁发部门】天津市劳动和社会保障局 【颁布日期】2009-4-23 【法律文号】津劳社局发〔2009〕71号 【执行日期】2009-4-23 天津市劳动和社会保障局 津劳社局发〔2009〕71号 关于印发天津市职业培训补贴方法的通知 各区县劳动和社会保障局、财政局，各委、局（集团总公司）劳动保障部门，各有关单位 现将天津市职业培训补贴方法印发给你们，请遵照执行。 二ＯＯ九年四月十七日 天津市职业培训补贴方法 第一条为进一步完善政府购买培训成果的机制，引导社会培训机构依据市场需求开展职业培训，加速高技能人才培育，改善我市人力资源素养结构，促进社会更加充分就业，依据中共中心办公厅、国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的看法（中办发[2006]15号）、财政部、人力资源和社会保障部关于就业专项资金运用管理及有关问题的通知（财社[2008]269号）、天津市20092012年促进以创业带动就业规划纲要（津党办发 [2008]30号等有关规定，结合本市实际，制定本方法。 其次条职业培训和补贴原则。坚持以市场需求为导向，以职业技能培训为重点，以改善人力资源素养结构和促进就业为目的，实行政府购买培训成果的方式，依据培训职业的社会需求程度、资格等级和培训成本，赐予不同比例的培训和鉴定费补贴。引导各类培训机构、职业院校和符合条件的用人单位，对劳动者开展相应的职业培训。 第三条职业培训补贴对象。在法定劳动年