IE第5章标准时间

IE第5章标准时间 标准时刻是指操作熟练程度和技能都达到平均水平的作业人员按 规定的作业条件和作业方法，用正常速度生产规定质量的一个单位的产品 时所需的时刻。 标准时刻是指在规定的作业条件下，按照适合此作业熟练程度的 作业人员按规定的方法及设备，受到此作业培训后体力也适应，能够完成 此作业的状态下，用标准速度进行此项作业时，完成一个单位的作业量所 需的时刻。 完成一个单位的作业量所需的时刻，为此一样在标准时刻内以一 个、一批、1大批、一次等的单位为差不多设定标准速度，即不是以一天 为单位发生的所有事项包含在标准时刻，而是以一个单位为基础发生的所 有需要项目为标准时刻的内容。 标准时刻是以净作业时刻和闲暇时刻来构成。 标准时刻净作业时刻闲暇时刻净作业时刻* 1余率 图 151 主作业时刻一批LOT的加工要素时刻，分为净作业时刻和闲暇时 刻； 预备作业时刻加工品预备、设备及工具预备、作业现场整理等，加 工一批时每次发生的预备及整理时刻； 净作业时刻用对象作业的差不多内容，规则地、周期性地重复进行 的作业部分的时刻。 闲暇时刻用对象作业所需的内容不规则地偶然发生，分不调查其发 生率和平均时刻后，加在净作业时刻上才能求得主作业时刻的作业部分时 刻。 主作业时刻作业目的本身在进行中的主体作业时刻。 辅助作业时刻发生在与要紧作业时刻节拍中的辅助时刻。 准时刻应在任何部门或工厂差不多上公平的； 标准时刻是为达到差不多作业目的，是针对理想的作业方法的时 刻；作业方法不能按照工厂或车间的情形而变化； 此项目是准确无误地运作标准时刻时的一个最重要的条件。 例如测试作业人员的作业时，用过去的实际时刻或某种代表产品 的生产台数来换确实是不够充分的； 应保证适合评判目的或使用目的的准确性； 应以科学手法为基础，经营者及所有职工都能同意的，可信任的 标准时刻；标准时刻应对任何部门或工序都要是公平的。 标准作业速度的决定是跟社会的一样水平无关或不能存在专门的 情形； 如果利用广泛使用的一样的方法设定的标准时刻，那应该是跟公 司内的各车间或各部门甚至是与其它公司的水平都能够进行比较； 按照产品种类或购入新的机器设备，即使制造方法有变化也能够 作为参考，还能够与几年前的水平作比较。 作为标准生产数量，标准吨TON数，代表产品的运算等的各种差 不多单位，指定着作业的标准； 例如机械工厂由于切削加工，它的重量越来越轻，但生产量却提 升，有些部门用总重量来表达会觉得专门好，可关于不的工厂，它就不是 适合的单位了。 测试净作业时刻的方法有专门多种，以下是几种代表性的 设定方法 优点 缺点 直截了 当观看 法 秒表观测法 FILM分析法 工作取样法 比较简单 谁都能够测试 与标准速度做比较方 面有点困难 生产之前也不能设定 合成法 即定时刻标准 法 P. T. S 法 标准时刻资料 法 P. T. S 法 可信度和统一性差 客观性和绝对性高 不需要标准速度的 评判 容易排除不必要的 动作 可在生产之前设定 需要培训 设定时刻长 实际法 实际统计法 人员比率法 体会数据法 时刻短 没有可信度 没有客观性和统一性 容易包含不必要的时 刻 表 151 闲暇是指对执行作业中不可幸免的延长的补偿，那个地点的延长不 是单纯的延长，是由于作业的状况或企业无法排除的,可能不必要包括在标 准里的延长。 闲暇如下图所示分人为和非人为的，此外还有专门闲暇.按照标准时 刻的使用目的有时包括、有时不包括，专门闲暇有缺失闲暇、机器缘故的闲 暇、奖励闲暇等等。 用途闲暇Personal Allowancd P 人为的闲暇 疲劳闲暇Fatigue Allowance F 闲暇 作业闲暇Delay Allowance D 非人为的闲暇 车间闲暇Job Allowance J 补偿按照作业人员的去卫生间，喝水，擦汗等个人的需要中断作业的时 刻，个人的因素认定为是属于标准的是处理生理需求的行为； 如果工厂的作业环境等成为规范化的话,每个人的生理需要差不多一 致，因此一样不单独规定,整个工厂都统一设定时刻。 补偿按照作业环境，作业条件的情形，因体力精神上有些吃力发生的 中断、犹疑，降低速度的时刻； 给人疲劳的作业环境有热、冷、照明、气体、灰尘、噪音、振动等 等，作业条件有作业范畴、作业姿势、作业的精细等等。 对由于发生不正规的发生状态，不属于正规作业的作业给予的一种补 偿； 延长的内容有不定期发生的机器清理作业，喷漆时防止喷雾器被堵塞 的作业等不可幸免的延长，按照车间的治理水平或作业人员本身的关系， 闲暇时刻会不同。 对由于车间的治理上的需要中断的作业给予的补偿。 具体内容有规定工作时刻内进行的安全体操、早操等，按照各企业的 规定、治理、监督等的不同，闲暇时刻也会不同。 一样使用的内容分为治理用和打算用。 发觉并排除作业性能底下的损耗时刻和非运转损耗时刻； 测试各种作业方法的优劣后，改善作业方法、工器具、设备等等; 评判设计及制造方式的改善程度； 作业人员培训的基础水平及评判 测试作业人员、监督人员的成果，并进行评判。 作好流水线作业等的作业量平稳. 作为生产打算的基础（制造能力） 作为日程打算的基础（制造日程） 作为人员打算、加班打算、设备打算的基础 作为设定标准成本、成本报价等 外协单价的决定 什么是标准时刻 指操作熟练程度和技能都达到平均水平的作业人员按规定的作业条件 和作业方法，用正常速度生产规定质量的一个单位的产品时所需的时刻。 标准时刻的构成 标准时刻分净作业时刻和闲暇时刻 标准时刻净作业时刻闲暇时刻净作业时刻大（1 余率） 标准时刻的具备条件 公平性 适当性 普遍性 导入标准时刻时需要考虑的条件 闲暇的构成 生理闲暇Personal Allowance P 人为的闲暇 疲劳闲暇Fatigue Allowance F 闲暇 作业闲暇Delay Allowance D 非人为的闲暇 时刻闲暇Job Allowance J 明白得确认测试 判定题 标准时刻是指在指定的作业方法和设备还有在规定的作业条件下的基 准时刻。（。） 标准时刻是在测定的时刻里最快的时刻内加上足够的闲暇而得到的时 刻。 一个、一批、一次等为单位完成作业时所需的时刻叫作标准速度。 （O ） 为设定标准时刻，不仅要熟练的作业人员，在所有作业人员中任意地 选择也重要同样。 （X） 标准时刻分要紧作业时刻和次要作业时刻。 （X ） 选择题 以下中与标准时刻的讲明距离最远是的 使用指定的方法和设备 按照情形随意抽作业条件设定 按标准速度作业 熟练程度适当的作业人员作业 正确答案（2） 填空 标准时刻分为（）时刻和（）□ 正确答案差不多（净作业），闲暇 以下哪一个不属于标准时刻的条件 专门性 公平性 适当性 普遍性 正确答案