在全县环境创优年深化思想作风建设动员会上的讲话

在全县深化思想作风建设动员会上的讲话 （2011年4月11日） 同志们 今年是市委、市政府确定的“环境创优年”，县委决定在全 县开展为期3个月的干部思想作风建设主题实践活动，旨在通过 对干部职工队伍作风建设进行大教育、大巩固、大提升，把全县 上下的思想和力量集中到抓发展、惠民生、保稳定、促落实上来, 为加快推进“四个提升”、建设“五个XX”提供强大的思想动力 和坚强的政治保障。刚才，雷县长对经济工作作了安排部署，我 都完全同意。下面，我讲三点意见 一、高位追赶，勇争一流，新的挑战让干部作风直面新的考 验 县委、县政府历来十分重视干部队伍思想作风建设。2007年 以来，我们相继开展了 “领导干部作风整顿”、“解放思想促跨越 大讨论”、“作风建设月”、“提升XX速度、推动跨越发展气“知 荣辱、讲正气、树新风”创先争优作风建设等一系列活动，全县 上下形成了争先进位、团结实干、开拓创新的生动局面。特别是 去年以来，我们坚持以“创先争优”为载体，着力加强干部队伍、 机关作风和政务环境建设，保持了全县健康快速发展的良好势 头。顺利通过省级环保模范县、省级文明城市、省级环境优美示 范县城和全国科普示范县的技术核查和验收。高位追赶、争创一 流已成为XX发展的历史最强音。 但是，我们也必须清醒看到，XX正处在加快发展、爬坡上坎 的关键时期，既面临东部沿海产业转移、新一轮西部大开发、成 渝经济区规划建设的良好机遇，又面临不进则退、慢进即退的巨 大压力。县域经济竞争愈加激烈，我们一直引以为自豪的“XX速 度、XX现象”正被兄弟区县迎头追赶、不断刷新，面对新的形势 和任务，我们一些领导干部和职工束手无策、不知所措。纵观当 前形势，区域竞争挑战逼人，XX发展使命催人，抓好干部思想作 风建设刻不容缓。当前，我们的干部队伍主流是好的，整体素质 是过硬的，但也还存在不少问题，主要表现在以下四个方面 一是宗旨意识淡化，理想信念不够坚定。一些干部忽视政治 理论学习，放松世界观、人生观、价值观的改造，理想信念动摇, 党性不强，宗旨意识淡化，个人主义抬头。一些干部想自己的事 多，想公家的事少；想自己的升迁多，为发展献计出力少。一些 干部以功臣自居，工作上低标准，对组织提高要求，一旦满足不 了个人要求，就消极怠工。一些同志政治意识淡薄，组织纪律性 差，背后议论人，散布小道消息，是非不分，随便附和社会上的 歪风邪气。如原蓬莱打包厂问题，一些干部似是而非，道听途说, 不熟悉情况，不了解政策，群众问起还说怪话，二话，不负责任 的话。县委要求党员干部一定要讲政治、讲大局，坚决维护县委 县政府的权威，坚决抵制歪风邪气，做政治上的明白人。 二是固步自封，创业激情减弱。正是由于理想信念不够坚定, 一些干部小进即满、不思进取，满足于过去已经取得的成绩，小 有成绩就沾沾自喜、评功摆好。部分干部工作热情、创业激情退 化，工作中患得患失，不思进取，畏难情绪严重，遇到困难绕道 走，事不关己，高高挂起，缺乏争创一流、追赶跨越的勇气和信 心。个别干部平时不注重学习，对中省市县的重大决策、重要部 署不研究、对基层情况不熟悉，习惯按部就班，当一天和尚撞一 天钟，缺少敢想敢谋、敢作敢为的胆识、闯劲和锐气。 三是作风漂浮不实，主动作为意识缺位。因为缺乏工作激情， 一些干部放松了对自己的要求，首问责任、限时办结、责任追究 等制度没有得到落实，行政不作为、乱作为，“门难进、脸难看、 事难办，，等现象还时有发生，“中梗阻”现象在中层股室、一般 干部中还依然存在。一些干部缺乏主动思考、发现、解决问题的 敏锐性，工作流于形式、浮于表面、办事拖拉。一些领导干部静 不下心思、沉不下身子，好比山间竹笋“嘴尖皮厚腹中空”，讲 大道理，开黄腔，说假话，不是靠前指挥，而是在办公室当混世 魔王，不到基层、一线去，不靠前指挥。 四是执行能力不强，工作落实效果不好。一些领导干部对县 委、县政府安排的工作层层批转，只当二传手，没有亲自去部署、 亲自抓落实。有的领导干部责任心不强，只以会议落实会议，以 文件落实文件，领导交办的工作没有回音。一些领导干部为官一 任，不负责任，甚至连传达的文件都不想发、传达的会议都不想 开，既辜负县委的期望，也辜负老百姓的希望。一些部门执行能 力较差，对县委、县政府的决策部署和重大工作敷衍塞责，城市 脏乱差反弹，停车秩序混乱，乱搭乱建愈演愈烈，项目建设中的 各种问题久拖不决等等。我们一直提倡在项目建设、招商引资工 作中该今天解决的问题一定不能过夜，但一些部门从来没有认真 研究和落实。今年一季度全县新引进的项目少、开工不足，已 经落后于全市其他区县，发展形势十分严峻。 上述问题如果任其下去，就必然会损害目前良好的发展环 境，我们通过艰辛努力取得的成果就会丧失。我们要实现今年的 “三快四超”目标、实现“十二五”良好开局，就必须要下定决 心，坚定信心，转变作风，振奋精神，以百折不挠、勇争一流的 锐气跳起摸高，以求真务实、奋起直追的态度跨越发展。县委决 定，在全县干部中开展一次以“高位追赶、创优争先”为主题的 思想作风建设主题实践活动，全县各级各部门务必要把思想统一 到县委、县政府的决策部署上来，紧紧围绕“高位追赶、跨越发 展”工作基调和“招大引强年、环境创优年”工作部署，进一步 转变作风、真抓实干、激情创业，努力开创“新型工业县、优秀 旅游城”建设的崭新局面。 二、深刻剖析，较真碰硬，突出思想作风建设的针对性和实 效性 这次思想作风建设主题实践活动，对象是全体机关事业单位 干部职工，重点是各级领导干部，包括县级领导干部。我们一定 要以环境创优为突破口，切实抓好干部作风转变，努力建设一支 作风过硬、奋发有为的领导班子，建设一支勇于创新、求真务实 的干部队伍，为服务全县工作大局提供坚强有力保证。 _开展思想作风建设活动，要注意把握三个关键 一是明确步骤，把握活动重点。本次活动从4月11日开始 至6月30日结束，分学习讨论、查摆问题、整改提高、建章立 制四个阶段进行。学习讨论阶段的重点是统一思想认识，精心制 定方案，集中组织学习讨论，确保参学面达到100；查摆问题阶 段的重点是围绕“查学习修养，看干部素质；查工作纪律，看勤 政意识；查服务水平，看干部作风；查决策落实，看执行效力； 查制度建设，看功能发挥”五个方面，通过交心谈心、召开民主 生活会、民意测评等形式认真查摆问题，民主生活会必须有负责 联系和指导的县级领导参加；整改提高阶段的重点是开门整风， 制定切实可行的整改措施，并对外公示，主动接受社会监督，确 保作风明显好转，工作成效明显增强；建章立制阶段的重点是要 建立健全干部思想作风建设长效机制、激励机制、考核机制、督 查机制，确保巩固作风建设成果。 二是加强学习，深入查摆问题。要突出学习重点，集中学习 党的十七届五中全会、省委九届八次、市委五届十四次和县委三 届二十七次全会、全县经济工作会、县政府三届八次全体会议精 神，深入学习县委2011年工作要点、县委关于全县经济社 会发展“十二五”规划的建议等重要文件和讲话精神。要适时 召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，深入查找班子及干 部队伍在作风建设、服务群众、推进发展、维