地税局副局长先进事迹发言材料

地税局副局长先进事迹发言材料 今天我以绿叶为题跟大家交流，是因为我爱绿叶，我赞 美绿叶。她没有牡丹的艳丽，没有冬梅的高傲，没有茉莉的 清香，也没有水仙的迷人。她从不争奇斗艳，却簇拥在花的 背后，为花儿们增添色彩，为人们带来清新空气，为大地带 来满园春色。 XX年，我从市局机关来到涵江区地税局当副局长，作为 副职，我时刻都在思考着，我的角色就象绿叶，我应当把自 己当成一片绿叶，发挥自己的特长，在正职面前当好配角 在同级中加强协作、在部属中当好表率，凝聚一切力量，为 地方经济和地税事业的发展鞠躬尽瘁。 一配角，从我演起一一甘当绿叶衬红花 有个顺口溜说“吃饭要吃素穿衣要穿布上班要走路 当官要当副”。可是，几年来我在副职岗位上的体会不象顺 口溜说的那么轻松，在这有限的权力、无限的责任岗位上, 如何摆正位置 当好配角却是时刻必需思考的问题。我充分 认识班子团结是做好一切工作的根本，是凝聚力量的关键, 一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，凡事要三思而后 行，带头做配角的表率。 （一）当好参谋，发挥“清醒剂”作用 善做“外脑”，当好参谋。要想当好正职的“外脑”，就 要发挥聪明才智，并懂得在合适的时机将你的建议提供给正 职。因为，正职要观全局，理思路，定决策，不可能事事周 全，做副职就要多替正职思考问题，时时提醒。他考虑正面， 我就考虑反面，并且要想得多些，把问题看得更远，甚至提 出相反的意见，就像“清醒剂”，时不时给正职注射一支。 如有一次我和局长讨论对某一企业税收案件是否该按偷税 罪移送的问题上，正职认为按税收政策对其补税并罚款就可 以了，不定其为偷税，这样即可保全了国家税收不受损失, 又保护了企业的正常发展。我根据自己熟悉的业务知识和法 律知识，敏感地认识到，该案件已达偷税罪的标准，于是我 极力主张移送公安机关审理，并耐心向局长解释了有关法律 条文和利害关系，最后局长欣然接受了我的建议，及时把案 件移送，给该企业的偷税行为以沉痛的教训，现在该企业的 纳税行为已明显好转，成为涵江的纳税大户。 （二）填空补缺，发挥“粘合剂”的作用 当副职除了把分管的工作抓好，还要善于填空补缺，发 挥“粘合剂”的作用。正职临时不在位时，根据上级和正职 的指定，临时履行正职职责，做到补缺准确、到位 及时； 把缺口粘得住，粘得牢。XX年非典型性肺炎传染蔓延的高峰 时期，正值全省局长培训，由我暂时主持工作，为了保证非 常时期全局的安全，不发生非典病例或者疑似病例，我及时 提出公共场所定时消毒；办公场所卫生保证；个人外出报告 和个人预防传染措施；车辆疫情期间特殊管理规定；涉税事 务前移避免混杂人员进入办公场所措施；内部工作人员强身 健体增强免疫力建议等做法，因为措施有力，保障得法，确 保了队伍人心不乱 斗志不减。虽然局长就在税务学校，我 并没有因严峻的形势去打搅她，去影响她的学习，而是勇敢 地承担了主持的责任。 （三）敢担责任，发挥“镇定剂”作用 多年的工作经历让我深知，工作的过程，既是合作的过 程，也是承担责任的过程。要想做好一个好的副职，必须要 有大局观念，要敢于承担责任，善于替正职分担部分责任, 这样才是一个真正合格的副职。局长就象是元帅 副局长就 是先锋，在很多工作上是局长指向哪里，我就冲向那里，记 得刚到涵江时，完成任务非常困难，我们什么招数都用了出 来，局长签发了扣押江口老板刘某的车辆，并交代我要多带 人马，以防暴力抗税。我认为邪不压正，凭着无私无畏的闯 劲，我就带领稽查局的几位同志来到当时还是莆田县的江口 镇，经过几番较量之后，刘老板乖乖把车辆开到我局，使得 十几万的税款如期入库。还有一次，有个纳税人通过区领导 要求把其应税税率从2 0减按5,我及时与局长进行沟通， 说明执行5的违法性质，很快取得局长支持，然后由我出面 给顶回去。我认为在某些情况下，黑脸这个角色必须由副局 长来唱，便于今后局长与政府及有关部门的协调和沟通。 （四）化解矛盾，发挥“润滑剂”作用 所谓的矛盾，起因皆工作。做为副职，我积极寻找各种 途径，把问题解决在内部。特别对正职处理问题疏忽之处或 别人对此不理解时，副职要及时做好解释和善后工作，维护 正职的威信，起到中间环节“润滑剂”的作用。有一次，局 长在局务会议上对一位讲错话的中层干部，措词严厉批评了 一下。会后我正要找该干部谈心，他已经哭丧着脸来到我的 办公室，他说经历几任领导从来就没有这样在大场合被批评 过，心里真是无法忍受。我深刻地点出作为一名中层干部讲 话不负责任的严重错误，局长的批评虽然用词重了，但其用 心是可以理解的，而且领导对这种小事不会放在心上，请他 不要有思想包袱，只要今后能够大胆开展工作，勇于承担责 任，局长会信任他的。我建议这位干部主动向局长承认了错 误，局长也检讨其用词的不当，这位干部的心里负担也云消 雾散了。 二 团结，从我做起一一甘当绿叶垒森林 我深深懂得，春天美则绿叶繁，大局兴则个人荣。每一 片绿叶都在为垒聚森林而生长，同样，在工作中个人就要以 维护大局为己任。 作为副职，更必须服从和服务于大局，不能“各拿各的 号，各吹各的调”。在班子内部，必须正确处理分工与合作 的关系，把自己融于整体之中，把所分管的工作融于全局之 中，对其他副职的工作要积极配合和支持，对部门之间 上 下之间出现的矛盾和问题，要相互通气，主动解决，同舟共 济，那么同职之间就会形成巨大的凝聚力，就没有克服不了 的困难。 （一）支持而不拆台，做到平等相处 我认为，班子成员之间要倡导见贤思齐的风格，及时沟 通信息，交流思想，做到互相支持，不彼此拆台。要在方向 一致，目标一致的团结基础上开展积极竞争，竞的是大局意 识，争的是奉献精神，比的是风格品德，而不是那种嫉贤妒 能损人利己的竞争。我严格按照班子之间的工作分工做好 本职工作，不越权不揽权，积极配合协作。我在市局征管科 10年时间，到涵江后分管征管也有2年多，对征管工作应该 说是驾轻就熟的，我所提出的一些征管思路和作法，大都被 分管的副局长采纳。如去年我对实行管理员制度提出自己的 看法和建议被采纳后顺利推行，并作为成功经验在全市交流。 在工作中我也不甘落后，在学习上我也是迎头争先。多 年来，我充分利用空闲时间自学相关知识，先后取得上海财 经大学会计专科文凭和厦门大学法律本科文凭，被评为计算 机应用能手。我还注重学以致用，以我的律师经历，成功主 持了全市第一例行政复议和听证会；以我的税务师知识，优 化了我局的纳税评估标准，并作为成功经验在全市推广；以 我的会计师素质，在纳税咨询服务中，赢得了 “问不倒局长” 的美誉，在省局举行的业务技能竞赛中，我取得征管系列全 省第二名的成绩，我组织的社保费培训，使我局在全市社保 费知识考试中独占鳌头。 （二）分工不分家，做到分中求和 班子成员不仅要把自己的工作做好，而且还要努力使全 局的工作协调一致，做到分工不分家，又不随意插手同级分 管的工作，要主动配合，不推诿。去年年底局党组研究奖金 发放事项，我的意见与其他党组成员的意见相左，虽然我在 会议上保持了自己的意见，但对会议形成与我意见不相同的 决定我作为分管副局长坚决执行，没有任何抵触消极的情