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地税系统老干部工作总结

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地税系统老干部工作总结

地税系统老干部工作总结 2008年,**州直地税系统老干部工作,在州局党组的领导下,深 入贯彻落实税收科学发展观,以落实老干部的“两个待遇”为重点, 在组织开展文体活动、老干部思想政治工作、干部队伍建设等方面, 较好地完成了各项工作任务。现将**州直地税系统2008年度老干部工 作汇报如下 一、**州直地税系统老干部基本情况 **州 直地税系统现共有离退休老干部74人。其中州局局机关9人, 伊宁市地税局9人,奎屯市地税局5人,霍城县地税局3人,察布查 尔县地税局5人,伊宁县地税局6人,尼勒克县地税局10人,巩留县 地税局4人,新源县地税局6人,特克斯县地税局7人,昭苏县地税 局8人,霍尔果斯口岸地税局1人,州局稽查局1人。其中,副厅级 1人,正县级2人,副县级2人,科级64人。 二、认真落实老干部各项待遇 (一)开展节日慰问,从生活上关心老干部。州局党组和州直地 税系统各级领导班子,在生活上给予关心和照顾,尽量解决他们在生 活上的困难。一是按时足额地发放离、退休金,保障他们的生活经济 来源。凡遇重要节日慰问老干部和基层税务工作者作为一项重要工作o 二是做到“三必到”,即老同志生病住院必须及时到医院看望,老同 志去世必须到家中进行慰问并协助料理后事,重大节,在每年春节、 肉孜节、古尔邦节慰问老干部,至“老干部家中向他们问好,送去慰问 金,听取老干部生活中有什么因难,听取老干部对地税工作的意见和 建议。平时,在用车,看病等日常生活中对老干部做到有求必应,帮 助他们解决实际问题,让老干部感觉到组织的温暖。生活上关心照顾 老干部。 (二)认真组织政治理论学习,切实加强老干部思想政治工作。 年初按照政策规定为每位老干部征订了党报党刊,州直地税系统在党 费中列支为每个退休干部订阅**日报、中国老年杂志一份。另 外,州直地税系统组织老干部集中参加党支部的学习,传达学习党和 国家的大政方针。今年,全系统组织老干部认真学习了十七届三中 全会公报、李湘林书记深入学习实践科学发展观动员讲话等,并 结合地税工作,大家畅所欲言,为地税工作出谋划策,充分调动了老 干部们的学习积极性。 (三)做好日常管理服务工作。坚持日常走访、生日祝寿、住院 探视、去世送葬等项制度。2008年,州直地税系统各级领导班子对老 干部进行了普遍走访,征求意见和建议,帮助他们解决在“两个待遇” 落实中存在的一些具体问题。2008年全系统不完全统计共走访老干部 160余人,接待来访的老干部30余人。对来访的老干部,各级局领导 和人事干部始终坚持一杯热茶相迎,一张笑脸相送,无论事情大小, 无论是否合理,都耐心解答,尽力解决,决不推诿或回避矛盾。对不 符合政策的问题也我们做好疏导解释工作,让老干部满腹牢骚来,满 脸带笑走,化解了大量矛盾,消除了许多不稳定因素,维护了稳定局 面。 (四)举办保健知识讲座。今年,州局邀请保健大夫为老干部讲 解冠心病、心脑血管疾病等老年病的预防、治疗知识和老年人用药常 识及合理膳食、适量运动与健康的关系,丰富了老干部的养生、保健 知识。州局为每一位退休干部定点在健身房,发放了健身卡,为老干 部提供了健身活动的场所和指导教练。 (五)为老干部进行健康检查。州直地税系统坚持每年为退休干 部进行一次全面的健康检查。今年,州直地税系统14个单位,按照要 求,在各单位所在地医院,对本单位的老干部和单位干部职工全面进 行了休检,对发现的疾病及时治疗。 三、2009年老干部工作计划 2009年**州直地税系统老干工作的思路是坚持科学发展观,认真 落实区局关于做好老干部工作的各项要求,围绕“老有所养、老有所 医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的服务宗旨,进一步 做好老干部工作。 (一)认真落实、执行好老干部的各项政策 1. 落实好老干部的政治待遇。要在思想上关心老干部,做到坚持 组织学习、传达文件、参加会议、通报情况、走访慰问、参观考察, 使老干部及时了解中央的方针、政策,了解自治区及地税系统改革发 展和现代化建设的新形势、新任务、新变化。 2. 生活上照顾老干部。要重视老干部生活待遇的落实,为老干部 “老有所医、老有所养、老有所为、老有所乐”提供坚实的物质基础, 年内为老干部做一次全面体检。严格执行中央、自治区以及地税系统 有关离退休老干部生活待遇的各项规定。 3. 做好耐心细致的政治思想工作,化解矛盾,使退休人员心情舒 畅。针对退休人员情绪化、牢骚多的特点,耐心细致地做好思想工作, 遇到对个别政策不满时,一定做好正面解释和引导的工作,绝不激化 矛盾,真正做好老干部与局党组的桥梁与纽带,努力做到“双满意”, 从共产党员的角度、从艰苦奋斗的角度、从不攀比的角度、从知足常 乐的角度 从理解宽容的角度,坚持不懈地做好老同志的思想政治 工作,和风化雨,使老同志心情舒畅,安度晚年。 (二)主动做好服务,为老干部排忧解难。 1. 认真落实老干部的生活待遇。老干工作人员要克服人手少等诸 多的困难,做到主动服务,热情服务,多办好事、多办实事。及时了 解掌握老干部家庭、生活、身体情况,对体弱多病,特别 是正在住院治疗的老同志,要经常看望、过问。 2. 做老干部的知心朋友,真心诚意为他们排忧解难。老干工作人 员要设身处地与老干部交朋友,做他们的知心人。对老干部反映的问 题和要求,急事急办,做到事事有结果、件件有着落。 3. 正确处理得与失、苦与乐、名与利的关系,用真诚周到细致的 服务、扎实的工作、出色的成绩、为老干部服务。为老干部服务要有 耐心和爱心,老干工作人员要正确处理得与失、苦与乐、名与利的关 系,不计报酬,不追求名利,全心全意为老干部服务,要细致入微地 关注他们,要像对待自己的老人一样用真心真情为他们服务。 4. 做好慰问工作。开展慰问活动是党和政府对老干部关心的集中 体现,逢年过节要坚持走访慰问老干部,把党和政府关怀送到老干部 家中去。 (三)积极开展文体娱乐活动,不断加强老干部的体质锻炼 1. 全系统要充分发挥职工之家的作用。老干活动室、职工之家是 老干部学习理论、开展文体活动、参与精神文明建设的重要场所,要 充分利用好,并通过办黑板报、组织学习讨论等形式让老干部及时了 解和掌握国际、国内一系列重大事件。坚持开放活动室,为老干部提 供娱乐健身场所。同时,鼓励和提倡老干部积极参加当地老干部门组 织的各项活动。 2. 利用重大节日开展各种文体活动。如书法、象棋、扑克、登山、 郊游等比赛活动。 3. 适时适量组织退休老干部到各地参观考察,让他们了解工农业 生产和社会的发展变化,亲身体验州直地税系统日新月异的发展变化。 4. 积极引导老干部在党的建设、社会公益、文化教育和关心下一 代等方面发挥作用。必要时,可邀请老干部来讲党课,进行传统教育, 为地税事业的发展继续发挥他们的光和热。

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