在职股权分配协议

在职股权安排协议 篇一股权安排协议 股权安排协议 甲方 身份证号码 乙方 身份证号码 丙方 身份证号码 甲乙丙三方就投资合作经营许多人网络科技有限公司达成如下投资合作协议 一、投资合作背景 1.1 资本为人民币 万元整，资本投入按各人约定所占股份比例分担。 二、合作与投资 2.1 合作方式 三方共同投资，共负风险，共享利润。 2.2 投资及比例 2.2.1 三方各自投资额及比例如下 甲方 叶大卫 投资 陆万元人民币 乙方 何泓浩 投资 肆万元人民币 丙方 郑策投资 肆万元人民币 三方约定甲方占有股份公司股份__46__；乙方占有股份股份__26__；丙方占有股份公司股份__23__，剩余 5 为预留股份。 2.2.2 三方应于2016年4 月 30日前将投资款缴纳于指定账户，由甲方分别向乙方、丙方出具财务收据。 三、收益安排 3.1 利润安排比例 3.1.1 三方经营许多人网络科技有限公司期间的收益安排以三方实际所占公司股份比例予以安排。 3.1.2 利润安排计算刚好间 3.1.2.1依照严格的财务管理制度和公司章程所规定提取相应的发展基金或公益金等之后予以核算公司的可安排利润。 3.1.2.2 公司年度财务结算周期为上年12月至本年11月，收益兑现在阳历年底进行。年终核算由公司财务核算利润并予以安排。 四、转让投资或股权份额 4.1 不论三方是否作为股东办理了工商变更登记，自本协议生效之日起二年内，三方均不得转让投资或转让股权份额。 4.2 本协议生效之后，一方要转让投资或转让股权份额，需提前2个月通知其它合作方且取得其它合作方的书面同意，其它合作方有优先认购权。在其它合作方既不同意转让投资或转让股权、也不认购所转让的投资或股权份额时，转让方可以向三方之外的他方转让投资或转让股权份额。 五、风险担当 5.1三方在职期间，不得在与本公司有同类业务的单位任职，不得以自己名义或近亲 属名义经营或伙同他人一起经营与本公司有竞争关系的同类业务。甲、乙、丙三方在职期间从事上述经营活动的行为视为非法行为，公司有权无条件没收其的股份，并依情节严峻与否对其追究法律责任；公司也有权没收其全部非法行为产生的收入，有权收回其非法行为发生日起先至非法行为终止日为止从公司取得的工资、奖金、补贴等全部不当收入。 5.2甲、乙、丙三方在离职3年内，不得在与本公司有同类业务的单位任职，不得以自己名义或近亲属名义经营或伙同他人一起经营与本公司有竞争关系的同类业务。甲、乙、丙三方在职期间从事上述经营活动的行为视为非法行为，公司有权无条件没收其的股份，并依情节严峻与否对其追究法律责任。 5.3甲、乙、丙三方在经济上须要保持廉洁，若发觉有违规操作，则对其进行违规操作金额的10倍惩罚。 六、股权变更登记 6.1 股权变更之后三方的持股比例以三方实际所占公司股份比例予以安排。 七、合作经营管理 7.1 合作经营期间，由甲方出任法人代表，三方另有约定的除外。 7.2 合作经营期间的公司管理、业务拓展、财务管理、人力资源配备及薪资等事项及其它重大问题由三方共同确定，实行股份决策制，股份持平常以票数确定。 八、未尽事宜 其它未尽事宜三方共同协商。 九、附则 本协议壹式叁份，甲、乙、丙三方各持壹份，签字后马上生效。 甲方签字 日 期 期 丙方签字 日 期 乙方签字日 篇二员工入股协议书 员工入股协议书 甲方（企业） 法定代表人 联系电话 住址 乙方（员工） 身份证号 职务 联系电话 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增加员工的主子翁地位和主子翁意识，促进公司增效、员工增收、增加公司凝合力，甲方确定允许部分员工入股本公司。 甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公允、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。 第一条 持股方式 1、内部员工持股主要实行出资购股和嘉奖股权两种取得方式。 ①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式； ②嘉奖股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工干脆赐予股权嘉奖的持股方式。 2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份干脆持有。 其次条 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币 元（即为甲方公司总股份的100），共分为股，每股为 元。 第三条 乙方持股比例及持股时间 1、出资购股部分乙方自行出资共计人民币。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例依据相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及担当义务。 2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号 开户银行，户名。 3、嘉奖股权部分甲方以激励方式一次性无偿嘉奖给乙方公司股份共股，占公司总股份 的 ，该嘉奖股份部分只限于乙方按持故比例享受分红； 4、入股时间出资购股部分自年月日起计算（生效）；嘉奖股份部分自年月日起计算（生效）。 第四条 利润共享和亏损分担 1、甲乙双方按各自股权比例（占甲方公司总股权的比例）分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方赐予的嘉奖股权比例共享共同投资所获的利润。 2、甲乙双方各自以其所占的实际股份（出资额）为限对共同投资担当责任。 3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。 4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权（出资）比例取得相应财产。 第五条 利润安排时间及安排方式 1、净利润是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、成本（材料、人工、制费）、费用（管理费用、销售费用、财务费用）等全部应支出后，是为当月纯利润。 2、分红日期每年元月底前（一次性分/年）。 3、安排方式每年1次，拿上年度净利润的70按乙方持有的出资比例与嘉奖股权进行分红；剩余30作为公司的发展基金，在乙方退股时由甲方按乙方所持有的出资比例与嘉奖股权无条件一次性返还给乙方。 第六条 嘉奖股权的收回 1、甲方依据本企业经营状况及乙方的工作成果，可以确定部分或全部收回嘉奖给乙方的嘉奖股权（此为乙方职务调整或有重大过错或有意损害公司利益的状况下，经甲方公告或书面通知乙方），被收回嘉奖股权的持股员工自甲方做出收回确定之日起不再享受该嘉奖股权部分的分红。 2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方嘉奖给乙方的嘉奖股权即由公司全部收回，同时甲方必需据实一次性支付乙方劳动关系终止日上一年度的相应的分红劳动关系终止日当年的分红可视详细状况由甲方确定是否支付。注劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、因故被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。 第七条 出资购股的退股 1、自本协议签订日起3