在新任职科级干部培训班上的总结讲话

在新任职科级干部培训班上的总结讲话 同志们 为期三天的新任职科级干部培训班，在县委组织部和县委党校的细心组织下，在同志们的共同努力下，取得了圆满胜利，今日就要结业了。结合这次培训状况和下一步如何开展好工作，我讲两点看法。 一、培训班的主要特点及成效 举办这次培训班，是县委经过仔细探讨确定的，是县委推动学习型党组织、学习型领导班子建设的重要举措，是大规模开展干部培训、大幅度提高干部实力素养的具体行动。虽然学习培训时间不长，但从会前及同志们的沟通来看，大家一样感觉收获很大、受益匪浅，学到了学问，开阔了眼界，拓宽了思路，增加了实力，增进了友情，达到了预期的培训目的，可以说特点突出，特色显明，特效显著。 1、在内容支配上，注意针对性。对本次培训班的教学支配，县委组织部及县委党校进行了多次协商，充分考虑了党校教学的一贯要求及新任干部自身的特点，着眼于提高我县新任科级干部的综合素养。培训班开设了十七届六中全会、创新社会管理及突发性事务应对、城市建设、廉政建设、招商引资及区域营销、人口及计生、园区经济、公务员职业道德、新时期领导干部如何相识和应对媒体等九个专题，突出了党性熬炼、实力培育、素养提高三个重点，体现了学习内容的现实性和针对性。这次培训坚持理论联系实际，紧贴各位同志工作实情，使大家在学到学问的同时，启迪了思想，提高了相识，增加了做好今后工作的信念。 2、在学习形式上，注意敏捷性。本次培训，始终把提高学习效果作为根本的动身点和落脚点。虽然培训时间短，但内容丰富，支配了九个专题辅导讲座。师资雄厚，授课老师既有县内专家领导，也有省内知名教授；形式新奇，既有音像教学（激情赶超-“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动形势教化宣扬片），也有沟通座谈（结合学习状况谈感受、谈体会、谈工作），还创新性的开设了实力测试和心理素养测试。可以说，虽然时间紧、节奏快，但学习机会难得。 3、在管理方式上，注意规范性。大家能把这次学习当作提高自己、增长学问和才能的好机会，严格要求自己。在学习过程中，绝大多数同志能妥当处理好工学冲突，安下身子，定下心来，善始善终地参与学习。从考勤状况来看，大多数同志能够准时参与听课，很少有迟到、早退现象；在听课的过程中，大家都能全神贯注，仔细做好笔记。在培训中，学员们都能够遵守规章制度，时时到处自觉严格要求自己，敬重师长，虚心求教，显示出较强的纪律观念和道德风范。 4、在培训效果上，注意实效性。在培训教学取得圆满胜利的同时，学员们也取得了丰硕的收获。参与这次培训的同志，都是今年以来县委新提拔的科级干部。我向组织部和党校的同志具体询问了办班状况，通过了解，本期学员主要取得以下几点收获一是理论水平得到提高，二是业务技能得到增加，三是领导方法得到丰富，四是相互友情得到加深，五是干部素养得到检验。这既表明白培训班的实效性，也显示了我们新提拔同志较高的政治素养。 二、提几点希望和要求 干部素养的提高是一个长期的过程，干部素养的凹凸确定着事业的兴衰成败，如何以这次培训为契机，以县十六次党代会精神为指导，根据xx部长在开班仪式上的要求，在不断学习中提升学问水平，在不断完善中加强个人修养，在不断实践中提高处事实力，把这次培训作为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上更好锤炼自己、提升自己，做好当前各项工作，这是一个大课题，一篇大文章。这次培训班虽然内容丰富，大家也普遍感到收获不少，但仅仅靠三天的培训，不行能解决全部的问题。借此机会，我提几点希望和要求，及大家共勉。 1、找准位置，明确职责。在座的各位都是新提拨的科级领导干部，首先要醒悟相识。这里有两层含义，一层含义是，作为领导干部，要切实维护领导干部的形象，不能把自己混同于一般干部，更不能把自己混同于普遍老百姓。另一层含义是，作为领导干部，要切实符合领导干部的要求。职务变了，位置高了，不等于水平就高了，实力就强了，工作就胜任了。在座的大多数同志都比较年轻，思想活跃，学问丰富，年轻有为，接受新事物快，具有较高的工作热忱和较强的开拓创新精神，在原来的岗位做出了很好的成果，积累了肯定的实践阅历。但也必需清晰地相识到自己的不足，努力提高自身素养，特殊是思想政治素养，不负组织重托，不负群众的期望。其次要找准位置。在领导班子中，各位扮演的是双重角色，即在整体工作上是助手，在分工工作中是主管；在全局问题上是参及者，在局部问题上是决策者。正确相识这种特殊的位置、作用和特点，对于规范自己的领导行为，充分发挥好作用是非常重要的。为此，大家应当努力做到以下四点即揽事不揽权，既要努力做好工作，又能自觉维护领导核心的权威；大胆而不鲁莽，既要保持奋勉进取的精神状态，又要以大局为重，不急于求成，做表面文章；谦让而不阿谀，及班子成员相处特殊及主要负责人共事，要宽容大度，相互理解、相互支持，又不放弃原则，降低人格；用权而不专断，既要主动大胆地行使自己职责范围内的权力，又不独断专行，越位争权。我们每个同志只有正确相识这些，才能既避开无所适从，无所作为，防止缺位、错位、越位等不良现象的发生。 2、勤于学习，敏于求知。一要潜心自觉学。一个人天资聪慧不能代替后天的努力，职务的升迁不能带来才智和水平的自然提高。新时期的优秀领导干部，决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念，更重要的是一个有较高理论素养、政治素养、综合素养的概念。在座的各位大多有较高的学历层次和较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于学识，学问不等于实力，理论不等于本事，因此，千万不要自视过高，自我满足，而应端正学习看法，要摒弃浮躁，静下心来，解除干扰，潜心学习，避开无所作为“不爱学”、装饰门面“不真学”、急功近利“不深学”、借口繁忙“不愿学”等现象，时刻保持“我要学”的危机感和紧迫感。二要突出重点学。现在，我们须要学习的内容许多，但肯定要突出重点。要深化学习科学发展观等马克思主义中国化的最新成果、社会主义市场经济学问、岗位业务学问和技能，努力使自己成为既懂政治又懂经济、既懂管理又懂业务的复合型干部。要细心探讨改革发展稳定的大政方针和本职领域的政策法规，对新发展、新状况、新问题有预见、有对策、有抓手。当前，新事物、新学问、新观念层出不穷，要刚好跟踪、深化了解，避开在工作上出差错、在发展上走弯路。要以更加自觉的看法仔细学，以锲而不舍的精神坚持学，以钻研求知的执着深化学，在学习上求真，在领悟上求深，在贯彻上求实，把思想统一到县委县政府的决策上来，把力气凝合到落实县委县政府支配的各项任务上来。三要联系实际学。中国有句古话，叫“授人以鱼不如授人以渔”，意思是传授给人已有学问，不如传授给人学习学问的方法。道理其实很简洁，鱼是目的，钓鱼是手段，一条鱼能解一时之饥，却不能解许久之饥，假如想恒久有鱼吃，那就要学会钓鱼的方法。其实也就是说学习的目的全在于运用。当前，大家要紧密联系各单位工作实际，联系广阔干部群众的思想实际，将学到的学问运用到工作中去，探讨新状况，解决新问题，开创新局面。 3、擅长干事，敢于干事。干事，是党对干部的基本要求。党的事业是干出来的，我们都是党的干部，是人民的公仆，受党的培育，食国家俸禄，就要为党分忧、为民干事，否则，就不配称为干部。县十六次党代会确定了“全力决战工业，主攻中