在县人事人才工作会议上的讲话-党建党委

---------------------------------------------------------------范文最新举荐------------------------------------------------------ 在县人事人才工作会议上的讲话 党建党委 、长安集团、云天化集团等品牌企业输出人才57xxxx其中农村人才49xxxx。5、工资福利工作稳步推动去年，我们制定了关于事业单位年百分之三工作人员提前或越级晋升工资档次的通知，本着公开、公允、公正的原则，向一线科技人员倾斜，为68xxxx事业单位工作人员办理了提前或越级晋升工资手续，调动了事业单位工作人员的主动性。对在农技推广一线人员退休后的待遇问题进行了专题调研，形成了调研报告送县政府审定。同时，还为全县机关事业单位2002、2003年连续两年考核称职以上人员1523xxxx办理了正常晋升工资手续；为执行职级工资制，连续3年优秀或连续5年称职的15xxxx办理了晋升级别并增加了工资；对全县35xxxx新参与工作的人员办理了定级手续；刚好为晋升职务、收回支配工作、农林水一线科技人员浮动或浮动转固定人员办理了增资手续；为机关事业单位工人取得技师职务的1xxxx办理了聘任手续，为取得工人技术等级5xxxx办理了增资手续。6、编制管理和机构改革取得了新成效依据上级对机构改革的总体部署，依据资卫办[2003]267号文件要求，去年，改革了乡镇卫生院的管理体制，将乡镇卫生院上划到县卫生局管理，并对6xxxx乡镇卫生院核定了公共卫生人员编制16xxxx，同时按改制、归并、了断关系方法，对2xxxx地名卫生所进行了改革。依据资府发[2003]27号文件精神，在原防疫站的基础上，组建了县疾病预防限制中心，设立了卫生执法监督所。对农村能源、柠檬科研等职能进行了调整，并依据上级有关规定归并了机构。通过改革，县沼气局更名为农村能源办公室，整体划归县农业局管理，并按川委发[2004]4号文件要求，将县建设局担当的农村能源行业管理职能划入县农业局。撤销了县柠檬开发办，组建了县柠檬产业发展办公室，县柠檬科研所并入了县柠檬产业发展办公室，进一步理顺了关系，促进了相关事业的健康发展。深化乡镇调研了乡镇事业单位改革后出现的新状况，并主动协作乡镇直有关部门刚好探讨处理了以下两个方面的问题一是社会事务服务中心广播岗位人员工资及相关业务经费、福利待遇落不到实处，造成多次上访的问题，通过协调，现已对其经费渠道进行了调整，此类人员全部息访。二是部分乡镇事业单位未按x委办发[2003]90号文件规定接管退休人员，其医疗保险及有关福利等未落实的问题。通过与相关部门一道协调，目前已得到妥当处理。依据事业单位登记管理条例进行事业单位法人登记和年检，全年共新登记事业单位19xxxx，年检68xxxx其中变更登记35xxxx，注销登记39xxxx。7、维护社会稳定做出了成效企业军转干部解困工作是一项全国性的集访工作，也是一个由于改革政策和利益调整产生的群体性问题，各级党委政府高度重视。去年，省、市文件下发后，我们依据县委、县政府的要求，与有关部门通力合作，多次调查统计、核查，做了大量艰苦细致的工作，对全县历年安置在企业工作的53xxxx军转干部建立了信息库，财政支配资金110.2xxxx元兑现了属于企业拖欠的工资、养老保险金、下岗军转干部的基本生活费；对企业困难军转干部赐予了补助、救助，同时将他们全部纳入了基本医疗保险，全县企业军转干部都表示满足。目前，我县无企业军转干部赴京、到省、市上访。市督查组三次到我县督查解困工作，均赐予了高度评价。仔细解决计生、林业系统临时人员上访问题。在处理计生、林业系统临时人员上访问题过程中，多次派人到省、市人事部门询问政策，主动争取上级支持，通过公开考试，聘用了1xxxx理论基础扎实、技术过硬的原计生临时人员充溢到乡镇计生服务体系，消退了部分冲突，另外，我局还参与处置了乡镇事业单位退休人员待遇落实问题和乡镇广播站人员待遇落实问题；依据上级支配派人参与处置了xx路群体事务；较好地完成了处城出租车集体上访事务、制药四厂改制职工上访等息诉工作任务，维护了一方稳定。8、统筹协调，全力做好其他各项工作代政府拟草任命领导干部14xxxx，非领导职务人员6xxxx其中主任科员xxxx，副主任科员xxxx，科员6xxxx。组织教化、农业、工程等系列专业技术人员晋升中、高级职称的资格审查和举荐工作，共举荐中级30 xxxx，高级6xxxx；审查并组织初评委会评定初级专业技术职称65xxxx；审查并以县政府名义举荐市其次批学术技术带头人xxxx；为136xxxx乡镇事业单位工作人员办理了聘用合同书续订及鉴证工作；对评审和考试取得任职资格的专业技术人员发放了资格证书并按有关规定办理了聘任和续聘手续；对事业单位工作人员年度考核结果进行了确认并对考核评为优秀的人员发放了优秀证书；依据省、市支配，按时、保质完成了全国职称外语、经济和全省职称计算机应用实力、乡镇服务体系专业技术人员专业理论学问等39项88xxxx的资格考试或执业资格考试的报名、教材征订、准考证发放、建档等后续工作。推动和发展人事代理。全年共为11xxxx各类人员办理了调动手续，解决了干部的特殊困难；为136xxxx乡镇事业干部明确了工作岗位；对县直分管人事档案的单位进行了检查，对发觉的问题刚好作出了订正；整理干部档案12xxxx，对收回的3500份干部档案资料进行了分类归档。仔细开展了人事编制调研工作。为了进一步弘扬求真务实精神，大兴调查探讨之风，我们组织领导干部带头深化基层，调查了解群众关注的热点、焦点问题，以便精确把握工作重点，找准人事人才编制工作服务地方经济建设的切入点，切实推动我县“人才立县”战略的实施。全年共完成“乡镇事业单位机构改革后的运行状况；农村人才与农村专业合作经济组织；我县急需人才引进；国家公务员行政过错责任追究；民营经济发展与人事人才服务；提前越级晋升工资政策执行；机关事业单位人员福利、奖金透亮化、货币化、工资化”等人事人才编制调研课题xxxx。圆满完成了政策性人员的安置工作任务。去年完成了市下达我县接收、安置军转干部2xxxx其中支配安置1xxxx，自主择业xxxx的任务，同时帮助有关部门安置随调家属xxxx其中干部xxxx。做好了xxxx原已有xxxx自主择业的军转干部的退役金核算、发放、医保等工作。进一步加强了退休职职工的管理工作。一是依据到龄即退的原则，为16xxxx正常退休的老同志办理了退休手续，二是严格依据政策和办事程序对申请病退休职的16xxxx同志进行了病退体检，对体检合格人员，严格审查了年龄、工龄及工资，并刚好办理了病退手续。三是为退休干部办实事，服好务。坚持调查探讨，解决退休人员实际问题，一年来接待老年人来访52xxxx次。四是接着坚持平常与节日相结合的慰问制度，组织有关部门对全县48xxxx精、瘫、癌病员和特困人员进行了重点慰问，开支经费xxxx余元。促进了全社会尊老敬老风气的形成，收到了良好的社会效益。接着抓廉洁自律有关规定的执行