在区总工会十二届六次全委(扩大)会议上的讲话

在区总工会十二届六次全委（扩大）会议上的讲话 在区总工会十二届六次全委扩大会议上的讲话 同志们 元旦刚过，区总工会在此召开十二届六次全委扩大会议，学习贯彻党的十六届五中全会及省、市、区委全会精神，仔细探讨年工会工作目标任务。 刚才，李顺根同志对新一年工会工作作了全面部署，九龙镇等四个单位分别就年以来工会重点工作开展状况作了典型沟通，信任这次区总全委扩大会议的召开，对于做好我区新时期工会工作，必将起到主动的推动作用。 过去的一年，全区各级工会组织围绕党委、政府中心工作，主动开展全民创业和三争三赛活动，充分调动广阔职工投身翻番、小康宏大实践的主动性和创建性；围绕建设群众满足工程，扎实开展先进性教化活动，亲密与职工群众的血肉联系，进一步扩大工会组织的基层覆盖面，不断提高新经济组织和新社会组织工会组建率，切实加快进城务工人员入会步伐，工会组织服务职工成效明显；围绕履行工会维护基本职能，主动推动工资集体协商工作，加强工会干部队伍建设，着力提高科学维权、依法维权实力，工会组织的影响力和凝合力不断增加，为全区改革发展稳定的大局作出了主动贡献。 在此，我代表区委、区政府，向全区广阔职工致以崇高的敬意向全体工会干部表示真诚的问候 年是实施十一五规划的开局之年，做好今年各项工作，对于在新的起点上实现加快发展、科学发展、和谐发展至关重要。 全区各级工会组织要紧紧围绕我区十一五发展目标，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认清形势、统一思想，明确任务、扎实工作，努力推动全区工会工作再上新台阶。 下面，我讲几点看法。 一、抓好宣扬发动，组织引导全区职工为海陵加快发展再立新功 去年底召开的区委九届十次全会，根据党的十六届五中全会精神，结合海陵实际，对科学谋划和推动海陵十一五发展作出了战略部署。 当前及今后一个时期，我们要通过各种形式的学习宣扬活动，大力弘扬三创精神，并以此统一思想，形成共识，凝合力气，真正把科学发展观贯穿于工会工作的各个方面、各个领域，团结带领全区广阔干部职工为实现十一五良好开局多作贡献。 ⒈要在推动全民创业上做文章。 发展是我们党执政兴国的第一要务，也是工会工作的第一要务。 创业是发展的基础和前提，我们说维护职工的合法权益，最重要、最根本的就是要维护职工群众的劳动就业权。 在发展社会主义市场经济的条件下，经济发展主要靠创业意识和创业实力可以说，全民创业才是经济发展的原动力。 作为工会，在这方面具有独特的优势，应当做好三项工作一是提高职工的创业意识，使之产生创业冲动；二是培育职工的创业实力，使之驾驭生产经营实际本事；三是帮助职工解决创业中遇到的资金、技术、人才等困难，使之削减创业之忧。 前一阶段，区总培植了高荣、杨兆华等一批创业典型，形成了公惠放心早餐等具有肯定影响力的品牌，产生了良好的社会效应。 希望新的一年，工会组织能够在这方面多动脑筋、多想方法。 ⒉要在提高创新实力上求实效。 创新是发展的手段。 加快推动富民强区步伐、实现十一五各项发展目标，要求我们必需着力提高创新实力特殊是自主创新实力。 各级工会组织要广泛发动职工大张旗鼓地开展合理化建议、技术革新、技术协作和独创创建等活动，把广阔职工的创建热忱和创建才能最大限度地激发出来。 深化实施职工经济技术创新工程，推广先进操作方法，激励职工争当创新能手，推动建立以企业为主体、职工为主力、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。 大力开展职工素养建设工程，以创建学习型组织、争做学问型职工活动为载体，组织开展丰富多彩的职工技能提升活动，不断增加职工的学习实力、创新实力和竞争实力，努力建设学习型、学问型职工队伍。 ⒊要在增加创优意识上下功夫。 创优是发展的目标。 创优就是出名牌、出精品，其本质就是争先进位、勇攀高峰、争创一流。 当前，实现翻番、小康目标、构建和谐海陵是全区人民的历史使命，也是海陵最大的创优实践。 各级工会组织要围绕工业强区、商贸兴区、和谐建区三大战略的实施，在全区上下主动开展争先创优的劳动竞赛活动，引导职工发扬爱岗敬业、精益求精的精神，想方设法提高产品质量和档次，以一流的精神状态，干一流的工作，创一流的业绩，出一流的产品，造一流的环境，为培育名牌产品贡献才智和力气。 要进一步增加节约意识，主动推广应用节能降耗、环境爱护、平安生产等方面的技术成果，提倡节约型的生产方式和消费方式，促进建设资源节约型、环境友好型社会，进一步引导广阔职工在推动经济结构调整、转变经济增长方式、提高经济增长的质量和效益方面当好主力军。 二、抓好维权工作，为和谐海陵建设奠定坚实基础 构建社会主义和谐社会，是我国经济社会发展的重要目标，也是十一五规划提出的一项重要任务。 加强协调劳动关系，切实维护职工合法权益，是工会推动和谐社会建设的重要途径。 我们要切实加大维权工作力度，着眼于劳动关系的建立、运行、监督、调处等环节，紧紧抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键，主动维权、依法维权、科学维权，推动建立和谐稳定的新型劳动关系。 一是要不断扩大工会组织的覆盖面。 把职工组织起来，是工会维护职工权益的首要前提。 近年来，我区工业化、城市化进程日益加快，职工队伍不断壮大，人员流淌日益增多，非公企业数量快速增加。 要接着根据哪里有职工，那里就要建立工会组织的要求，进一步改革组织体制，创新组建模式，完善管理机制，加大组建力度。 要突出重点，抓好非公有制企业工会的组建和规范工作，主动探究非公企业工会组建形式、入会方式和会籍管理方法，最大限度地把包括进城务工人员在内的职工群体组织到工会中来。 同时，抓好国有、集体改制企业单位工会组织的整顿和重建，在推动国有、集体企业和事业单位改革、改制过程中，确保工会组织的独立设置，防止和订正随意撤并工会组织的行为。 二是要着力规范劳动合同制度。 依法建立健全同等协商、集体合同制度，是从源头上保障职工合法权益的重要举措。 各级工会组织要把维权关口前移，从建立劳动关系的起点上维护好职工的合法权益，深化推动劳动合同和集体合同制度的实施。 以非公有制企业、改制企业、进城务工人员和敏捷就业人员为重点，切实帮助和指导职工签订好劳动合同。 以贯彻实施江苏省集体合同条例为契机，主动开展工资集体协商要约行动，代表职工与企业就工资安排事项及女职工分流安置、劳动定额标准、劳动平安卫生和女职工特殊权益爱护等事项进行同等协商，签订工资专项集体合同。 切实发挥工会组织的群众监督作用，广泛开展群众性平安生产活动，督促企业落实平安生产措施，提高企业平安生产管理水平，避开出现职业危害和危及职工生命平安的重大事故。 三是要完善职工民主管理形式。 职工民主参加、民主管理、民主监督是切实维护职工权益的重要途径。 要坚持完善职代会制度，不断扩大职代会的适用范围，提高组建率和覆盖率。 在国有企事业重组改制和关闭破产过程中，要充分发挥职代会的作用，坚持改制事项刚好全面公