在副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教育大会上的讲话

在副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教化大会上的讲话 同志们 根据工程处党委、工程处支配，在业务转型干部大会召开之后，组织召开副科级以上及关键岗位管理人员廉洁从业警示教化大会，特别刚好，很有必要。信任通过这次大会，将对我们进一步提高思想相识，增加拒腐防变实力产生较强的促进作用。 2011年，工程处将真正进入实现“四个转变”、努力服务保障油田公司5000万吨关键而重要历史时期。实现这一目标，既须要资源、技术、管理等方面的保证，也须要一支思想素养高、廉洁务实的干部队伍作为保证。工程处建立了预防职务犯罪网络，设立了五个点，一是与未央区检察院建立会员关系，牵头单位在油田公司纪检监察处；二是与高陵县检察院建立会员关系，牵头单位在泾河园物业处；三是与定边县检察院建立会员关系，牵头单位在采油六厂；四是与靖边县检察院建立会员关系，牵头单位在采气一厂；五是与乌审旗检察院建立会员关系，牵头单位在采气三厂；希望工程处所属基层单位在接近地点参与相关活动，进行沟通、学习、提高和预防。 下面，我着重就副科级以上及关键岗位管理人员如何做好廉洁从业，履行好党风廉政建设和廉洁从业工作职责，讲几点看法。 一、要严以律己，筑牢拒腐防变的思想道德防线 廉洁从业是一个领导干部最基本的职业道德。一个领导干部不管实力有多强，不廉洁就不能算作一个好干部；不管工作水平有多高，不廉洁在员工群众中的威信就不会高。廉洁从业是职业操守最基础和最核心的问题，是做好各项工作的关键和基础。怎样做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，一个充溢正气、高风亮节的人 一要自觉加强学习，筑牢思想道德防线。重视学习、擅长学习，是领导干部健康成长、提高素养、增加本事、不断进步的重要途径。腐败行为的发生，首先是思想道德防线出了问题。放松学习，势必会放松世界观、人生观、价值观的改造，造成权力观、地位观、利益观和政绩观的扭曲，个人主义、拜金主义、自由主义的滋生，把党纪国法抛到脑后，把手中的权力当成谋取私利的工具，滑向违法犯罪的泥潭。领导干部只有具备坚毅的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力，正确对待和处理利益问题。因此，领导干部严以律己必需从自觉加强学习做起，要自觉学习党的理论和党纪条规，要从反面典型身上吸取教训，要从廉洁模范身上吸取养分，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 二要坚持以身作则，防微杜渐。领导干部的形象，不单纯是个人问题。在一个单位、一个部门，领导干部是一面镜子，是一个标杆。领导干部以身作则，表率作用发挥得好，单位风气就正，问题就少。领导干部不懂得以身作则或者把自己凌驾于员工群众之上，搞“破例”、“特殊化”或者“坏规则”，单位风气就差。特殊是领导干部，肯定要留意小节，须知“细微环节确定成败”。工作就是工作，规则就是规则，不要因强调生活习惯、个人习性和自身嗜好的特殊，而去逾越制度、破坏规则。因此，领导干部必需从微小之处着眼，从小节问题防范，做到“大节不行失，小节不行纵”。一个人犯错误以至走向犯罪的道路也是这样，往往是从吃点、收点、拿点、要点起先的。作为领导干部，必需高度警惕这种危急，遇事要三思而行，修身要从点滴做起。 三要警钟长鸣，自觉抵制诱惑。人之于世，时时到处无不面临着种种诱惑，若把握不好，一旦丢失了抵挡实力，就会落入诱惑的陷阱、欲望的泥潭。轻者，蒙人生污迹之羞；重者，受身败名裂之辱。近年来工程处快速发展，连年大规模建设，资金投入量很大，假如经不住诱惑，贪图享受，最终会走上违纪违法道路，不但损害企业的利益，影响工程处的形象，而且会给个人和家庭造成难以消退的阴影。俗话说“物必自腐，而后虫生”。在市场经济大潮中，作为党员干部必需时刻警惕，警钟长鸣，自觉抵制金钱和物质的诱惑，经得住名誉和利益的考验，保持共产党员的本色，清清白白做人，干干净净干事。 二、要接受监督，主动维护制度和纪律的约束力 一名领导干部能够健康成长，一靠自律，靠道德约束和加强个人修养；二靠他律，靠外部约束，靠法规制度的强制执行和各方面的监督。自律是基础，他律是保障，没有外部力气的制约和监督，自律就无法得到有效的保证。一个诚信遵守法律、廉洁敬业的党员干部就应当自觉遵守党纪条规和工程处规章制度，就应当把自己的用权行为置于组织、员工的监督之下，擅长接受监督。 一要带头遵规守纪，主动维护制度的约束力。近年来，中心先后出台了一批有关党内监督和领导干部廉洁从业的规定，强化了对领导干部的监督制约。针对国有企业领导人员廉洁从业方面出现的新状况、新问题，对国有企业领导人员廉洁自律提出了“七项要求”。油田公司近年来也加大了对“三重一大”集体民主决策、民主生活会、领导人员个人重大事项报告、述廉议廉等规章制度落实状况的监督检查。这些都是很好的他律，为保证领导人员廉洁从业发挥了主动作用。多年来，处党委坚持不懈抓党风建设，突出重点抓领导干部作风建设。从现状分析来看，建工领导干部作风的主流健康，优良作风始终占据肯定优势。但在少数领导干部身上还存在一些问题。总而言之，存在这些问题都与“四好班子”、“六个一”党支部和基层建设达标相去甚远，更与我们党纪政纪和一个党员领导干部的身份、要求和责任格格不入，不但不符合大油田管理、大规模建设的要求，更不完全符合科学发展、和谐发展的要求。 二要自觉接受监督，增加监督的制衡力。失去监督的权力必定导致腐败。有些领导干部走上腐败的道路，正是从躲避监督、自我放纵起先的。刚才王副处长也讲到很多典型案例。“前车之覆，后车之鉴”，领导干部肯定要醒悟地相识到，组织的监督是对自己的爱惜，群众的监督是对自己健康成长的善意提示。要养成在监督下工作的习惯，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，而怀有抵触心情；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是犯难自己，而怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不敬重自己，而怀有反感心情。各级领导干部都要增加接受监督的自觉性和主动性，把外部监督和自我约束结合起来，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻做到自重、自省、自警、自励。 三、要大胆管理，切实履行党风建设和反腐倡廉工作职责 中国有句古话“严于律己，宽以待人”。但是作为领导干部不仅要严于律己，而且还必需做到严于“律他”。我们这里说的“他”，不仅包括下级、员工，还包括亲属、子女、配偶等。作为一种约束机制，“律他”与“自律”同样必不行少。相比而言，“自律”留意并取决于领导干部的自我修养，而“律他”以“自律”为前提，要求领导干部必需正确履行自己的工作职责，管好身边的人，管好身边的事。 一要管好亲属和身边工作人员。大量的事实表明，很多领导干部走向犯罪道路，相伴的是对家属、子女和身边工作人员的放纵。作为一名领导干部，光管好自己还不够，还必需严格管好自己的家属和身边工作人员，严格防止他们利用自己的职权和影响去谋取私利。首先要常常对他们进行思想道德教化，严格要求，防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情；其次要防微杜渐，发觉他们问题的苗头，就应刚好加以制止和订正；第三要不徇私情，对他们的违纪违法行为刚好向组织报告，绝不袒护。这样才能做到不仅“自身正”，而且“身边清”。 二要抓好领导干部队伍自身建