在保持安全质量管理工作会议上讲话

---------------------------------------------------------------范文最新举荐------------------------------------------------------ 在保持平安质量管理工作会议上讲话 刚才张部长按会议议程将市百日会战期间建委对有关企业的惩罚进行了通报，惩罚力度很大的，受惩罚的企业也不少；将建委今年接着实施的部门规范性文件书目给大家宣读了，这些规范都是我们平常施工管理中必须要执行的，大家可进一步探讨学习。孙总宣读了公司【2018】73号惩罚确定，对宣善慈同志进行肃穆处理，这种行为必需制止，希望宣经理深刻检讨，肯定要在公司树立敢管敢干的良好风气；张部长传达了合肥市10.4事故处理通报，教训是深刻的，应引起我们警示；张部长对2018年平安质量工作进行了总结，对2018年工作进行了准备，成果代表过去，进一步做好平安质量工作任重道远，要保持平安质量工作平稳态势，须要我们付出更大努力，须要做更多艰苦细致的工作。 公司平安质量部和各项目部通力合作、协作，力争2018年保持平安质量管理工作平稳局面。 主办方 承办方华南农业高校自发志愿者 总负责人 副负责人 总策划张美妍 活动背景在广州增城市派潭镇的边陲,与从化市交界的地方有座名山叫鹧鸪山。它是增城市与从化市疆界的分水线,也是地域上东江流域与北江流域的分水岭。鹧鸪山有大小鹧鸪峰两座,为雌雄山峰,大鹧鸪海拔793米,小鹧鸪海拔651米,大小鹧鸪双峰宏伟仿佛是牵着手的情侣,屹立在北回来线旁边,有鹤立鸡群的美誉。它高峻宏伟,增城市派潭镇的当地群众称之为双凤朝阳。鹧鸪山位处大广州的东北部,据考察的学者说在天高云淡万里晴空的时候,立于大鹧鸪的峰顶可望见广州城。而正是在鹧鸪山脚下的就是宏大古人张九龄的后裔旧高埔村。 活动主题血浓张九龄，情系鹧鸪山之第一届张九龄杯鹧鸪山登山节 活动目的在 五一劳动节之际，张九龄的后裔旧高埔村村民与派潭二中学生通过这次登鹧鸪山活动，使他们更了解张九龄文化、熬炼身心和学习团队精神，通过这次活动让社会更 了解张九龄文化、关注留守的天空欢乐成长营的项目活动，让更多的人关注或参加到我们的活动中。也能熬炼当代高校生志愿者的服务社会、回报社会的意识和 深化农村基层的组织实践实力。 活动时间活动地点鹧鸪山 旧高埔村祠堂 草洞村 活动对象旧高埔村村民 派潭二中学生 华农大志愿者 活动形式以组队合作共同完成的形式，每组5人（包括有村民和学生）进行竞赛。以草洞村（即鹧鸪山脚下）为起点，旧高埔村祠堂为终点。活动流程各村民和学生完成组队在草洞村实行登山启动仪式登山竞赛正式起先待到全部队员都到达了终点后实行颁奖仪式总结活动结束 这次中心确定在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教化活动，是中心着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下，使我们党与时俱进、始终保持先进性、加强执政实力建设而作出的战略决策，具有非常重大的意义。通过前一个阶段对hjt同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话、jzm同志论加强和改进执政党建设专题摘编、保持共产党员先进性教化读本、党章以及中心、省委关于先进性教化活动的一系列文件、领导重要讲话精神的学习。并且听取了分管厅领导和本单位党员、群众的看法和建议。的确感到触动很大，受益匪浅。现比照党章规定的党员义务、党员领导干部的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位保持共产党员先进性的详细要求，根据“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，结合征求到的看法，对自己近年来思想、工作、作风和廉洁自律等方面的状况作如下总结和党性分析。 一、近年来本人思想、工作、作风和廉洁自律等方面的状况 我自从2002年5月调任农场局工作后，从总体上来说，我觉得我还是能以一个党员领导干部的标准来要求自己的。说心里话，当时组织上确定我到农场局工作，是不太乐意的。总觉得自己在厅里几个单位工作过，也做了一些工作，取得了一些成果，没有功劳也有苦劳，又到基层挂职经受了熬炼，想回到行政找个好点的位置安安定定地做几年算了。加上当时听说农场局困难比较大，要变更局面有很大的压力。所以思想上是有些顾虑，也感到有些委屈。但是我仍旧听从了组织的确定。到了农场局后，我没有因为这些个人的心情而影响工作。我想既然来了，就要尽自己的实力做好工作。特殊是到局里报到后，通过深化了解状况，觉得农场局的困难比听说的还要严峻。这也使我增加了做好工作的使命感。觉得组织上要我来这里担当主要领导，就有责任带领大家一起把农场局的工作做好。这三年时间来，我依靠班子的同志，依靠局里的全体职工，在上级领导的指导帮助下，坚持民主集中制原则，坚持实事求是，坚持务实的工作作风，坚持公道正派，团结同志，执行上级党委廉洁自律的有关规定，履行好自己的职责，做了一些自己应当做的工作，未曾偷懒。农场局的工作也取得了一些初步成效，在工作实践中，也使自己的思想相识有了新的提高。 二、存在的主要问题 1、对自己要求不够严格 一是在工作上缺乏高标准、严要求。严格反思自己，与刚担当领导工作时相比，自己在工作上干劲小了，开拓创新的志气差了，棱角慢慢地磨平了，主动向上的激情也不如从前了。过去那种不甘人后、主动进取、敢创一流的锐气渐渐被四平八稳、安安耽耽和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得只要工作上过得去，守好摊子不出大的问题就可以了。 二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应当说是清晰的。但由于放松了对自己的要求，加上思想上的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。学习往往停留在只求知其然，不愿在知其所以然上下功夫。常以工作忙为理由自我劝慰，学习摆不上应有的位置。一方面在理论学习上重视不够，专心极少，另一方面又觉得自己说说有一套，写写也不赖，不比别人差到那里去，甚至还有点为自己的半瓶子醋洋洋得意。 三是在廉雪白律上满意于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够根据规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自己高标准严要求。 2、工作作风不够深化 一是深化基层调查不够。到局里工作后，在这方面有很大的差距。对全省的农场，绿色食品企业跑得还不是很多。既使下去，也大多是走马观花、蜻蜒点水，走马观花。大多是到县里听听汇报，看看材料。没有很好的沉下去，没有仔细深化地对基层的典型进行分析和总结。 二是探讨问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个