在XX年社区“两委”换届选举工作会议上的讲话

在20 xx年社区“两委”换届选举工作会议上的讲话 同志们 刚才，XXX部长传达了沈强书记的重重要批示精神，XX副市长宣宣读了关于全市社区党组织织委员会和居民委员会第三次次统一换届选举工作的实施意看法，大家肯定要仔细学习习、精确把握、抓好落实，确确保我市城市社区“两委”换换届选举工作顺当进行、平稳稳推动。下面，我讲三点看法见。 一、要从政治和全局的的高度，充分相识社区“两委委”换届的重要意义 习近平平总书记强调指出“巩固党党的执政地位，实现党的执政政使命，做好抓基层、打基础础的工作始终是战略重点”。。社区“两委”是党和政府在在城市基层执政的组织基础和和工作基础，是干脆联系服务务群众的桥梁和纽带。做好社社区“两委”统一换届工作，，选好配强社区党组织和居民民委员会领导班子，对于夯实实党的群众基础、提高城市基基层管理水平、保障“四个全全面”战略布局实现，具有十非常重要的意义。 第一，抓抓好社区“两委”换届工作，，是加强城市基层组织建设的的迫切须要。街道社区是基层层组织建设的重点领域，党组组织是街道社区各项工作的领领导核心，加强基层组织建设设，关键是加强党组织建设。。近年来，我市开展的群众路路途教化实践活动、实现廉洁洁发展、“三严三实”专题教教化活动等，都对贯彻全面从从严治党，加强基层组织建设设提出了要求。4-6月份，，我们对12个懦弱涣散社区区党组织进行了集中整顿，取取得了阶段性成效，基层党员员干部的作风有了明显转变，，但也要看到，基层组织建设设中存在的问题不行能毕其功功于一役，要定期巩固、长期期整改。我们要紧紧抓住换届届的有利时机，把全面从严管管党治党要求实行到换届届各项工作中去，接力整顿工工作中查找出来的突出问题，，仔细落实基层党建工作责任任，大力推动城市基层组织建建设，健全党组织领导的充溢满活力的群众自治机制，提升升城市社区党建工作整体水平平，增加社区党组织的创建力力凝合力战斗力。 其次，抓抓好社区“两委”换届工作，，是提高城市基层社会治理水水平的迫切须要。随着城乡一一体化进程加快和社会管理重重心下移，大量人口汇合到城城市社区，大量“两新”组织织落户于城市社区，大量服务务工作延长至社会基层。加强强社会管理创新，维护城市和和谐稳定的任务更加繁重。近近年来，我市坚持改革创新，，在建设服务型基层党组织以以与文明和谐社区方面有所突突破，创建了“民情速递站””、“一网情深、服务民生””等一批叫得响的特色工作品品牌，但在基层社会化管理上上还存在一些问题，部分社区区缺乏必要的阵地和经费保障障；少数社区党组织政治功能能弱化，工作缺担当、少作为为；有的社区队伍建设滞后，，后备力气不足。要通过这次次统一换届，切实加强社区““两委”班子建设，留意选拔拔培育工作主动创新、管理服服务水平较高的的党员干部，，进一步提升社区加强基层社社会治理的实力和水平，进一一步发挥城市基层组织的战斗斗堡垒作用和党员群众的先锋锋模范作用，在创新中提升城城市社区的管理和服务水平，，实现基层社会的长治久安 第三，抓好社区“两委”换届届选举，是进一步加强基层民民主建设的迫切须要。发展基基层民主，是我国社会主义民民主政治制度的重要内容。党党的十八大以来，中心对推动进基层民主政治建设、扩大党党内基层民主提出了新的要求求。这次城市社区“两委”换换届选举，是党内基层民主和和人民民主最广泛最生动的实实践，是宣扬落实基层民主和和社区居民自治法律、法规、、政策的过程，也是敬重党员员主体地位，坚持人民当家作作主和依法治国有机统一的过过程。特殊是依法按规定选举举自己满足的社区领头人，直干脆涉与社区居民的切身利益益，广阔党员和居民群众最关关切、最关注。通过换届选举举，最大限度地调动广阔党员员和群众表达民主诉求、行使使民主权利的主动性和主动性性，为进一步推动城市基层民民主政治建设奠定坚实的基础础。 第四，抓好社区“两委委”换届工作，是推动我市改改革发展稳定的迫切须要。当当前，淮南正处在重要而特殊殊的发展时期。面临着煤炭遇遇冷、环境趋紧、经济下行的的困难和挑战，改革发展稳定定的任务非常繁重。去年以来来，市委、市政府提出要在全全市大力实施“1235”发发展战略。实现这个战略，无无论是在营造全民创业、万众众创新的的社会氛围上，还是是在保障基层社会稳定、为全全市发展创建良好的社会环境境上，城市社区“两委”都担担当着非常重要的职责，肩负负着光荣使命。通过换届选举举，选优配强社区领头人，有有利于进一步提升城市基层组组织的发展实力和服务水平，，促进城区经济社会又好又快快发展，保障发展大局的顺当利实现。 二、要根据“三严严三实”的要求，扎实推动社社区“两委”换届工作顺当进进行 当前，实现廉洁发展总总结大会刚结束，全市上下正正在开展“三严三实”专题教教化。我们要把抓社区换届工工作的成果，作为践行“三严严三实”成效的重要检验，把把坚持党的领导、坚持发扬民民主、坚持依法办事有机统一一起来，将“严”的要求和““实”的作风贯穿这次换届工工作，确保换届工作平稳有序序开展。重点要把握好以下三三个方面 第一，把好选人人关，保证人选质量。一是明明确资格条件。要坚持“重品品德、重敬业、勇担责、勇创创新”的选人用人导向，根据照法律法规和政策要求，对社社区“两委”候选人政治素养质、工作实力、道德品质等方方面提出更加详细的要求。对对社区党组织书记的选拔配备备，要突出“四有四能”，即即有较强的宗旨意识和群众观观念，能运用各种方式和手段段服务群众、做群众工作；有有较强的事业心和责任感，能能处理各类困难问题；有较强强的领导社区治理实力，能统统筹整合各方面力气；有较高高的群众威信，能团结凝合居居民群众，综合研判，深化考考察，选优配强带头人。二是是拓宽选人渠道。要打破地域域、行业、身份等限制，拓宽宽视野、敢于突破，留意从社社会工作者、高校毕业生、社社区公益性岗位人员、复转军军人、下岗失业人员、聘期已已满的高校生村官等方方面面面选拔优秀人才，变“在少数数人中选人”为“在多数人中中选人”，激励各方面优秀人人才参加竞争。三是优化班子子结构。目前，社区“两委””成员年龄老化、学历水平偏偏低、实力素养不强、性别比比例不平衡等问题还不同程度度存在。在这次换届工作中，，新选任的社区“两委”班子子成员原则上应具备大专以上上文化程度，以3550周周岁的人员为主体。要留意选选拔优秀年轻同志、男同志进进入社区“两委”班子，形成成合理的年龄结构、性别比例例，优化班子结构。 其次，，把好程序关，保证选举合规规。一是前期打算要细致深化入。接着对三类社区进行深化入的摸底调查，驾驭不同地域域、不同类别的社情、民情和和选情，制定有针对性的工作作方案。对须要开展任期财务务审计的，与时组织开展审计计；对问题突出的社区，提前前派驻工作组驻点指导；对群群众反映剧烈的突出问题，采实行有效措施化解冲突。要认仔细开展骨干培训，提高换届届选举工作人员依法组织、指指导、监督换届选举工作的能实力和水平。二是举荐考察要要充分沟通。要高度重视“两两委”成员人选的举荐和考察察工作，充分说清晰、讲明白白“两委”成员人选的资格条条件和举荐方式，让党员群众众知道举荐什么样的人、怎样样举荐人，把组织意图转化为为党员群众共同意志。同时，，要留意