在xx县总工会全委(扩大)会议上的工作报告

在xx县总工会全委（扩大）会议上的工作报告 坚持科学发展观 勇于开拓和创新 努力开创我县工会工作新局面 --在xx县总工会十二届五次全委（扩大）会议上的工作报告 各位委员 这次全委（扩大）会议的主要任务是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，根据县委十届四次全委会和市总四届四次全委（扩大）会议精神，仔细总结2016年工会工作，探讨部署2016年工会工作任务。下面，我受县总工会常委会的托付向全会作工作报告，请予以审议。 一、2016年工会工作回顾 2016年，县总工会在县委和市总的正确领导下，仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深化实行党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委中心工作，全面履行工会各项社会职能，突出维护职能，圆满地完成了县总十二届四次全委（扩大）会议提出的目标任务，工会的各项工作都上了一个新的台阶。 （一）群众经济技术创新活动取得新成果 一年来，全县各级工会组织紧紧围绕经济建设这个中心，组织广阔职工深化开展“立新功创伟业”活动，通过开展“献良策、创记录、提素养、作主子”、劳动竞赛与技术创新等活动，充分调动了广阔职工的主动性和创建性，为全县的经济发展和社会事业进步做出了主动贡献。据统计，全县职工提合理化建议28580条，被接受8400条；技术攻关95项；实现技术革新706项；推广新技术、新工艺、新材料55项，共创经济效益4,万元。职工技术培训173次，参与人员28500人（次）；岗位练兵531次，参与人员7637人（次），计算机培训人数达1945人（次）。 组织全县职工主动参与盘锦市第四届“蟹文化”活动和全市职工技能大赛活动。在“蟹文化”活动中，我县代表队取得了1个第一、3个其次、2个第三的好成果；在职工技能大赛上，我县代表队获得个人和团体两个第一名的好成果。 强化了平安生产和劳动爱护工作。为切实加强平安生产群众监督工作，县总与县直有关部门在平安生产月活动中上街集中宣扬了平安生产法。并举办了平安生产群众监督员培训班，培训人员100余人。有56个生产企业建立了平安生产监督组织。县总工会开展了2次平安生产大检查，发觉事故隐患35个，整改率达100。 劳模管理工作进一步加强。2016年，我县有1人被评为省“五一”奖章，5人被评为市“五一”奖章，2个单位被评为市“五一”奖状。为充分展示劳模和先进人物的精神风貌，在“五一”前后，县总工会与市、县新闻媒体，集中宣扬了我县部分劳模先进事迹。在市新闻媒体宣扬典型4人（次），在县新闻媒体宣扬典型7人（次），在社会和广阔职工之中产生了很好影响。 （二）依法维权工作取得新突破 2016年，根据“组织起来、切实维权”的要求，我们把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。 主动推动了厂务公开工作。全县有46家企事业单位实行了厂务公开，公开率达82。厂务公开的单位共召开职代会53次；民主议事会132次，提出问题323件，解决问题233件，清漏挖潜1200万元；公开招投标12件，公开招标节约资金180万元；设公开栏114个，公开次数346期；节约企业款待费80万元。盘山酒业有限公司被省总评为非公有制企业厂务公开先进单位。 进一步完善职工（代表）大会制度。全县有135个基层工会，其中有92个基层工会建立职代会制度,年内都召开了职代会。有88家实行民主评议干部制度。大力推行集体合同和工资协商制度。全县有56个企事业单位签订集体合同，全面完成了市总下达的任务。36家签订了工资协议。会同市、县人大、市总工会及有关部门对工会法落实执行状况进行了一次大检查，推动了工会法更好的贯彻实施和工会工作。 开展了评比敬重职工民主权利优秀厂长（经理）活动。有25个企业法人代表参与此项活动，通过开展这项活动，增加了法人代表与职工的联系，调动了职工的主动性，广阔职工为企业发展和企业增效做出了更大贡献。 加强了依法调解和法律救济工作。有91家企事业单位建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会，组建率达72。全年共接待来信来访30件，调解率达100，结案率达95，有效地维护了职工的合法权益，维护了社会稳定的大局。 （三）送温温煦再就业工作取得新成效 2016年，我们根据“群众利益无小事”的要求，主动开展了“送暖和”活动，尽其所能为困难职工排忧解难。我们对980户困难职工重新建立了档案，进行微机化动态管理。为帮助困难职工切实走出逆境，县总主动实行救助措施，成立了困难职工救济中心，把日常救助与临时救助和节日救助有机结合起来，推动了“送暖和”活动的深化开展。在市总和县委、县政府的支持下，2016年春节期间县总筹措资金6万余元，走访慰问特困职工、特困劳模262户，帮助他们解决了生产、生活中的详细困难。深化开展了“爱心助学”活动，全县有21名应届高校生得到了的资助，金额达4万多元。 扎实开展促进再就业“十大帮扶行动”。根据市总的要求，我们主动开展“四送一助”（送信息、送技能、送政策、送岗位，助创业）活动，主动促进下岗失业职工实现再就业。一年来，培训下岗失业人员600余人，安置下岗职工800余人。培育选树创业带头人5人，圆满地完成了市总下达的培训和安置任务。主动发挥职介所的作用。2016年，职介所帮助283人实现了再就业，并胜利举办了用工洽谈会。 （四）基层工会组织建设取得新进展 我们根据全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，把加强基层工会组织建设摆在了工会整体工作的重中之重来抓。为使私企建会工作顺当进行，去年6月召开了私企建会阅历沟通会，推动了私企建会工作。2016年，新建基层工会组织15家，重新配备了4个乡镇的工会主席，有9个基层工会进行按时换届。组织开展了“建家、达标、升级、创优”活动。2016年，全县工会组织全部达标，升级60个，创优14个，建成全国模范职工之家1个，省级模范职工之家1个，市级模范职工之家3个，先进职工之家4个，模范职工小家3个。坚持对县直和乡镇工会主席实行了目标管理，实行百分考核制度，经过考核达到优秀的有11家。 （五）职工队伍整体素养有了新提高 根据省、市总的要求，我们大力实施开展了“学问武装工程”活动，加强了职工思想教化工作。一是开展了丰富多彩的文体活动。为庆祝“三八”节，举办了“情系姐妹，奉献爱心”演讲竞赛；在“五一”前夕，举办了盘山县“兴达杯”庆五一职工卡拉OK竞赛，进一步丰富了广阔职工的业余生活。二是在企业中开展“创建学习型企业、学习型班组，争做学问型职工”活动，进一步调动了广阔职工学学问、练技能的主动性。如农电局、电信、农行等单位活动开展比较好。通过这项活动的开展，广阔职工终身学习的理念在不断增加，学习实力、创新实力、竞争实力不断提高。工作学习化、学习工作化的良好环境和氛围在逐步形成。三是在职工中广泛开展了向新时期当代工人许振超、李斌的学习活动。一个学习劳模精神、争做新时代优秀职工的热潮在全县已形成。四是在全县广阔职工中开展了“辽宁大振兴、盘锦当尖兵、盘山要先行、职工立新功”的大探讨活动，开展了“树信念、强本事、做贡献、促振兴”的主题教化活动，进一步把广阔职工的思想