土石方工程施工项目部机构设置岗位职责及管理制度

项目部机构设置、岗位职责及管理制度 项目部机构设置、岗位职责 及管理制度 一、项目部机构设置的原则和总体要求 依据以往的项目施工管理阅历，设立本项目的施工管理组织机构------项目经理部（以下简称“项目部”），全面实施对本项目的各项管理。在施工组织机构设立上立足于专业化，选用富有施工阅历的管理人员和具有技术专长的技术人员组成强有力的施工组织管理班子，全面负责本项目的施工进度、工程质量、平安保证以及人力、物力、财力的调配等，干脆对总承包单位和项目实际承包人负责。 项目经理部采纳一级管理体制，即项目经理部通过内设的“四部一室”直辖施工队，以削减管理层次和管理费用。项目经理部设一名项目经理，作为项目现场施工管理的总指挥和项目实际承包人的全权代表，另配一名项目技术负责人（项目总工）、二名项目经理助理帮助项目经理的工作，内设“一室四部”共计五个职能部门，即综合办公室、工程技术部、平安部、物资设备部、财务后勤部，项目部定员46人（暂定），经理部下属4个施工队（暂定），具体负责施工。（详见“二、项目管理组织框图”所示）。 为做到靠前指挥，充分发挥本项目部指挥、协调、监控、服务的职能，该项目部办公地点就近设立在施工现场。在施工中，必需依据“因事设人、精简高效”和 “四定、四清晰”的原则（“四定”即定岗、定责、定额、定酬；“四清晰”即岗位清晰、责任清晰、定额清晰、定酬清晰），合理科学地组织支配各部门的日常工作。全部工作应做到有布置、有督促、有落实、有检查、有奖惩。必要时依据实际状况的改变对岗位的设置和职数进行调整。 二、项目管理组织框图 土石方工程项目经理部 项目经理 项目技术负责人（项目总工） 项目经理助理 财务后勤部 物资设备部 安 全 部 工程技术部 综合办公室 施 工 四 队 施 工 三 队 施 工 二 队 施 工 一 队 三、项目经理部“四定”（定岗、定责、定额、定薪）支配 （一）定岗、定责 1、项目经理 负责项目全面工作。（职数1人） 2、项目技术负责人（项目总工） 主要负责项目的技术工作。（职数1人） 3、项目经理助理 帮助项目经理的工作并分别兼任工程技术部和平安部负责人。（职数2人） 4、综合办公室 负责对外联系协调、接待、文秘及项目部日常的管理工作。负责项目的合同管理工作。负责办公用车的运用管理。（职数共7人；其中主任1人，文员2人，小车驾驶员4人）。 5、工程技术部 全面负责项目的现场施工管理及技术方面的工作。全面负责项目的质量、进度、成本等管理工作。负责施工组织、技术管理、工程限制测量、办理工程变更手续及工程技术资料的填报、收集归档等工作。负责施工进度支配支配、统计、验工计量计价工作。负责工程质量的监督、检查、评定工作。（职数共8人；其中部长由项目经理助理兼任，施工员1人/施工点4个施工点4人，测量员3人，资料员兼造价员1人。） 6、平安部 全面负责项目区域内（包括施工区域和生活区域）及食堂、锅炉房的平安工作。负责制定各项平安管理方法及实施平安检查工作。负责项目区域内的治安保卫工作，为施工创建良好的平安环境。（职数共10人；其中部长由项目经理助理兼任，平安员1人/施工点4个施工点4人，保安员2人/轮班3个轮班6人。） 7、物资设备部 负责项目内物资的支配、选购（或领取）、验收、分发、回收及机械设备的调度、修理、保养与相关工作。（职数共3人；其中部长1人，选购员兼库管员2人。） 8、财务后勤部 负责项目的财务管理等相应工作。负责项目日常及后勤保障工作。负责临时设施及施工用水、用电的管理。（职数共12人；其中部长1人，后勤管理员3人，会计员1人，出纳员1人，炊事员2人，锅炉工2人，水电修理工1人，保洁员1人。） 经理部共计45人。 （二）定额、定薪（薪酬单位元/月人） 序号 姓 名 岗 位 职 务 薪 酬 备 注 1 项目经理 2 项目技术负责人（项目总工） 3 项目经理助理（项目副总工） 兼工程技术部部长 4 项目经理助理 兼平安部部长 5 综合办公室主任 6 办公室文员 7 办公室文员 8 小车班班长 9 小车驾驶员 10 小车驾驶员 11 小车驾驶员 12 小车驾驶员 13 施工员 14 施工员 15 施工员 16 施工员 17 测量员（主测） 18 测量员（线路员） 19 测量员（线路员） 20 资料员（兼造价员） 21 平安员 22 平安员 23 平安员 24 平安员 25 保安员 26 保安员 27 保安员 28 保安员 29 保安员 30 保安员 31 物资设备部部长 32 物资设备部部长助理（主管选购） 33 选购员（兼库管员） 34 选购员（兼库管员） 35 财务后勤部部长 36 后勤管理员 37 后勤管理员 38 后勤管理员 39 会计员 40 出纳员 41 炊事员 42 炊事员 43 锅炉工（必需持证上岗） 44 锅炉工（必需持证上岗） 45 水电修理工 46 保洁员 47 医务室医生（必需持证上岗） 注1、每月的工资总额共计 万元（未计医生的工资）。 2、生活费 人 元/人＝ 元/月。 3、水、电、燃料及用品概算＝ 元/月。 4、小车购置费摊销及维护运用费、油料费＝ 元/月。 每月总计支出 万元≈ 万元