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老干部工作交流发言材料【六篇】.docx

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老干部工作交流发言材料【六篇】.docx

老干部工作交流发言材料【六篇】 第1篇老干部工作交流发言材料 党的十八大,是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的 一次十分重要的大会。大会的主题是高举中国特色社会主义伟大旗 帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,解 放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社 会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。认真学习、全面贯彻 党的十八大精神,是当前和今后一个时期一项重要的政治任务。组织、 老干部部门作为党委重要职能部门和党的建设伟大工程的“先锋队”, 广大离退休老同志作为党和国家的宝贵财富和党执政兴国的重要资 源,更要把思想和行动统一到党的十八大精神上来,把智慧和力量凝 聚到“推进河谷组群发展、建设XX市域副中心城市”奋斗目标上来, 进一步加强思想政治建设,坚定对马克思主义的信仰、对走中国特色 社会主义道路的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心,用 实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好党的十八大精神。 一要强化学习,苦练本领。老干部工作是一项政治性、政策性很 强的工作。随着形势发展,老干部工作任务越来越繁重,工作要求越 来越高,对老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各级老干部工 作同志要把学习作为一种责任和提高自身综合素质、增强工作本领的 有效手段,不断增强求知欲,拓展知识面。要深入学习、准确把握党 的十八大精神实质和党的老干部工作各项方针政策,提高执行政策、 运用政策的能力和水平,切实做到用政策讲话,按政策办事;要学习 和掌握为老干部服务的各种技能,真正成为既具备一定政策理论水平, 又具备过硬的专业技能的“通用型”人才,努力把党的十八大提出的 “全面做好离退休干部工作”要求贯彻好、落实好。 二要履职尽责,积极作为。老干部工作部门和同志承担着为党委 分忧、为老同志解难重要职责,党的政策落实得如何、党组织关心的 怎样是通过我们的工作来反映的,因此,要把服务老干部当作一种责 任和荣耀,进一步增强从事老干部工作的光荣感、使命感、责任感, 三是“展”出正能量。加大与各职能部门、涉老团体的合作力度, 汇聚成增添正能量强大力量。与市委宣传部合作,组织老干部参加“南 国书香节”活动,展示老同志文化风采;与市文广新局、市文化馆合 作在琼花大剧院举办“岁月如歌.爱在金秋”重阳慰问老同志晚会, 为千名老同志送上文化大餐;与市老干部书画家协会合作举办“翰墨 歌盛世.筑梦新征程”市直和五区书画巡展活动,受众面过万人;与 XX区张槎老协合作举办“筑梦新时代,改革开放向未来”书画、文 艺展演,为基层群众送上精神食粮等等,在这一系列活动中老干部为 社会源源不断地贡献着正能量。 四是“比”出正能量。今年我市举办了第九届XX市老干部运动 会,共进行健身球操、门球、乒乓球等X大项目的比赛,参赛老干部 达XXX多人。各区、各老干大学、各老干中心和各镇街、村居利用各 种活动场所,今年开展了 XX多场形式多样的文化体育健身活动,参 加的老同志达XX多人,促进了社会和谐发展。 五是“拍”出正能量。创新载体,通过拍摄微视频、微电影的形 式传播正能量。通过树立典型,在老干部中选出X名代表,把他们的 先进事迹拍摄成“夕阳的光和热”正能量微视频,在老干部中、社会 上进行广泛宣传,取得很好成效;XX区创作拍摄了首部反映离退休干 部正能量的微电影厉害了,我的外公,讲述退休干部以实际行动 回馈社会,发挥正能量的故事,成为网络热播,很好地把优秀老干部 的先进事迹传播出去。 (三)坚持“党建带关建”,打造关心下一代工作特色品牌,发挥 老干部在关心青少年成长中的积极作用。我市各级关工委组织按照 “急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”理念,积极发挥老同 志“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的精神,为青少年 健康成长做出了积极贡献。 一是以“大党建带动大关工”,推进关工委工作创新发展。把关 工委的工作重心向社区下移,把基层组织建设向上提升,依托各级党 组织带动关工工作发展。在区、镇街两级实行“双主任制”,区级由 区委常委、组织部部长和退休老领导分别担任关工委主任,镇(街) 由分管党群工作的副书记任主任,党委组织委员和退休老同志任常务 副主任,有力保证了关工工作的开展,并向村居延伸。 二是拓展关工工作范围,扩大关工队伍。以党建引领“创五好关 工组织”为契机,推动关工工作实现“横到边,纵到底”的全覆盖建 设目标,在完善市、区、镇街三级关工组织的基础上,推动关工工作 逐步向村居、企业、社会组织等基层延伸,目前,全市关工组织已达 到XX个。同时,“五老”队伍随着村居与企业关工组织的拓展也由“老 干部、老战士、老专家、老教师、老模范”向老农民、老企业家、老 市民志愿者发展,不断壮大关工队伍。 三是发挥老同志作用,打造关工特色品牌。各级关工组织在大党 建引领下,结合自身优势,努力打造具有本土特色的工作品牌,树立 工作标杆,形成了区区有品牌、镇街有亮点,社区村居有特色的关工 品牌升级发展链,培育了 “朝阳读书”、家长学校、“XXX工程”、“创 五好”等一批具有XX特色、立得住、叫得响,推得开的工作品牌, 进一步发挥老同志在推动社会主义核心价值观传播、关心关爱青少年 成长、营造青少年健康成长的社会环境等方面的重要作用。 四、以高素质专业化为目标,建设一支作风优、业务精、组织信 得过的新时代老干部工作者队伍 全市各级老干部工作部门把思想政治建设和党组织建设摆在突 出位置,凡是要求老干部学习的,老干部工作者要先学懂学透,凡是 要求老干部做到的,老干部工作者要身体力行先做到。通过抓学习、 抓调研、抓制度,抓机关文化建设,增强干部队伍的“四个意识”, 打造一支讲政治、懂规矩、守纪律、重感情、业务精、作风优、老同 志喜欢、组织信得过的老干部工作队伍。 (一)抓政治学习,强业务培训,全面提升老干部工作者队伍素质。 将思想政治学习摆在队伍建设首位,通过局务会、局理论学习中心组、 “三会一课”、日常工作会议等多途径开展党的二十大精神、习近平 系列重要讲话精神学习,确保老干部工作者队伍在思想上、行动上与 党中央保持高度一致。聘请教授学者作宪法、公文写作、保密工作、 意识形态等专题辅导,邀请省委老干部局、市委宣传团、市委党校等 专家人才对全市老干部工作者进行业务知识培训,并通过挂职锻炼、 岗位交流等途径,采取“走出去、请进来”等多种方式,全面提升工 作队伍的政治素养和综合素质。 (二)抓工作调研,学先进典型,全面激发老干部工作者队伍活力。 今年重点围绕贯彻落实中办发X号文、思想政治和党组织建设、创新 服务管理、老干大学(中心)建设管理等问题,组织X个调研组分赴 XX省、XX省进行学习交流,并到省内周边城市进行调研,通过实地 参观、座谈交流、阅读材料等方式深入了解其老干部工作的好经验好 做法,撰写出一批水平较高的调研报告,并召开调研交流专题会议, 鼓励干部职工结合调研收获和XX实际畅所欲言,提出如何进一步改 进我市老干部工作的意见和建议,全面激发队伍干事创业热情。 (三)抓制度建设,促规范管理,全面提升老干部工作者队伍管理 水平。认真落实制度管人、制度管事、制度规范管理工作的要求,进 一步推

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