幼儿园器材室管理制度（3篇）.docx

幼儿园器材室管理制度（3篇） 幼儿园器材室管理制度（精选3篇） 幼儿园器材室管理制度篇1 一、音乐器材室是供音乐教学和课外活动使用，由音乐组专 人管理。 二、音乐器材设备，必须登记造册，入柜定位保管。 三、教师借用时必须履行登记手续，用后要及时归还。 四、借用的器材应正确操作并注意维护保养，不能乱拆乱装 乱扔乱放。 五、音乐器材不得私用或外借，如有特殊情况必须借用的需 报校长室批准。 六、保持音乐器材室的清洁卫生，严禁在室内进食，不得携 带食物和其他与学习无关的物品进入音乐教室，不乱丢果皮纸屑。 七、音乐器材室使用完毕后应做好使用登记，切断室内所有 电器电源，关好门窗，方可离开。 八、音乐器材每学期清理一次，及时做好报损报废工作，确 保物、账相符。 九、做好安全防范和财产保护工作，经常检查安全防范措施 的落实情况，发现问题及时报告，妥善处理。 幼儿园器材室管理制度篇2 一、音乐器材室要指派专人负责，其他人员未经允许不得进 入。 二、一般音乐器材应入橱、上架。摆放整齐，保持清洁，贵重 器材要有专柜存放，加锁。 三、对新购置的器材，首先进行质量验收，合格后才能进入 器材室。 四、要保持室内卫生。器材存放要注意防潮、防火、防盗，离 开时关窗、锁门。 五、根据器材的技术要求，要定期进行保养和维修，保证器 材的正常使用。 六、对损坏无法修复的器材，管理人员提出，经有关领导批 准报废和更新。 七、各种器材、设备要有帐目管理并及时进行登记，定期清 查，做到帐物相符。 八、学校音乐器材专供师生教学使用，不准借给私人使用。 幼儿园器材室管理制度篇3 一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事 故的，园内授予出勤安全奖50元；因请假不上班扣10元岗位职责 奖。 二、考勤部分 1、早晨非接车教师7 30到校，7 40以前做完所有私人事 情，准备接待学生，下午等学生全接完教师离园；接车教师随车接 送，但早晨不能迟于8 30进园，下午不得早离园。 2、每一天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按 旷工论处。 3、迟到一次（15分钟以内），扣5元；早退一次，扣5元，矿 工1小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣10元。 4、因事请假一天扣当天的工资，因病请假一天扣当天的工资。 因旷工或未办理请假的人员扣发三日工资。 二、用心参加教研活动，提高自身业务素质，每一位教师每 一月务必讲一次公开课;用心撰写教育论文，凡被选用登载的，县 级奖50元，市级奖80元，省级奖100元，国家级奖150元。 O 三、教师上课，务必结合班级实际状况先备课，教师备课一 月一检查，没有备课或没有到达进度的，一次扣20元。周计划务 必在每周星期一早晨8 00以前上墙，未按规定上交或上墙，一 次扣5元。 四、上班期间工作不负职责，发生不安全事故者，相关人员 要承担事故职责，并在全园通报批评。发生重大事故造成不良影 响的，对于在班发生不安全事故的，药费，保险公司拒赔部分， 老师承担80,开饭期间发生不安全事故（如烫伤），老师承担80, 食品卫生发生中毒者，根据情节轻重相应追究主管幼儿灶、炊事 员相关人员的职责，并参照上述办法承担相应的经济赔偿。 五幼儿安全、护理部分 1、因教师看护不力，导致幼儿被抓伤、咬伤摔伤的，视其严 重程度，一次扣520元。 2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给学生以适当照 顾，家长反映状况属实的，一次扣10元。 3、因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降的，视其 情节轻重，给予5 20元的处罚。 4、因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的（一月内尿湿 裤子到达3次的），每月扣10元。因教师疏忽，幼儿尿湿裤子后 没有及时更换的，发现一次扣5元，家长投诉状况属实的，一次 扣10元。 六、班级卫生不干净，留死角，一次一处扣班级教师每人5 元。幼儿饮水杯个人专用，每一天清洗并消毒一次。为消毒一次 一处扣班级教师每人5元 七、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外 客，一次扣工资10元 八、不服从领导安排者，一次扣工资50元。不参加教研活动 听课等活动的，一次扣工资10元。 九、放学后，各班务必要把教室和清洁区打扫干净，桌椅要 摆放整齐，扫帚、垃圾篓、撮箕要摆放好，门窗要关好，文具柜要 收拾整洁，每一天放学后检查，发现教室或清洁区不干净，不整 洁的，门窗没有关好的，一次扣5元。 十、班务工作、财产管理部分 1、各班每学期初到园长或保教员处领取保教必需品，由园长 或保教员登记造册，一学期结束后清点财产，遗失、损坏的照价 赔偿；非人为破损的，到园长或保教员处报损后，由园长或保教员 备注后更换。