办公室主任竞聘演讲稿.docx

办公室主任竞聘演讲稿 办公室主任竞聘演讲稿1 尊敬的各位评委，各位领导、同志们 大家上午好 首先感谢组织给我这一机会参与竞聘。对我个人来讲，这不 仅是一次竞聘的机会，更是一次检验自己前一阶段工作、学习、 生活和发现自己不足的机会、 一次学习和锻炼的机会 我竞聘的职位是办公室主任。 我的汇报分三个部分一、自然情况；二、竞聘办公室主任 职位具备的基本条件；三、竞聘后的几点想法。 一、自然情况 我叫19年1月出生于省县，大学本科学历，中共 党员，身体健康。年入学入伍，历任参谋、干事、助理员、秘 书、团政治处主任等职；年转业到农工委后，历任办公室副主 任、县域经济处副处长等职，现任农工委综合处副处长。 二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件 第一，具有过硬的政治素质。一年的部队融炉和8年地方锻 炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪 律意识和扎实过硬的工作作风，基本能应对各种事情，拿得出主 意，摆得平关系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艰辛。能够当 好领导的参谋和助手。 第二，熟悉办公室工作的业务。参加工作20余年来，大部分 时间从事机关工作，先后担任过医院院长、院务部部长的秘书， 又有担任过近5年农工委办公室副主任的经历，基本上熟悉办文 办会办事的基本程序，对办公室工作的各个环节有较为全面细致 的了解。能够协调好关系，确保政令畅通。 第三，具有一定的综合文能力。一年到业务处室后，注重业 务知识的学习和应用，对“三农”政策有了较全面的了解，先后 在石家庄日报发表了 “树立五种意识，促进农民增收”等两 篇文章，石家庄论坛杂志一篇，撰写的“继承西柏坡精神， 做好新农村建设”获石家庄市纪念建党九十周年理论征文二等奖。 基本能够撰写和处理各类公文。 第四，具有强烈的事业心和责任感。工作上始终坚持高标准 严要求，干一行爱一行专一行，从事技术工作曾代表参加全军兽 医卫生检验技术考核竞赛获二等奖，个人成绩第七名的好成绩， 荣立三等功一次，任办公室副主任，获年度普法工作先进个人， 两次造林绿化先进个人，县域处副处长获全市防火工作先进个人。 第五，具有较强的服务意识大局思想。能够严格要求自己， 待人热情、服务真诚，为人正直、诚实，能善待每一位同志。同时 个人还有一个良好的心态。在决定竞岗之前有些人劝我老米呀， 你是团职转业干部，已享受副处级工资待遇了，何必再跟年轻人 争，再费那个力呢拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好 士兵，个人认为不会当将军的士兵产生懒惰情绪，产生混日子的 思想现在的农工委，政通人和、心齐气顺。在这么好的工作环 境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。请大家支持 我，给我投上神圣的一票 三、竞聘后的几点想法 我深深地知道在自己的身上还有许多缺点不足，如果竞聘没 有成功，说明还有比我更适合的人选，自己还有努力的空间，我 会一如既往做好自己的本职工作。如果同志们信任我，组织上又 聘任我做办公室主任，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按 照管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作，团结 带领办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的 工作成绩回报领导和同志们的信任。从工作上大体有以下想法 一、加强学习。学习是个人和单位永恒的主题，办公室是参 谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联系左右的枢纽。要发挥好 参谋服务协调作用，就得不断地加强学习提高自身素质。 二、搞好服务。牢固树立服务的意识思想，按照”及时、热情、 超前、立体的标准，为领导、为处室、为大家搞好服务。做到”不 以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而 怕为”，搞好后勤服务和保障工作，加强车辆管理和队伍建设。从 抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。 努力做到安全、正点、高效。努力改善办公条件，做好办公用房 调整。机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有提高。 三、落实制度。严格落实财务制度，公文制度，值班，请销假 等，坚持开源节流的财务工作原则，同时重点把好印刷费、接待 费、会议费、办公费和电话费支出的五道关口。 四、开拓创新。创新工作方法，提高工作效率。改革后勤服 务管理，提高服务质量，在总结以前好的制度的基础上，努力建 设勤俭节约型机关、文明卫生型机关、务实高效型机关、友好和 谐型机关 五是廉洁奉公，维护好形象。办公室是农工委的窗口，我将 要从起立、请进、请座等入手，擦亮农工委窗口；公道正派、廉洁 奉公，按照党纪国法和的规章制度严格要求自己，努力做到慎独， 慎微，不辜负领导和同志们的信任。 不当之处，请批评指正，谢谢大家 办公室主任竞聘演讲稿2 各位领导、各位同事 大家好 在全系统形势感召下，今天我竞聘办公室主任一职，如果竞 聘成功，我将和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公 室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好 务，为我们的企业服好务。具体工作中，主要搞好以下四个方面 一、加强学习，提高素质 坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业 务学习，积极组织全局职工认真学习“三个代表”重要思想，迅 速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式，组织开展企业管 理等知识培训，为把我局建设成为新的学习型企业不懈努力。学 习中，我将更加注重理论联系实际，力争把理论学习与我局的实 际结合起来，用新的理论成果指导新的实践。 二、注重协调，确保运转 新的机制将赋予办公室工作新的职能。总的目标是把办公室 建成企业的神经中枢，充分发挥好联系左右，沟通上下的作用， 重点将协调好三方面的关系。协调好内部各职能部门的关系，对 各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作衔接，避免 职能交叉，保证运作有序。协调好我局与上级的关系。对上级安 排的各项工作做到落地有声，协助局领导处理好上级安排的各项 工作, 最大限度的争取上级对我局工作的.支持。协调好我局与地方 党委、政府的关系，为我局各项工作的顺利开展创造良好的外部 环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各方关系，促 进我局各项工作高效运转，充满生机和活力。 三、强化服务，促进发展 办公室是一个服务性机构，提供良好的服务保障是其主要职 能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事 务性服务向参谋决策性服务转变，围绕企业改革、发展等重大事 项，多提对企业发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策 提供可靠依据。二是围绕全局职工搞服务。事业成败，关键在人。 围绕充分激发全体干部职工工作的积极性、创造性，办公室将竭 尽全力争取政策，提高职工福利待遇，想职工之所想，急职工之 所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正当好大家的后 勤保障员。 四、搞好落实，务求实效 办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实 o对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特别是经局领 导班子研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥 好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，及时反馈各 项重点工作的进展情况。对我局各个阶段的中心工作，办公室将 早安排，早部署，勤检查，