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质量意识学习心得（12篇） 质量意识学习心得（通用12篇） 质量意识学习心得篇1 为期一个月的质量在我心中、质量在我手中质量月活动已喜 降帷幕，这既是公司上至高层管理人员，下至普通员工政治生活 中的一件大事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我 们公司三大主流产品质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的 又一重大举措。回顾一月以来的活动开展，我们全体干部、员工 紧紧围绕任总在主管级以上人员会议上的指示和要求精心组织、 合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完 成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到 了理想的目的，证实了问题的症结，提出了合理的建议，拿出了 整改的方案，采取了过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习 惯，如今我们全员正朝着实现零投诉，达到零缺陷的目标奋进。 总结一月以来的质量活动我们取得了如下八大成果 1、通过一些文娱和体育活动的开展，既丰富了我们员工的业 余文化生活，同时也培养了我们服从能力和组织能力，既锻炼了 身体，也磨练了意志。 2、通过评比集体标兵和个人标兵使员工的干劲十足，开展你 中的质量工作，只要去想、去抓、去做，就会有干不完的事情，完 善不完的制度流程，当然，不干可能不会犯错误，但要承担企业、 员工的责任，更会承担因为自己失职到来的责任。 因此，无论企业经营规模效益大小，无论企业发展时间长短， 无论企业职工人数多少，无论企业管理者水平高低，只要企业从 一开始就建立和营造科学的经营管理意识和氛围，树立正确的工 作价值观，养成正确的工作行为，持有积极负责的工作心态，就 能从一点一滴中完善管理中的问题，提升公司的管理水平，推动 公司的持续良性发展。 以上是个人的一些体会和看法，和大家一起共勉。下面借鉴 锡恩团队执行力培训中的“八荣八耻”，提出质量工作应该遵循 的一些“荣耻”规则，不妥不当之处，还请专业素质高、能力强 的各位领导、员工见谅、指正。 质量工作的“八荣八耻” 以精益求精为荣，以粗制滥造为耻。 以敬畏制度为荣，以个人臆想为耻。 以严格把关为荣，以放任自流为耻。 以认真负责为荣，以马虎草率为耻。 以敢于担当为荣，以逃避责任为耻。 以顾客满意为荣，以本位主义为耻。 以积极主动为荣，以拖沓被动为耻。 以增效降耗为荣，以成本浪费为耻。 质量意识学习心得篇4 “质量”这两个字对我们大家来说都不陌生，质量的好坏与 我们有着密切的联系。“质量” 一词已成为当今社会使用频率越 来越高的词汇之一，比如像我们所熟悉的产品质量、工作质量、 生活质量、管理质量、就业质量、服务质量等等，总之，人们所创 作的一切最终也就是为了提高我们自己的生存质量。 任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看 质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听 的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，都不会稳定这一基 石。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同 程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息 息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济 来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后 路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们的手 中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。 我希望每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心 中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的 生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们安装的 机组精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在 可持续发展的道路上充满生命和活力。 一个真正有生命的企业是因为有着重厚的质量基础作保证的, 一个企业的质量形象是靠每一位员工精心打造出来的.。质量是生 产过程的积累，只有生产过程中做到层层把关，点点控制，所生 产的产品才有可能保证质量，成为人们心目中信的过的产品。 质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个责任，质量 就是企业的生命。一个企业没有的质量，没有了诚信，没有了市 场，也就失去了生存的能力，那么将近上千名员工将何去何从， 将近千百个家庭的生活将如何维持。为了企业的发展和繁荣，同 时也为了我们自身生活的安定，请加入到全面质量管理中来吧， 让优质的产品和优质的质量托起。 质量意识学习心得篇5 家庭教育是孩子成长的起点和基点。我们每个人来到这个世 界上，最先接触的就是我们的家庭。父母的言行举止，原生家庭 的环境氛围，会深深的影响孩子的一生。因此，我们作为父母家 长的，非常有必要积极参与到孩子的教育当中，用我们的爱心去 帮助孩子更好成长。 家庭教育，家庭的和睦对于一个孩子的成长是至关重要的， 家人之间的相亲相爱会让孩子学会宽容，学会理解，学会爱，爱 别人和爱自己。反之，如果缺少家庭的关爱，孩子会变得自私冷 漠，狭隘，缺乏安全感。同时，我们还要避免溺爱孩子，过分娇 惯，从而孩子变得自我为中心，任性，脆弱，这对孩子的成长是 尤为不利的。其次，望子成龙，望女成凤，我们都希望自己的孩 子能拔尖，成为一个优秀的人才。因此，我们的培养孩子的过程 中，更要学会用心聆听，感受孩子的内心世界。对待孩子，鼓励 为主，少一些指责和惩罚，劳逸结合，让孩子有玩乐的权利，培 养孩子独立自主，解决问题的能力。注重孩子的情感教育，社会 道德，意志品质等非智力因素的教育。 播种行为，收获习惯，播种习惯，收获性格，播种性格，收获 命运。我们父母能以身作则，做孩子的榜样，学校用心引导，双 方共同努力，让我们的孩子身心健康成长，教育的成功性才大大 提升，成就孩子更精彩的人生。 以上是为大家整理的关于刘肖给孩子高质量的陪伴观后感刘 肖给孩子高质量的陪伴心得体会精选五篇，希望对你有所帮助， 如果喜欢可以分享给身边的朋友，更多最新优秀资讯请继续关注 职场职场站 质量意识学习心得篇6 首先感谢领导和同志们对我们的关心与支持，在此深表谢意。 下面我就三分厂九月份质量月活动工作简要向各位作以汇报，在 九月份质量月活动中，我们严格按照公司文件精神，将指标层层 分解，具体抓了以下几个方面的工作 一、围绕中心，明确目标努力奋斗 一个集体的工作必须有明确的目标，就像文章的中心思想一 样。如果没有明确的目标，就会眉毛胡子一把抓，抓不到点子上。 在九月份质量月中我们围绕质量指标和攻关项目，将指标层层分 解明确到人，脚踏实地，不搞花架子。抓质量，开展了针对性的 质量指标攻关，对清棉棉卷不匀率，梳棉棉结等指标开展了针对 性攻关，有效了控制最差值的增长；在运转管理方面，要求值班 长在巡回时，抓住细节问题，仔细排查，有效控制；设备方面做 好一专多能的培训，做好质量管理的传帮带；在安全方面，要求 班组严格检查制度，认真排查隐患，有效的减少了安全事故的发 生。在精细化管理和5s管理方面紧密围绕质量指标，做好了原棉 混棉，从源头上控制了质量。得助于目标明确，落实到位，九月 份的各项工作取得了一定的成绩。 二、抓典型，开展五个一评选活动树立员工荣辱意识 有人群的地方就有左中右，有先进和落后。时代虽然在发展， 但是先进和落后的思想仍然会以不同的形式出现。特别是在新形