离退休干部党建工作总结1600字.docx

离退休干部党建工作总结 近年来，X市X区聚焦“三化”建设，引导广大离退休干 部“老有所安、老有所乐、老有所为，不断推动新时代离退 休干部党建工作高质量发展。 一、强化队伍建设，构建“老有所安〃主阵地。 为贯彻落实中办关于加强新时代离退休干部党的建 设工作的意见和湘办关于加强新时代离退休干部党的 建设和服务管理工作的若干措施文件精神，X区全面开展 示范离退休干部党支部创建工作。区委调整充实区委老干 部工作领导小组，明确各成员单位工作职责。区委组织部 下发创建工作通知，明确区直单位由政工人事分管领导、 乡镇（街道）由组织委员分管离退休干部党建工作，进一 步理顺老干部工作领导体系和工作机制。区委主要领导常 态化调度示范创建工作进展情况。全区各单位结合人员实 际，选配了 1名熟悉党务工作的在职干部担任联络员，指 导调整优化本单位离退休干部党支部班子。各离退休干部 党支部结合主题党日活动，聚焦主线深入学习党的二十大 精神，开展多种形式组织生活，引导离退休党员增强党性 修养，做到“离岗不离党、退休不褪色”。2022年，X区创建 x镇、区人社局2个省级示范党支部，创建区委组织部等 10个市级示范党支部，创建数量相当于过去5年全区创建 数量之和，全区省、市示范点占比达全市年内创建总量的 32O 二、优化服务功能，奠定“老有所乐主基调。区委每年 组织召开全区老干部代表座谈会，坚持重大活动邀请老干 部参与工作机制，听取老干部代表意见建议。率先完成全 区25名离休干部“一人一策”信息采集，并由区委组织部、 离休干部归属单位结对进行“二对一〃上门服务。举行庄重仪 式，为离退休党员干部颁发“光荣在党50年”纪念章940余 枚。每年为离退休干部订阅老年人中老年自我保健 等书刊3000余册。按照“因地制宜、各有特色”的原则，精 心打造“美在金秋〃老党员之家，累计建成“美在金秋老党员 之家53个，建设面积达2200多平方米，搭建了涵盖离退 休干部党建、学习活动、风采展示、作用发挥的一体化服 务平台。银山社区依托老党员之家，念好x机军工企业退 管工作“十字诀〃，精心为离退休人员打造“五星级〃温馨家园, 成为退管企业党员社会化管理的典型标杆；会龙山溪谷小 区老党员之家常态化开展“一老一小”志愿服务活动，为少儿 开办周末国学课堂，辐射周边4个居住小区，实现了老人 休闲有去处，职场家庭少儿有照看。 三、实化作用发挥，奏响“老有所为主旋律。 全区广大离退休干部发挥经验、威望、业余爱好和专 业特长优势，助力乡村振兴等各项中心工作。x区老科协推 进“三个一批”工程，组建15支科技兴农服务队，对口乡镇 进行科技帮扶。泥江口镇、泉交河镇等乡镇退休老党员带 领乡贤协会为美丽屋场建设投工投劳、捐款捐物，为实现 乡村振兴添砖加瓦。150余名离退休党员干部踊跃担任中心 城区小区党支部成员或联户村（居）民代表，成为小区治 理“主心骨〃，帮助群众解决修扶手、清杂物、卫生保洁等生 活问题300余个。聚焦“铸魂育人”工程，“五老〃志愿服务队 开展“金秋助学”“利剑护蕾”等主题关爱活动35场次，累计 帮扶困境青少年300多名。全区涌现出“老文工作室”“国学 讲堂”“假日学校”等一批服务基层工作的特色党建工作品牌, 致力于基层稳定、文化传承和关爱未成年等工作，成为x 区践行新时代“枫桥经验”的先进典型。为讲好x离退休干部 党建故事，区委组织部在“x组干风采”微信开设“金秋党旗相 映红”专栏，集中推介全区离退休干部党组织、优秀老党员 在理论宣讲、乡村振兴、基层治理等工作中的典型经验及 优秀事迹。2022年，x区“五老”志愿服务队被评为“全省优 秀老党员老干部志愿服务组织”。x区离退休干部党建工作 影响力全面提升，广大离退休干部价值感荣誉感不断增强。 接下来，我区将进一步提升做好离退休干部党建工作能力 和水平，推动老干部工作高质量发展，不断满足广大老同 志精神文化需求，让老同志有更多的获得感、幸福感、安 全感。来自,最新最全党建资料库