国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案

国家级高技能人才培训基地 建设项目实施方案 项目单位 （公章） 所属省份 主管部门（公章） 法人代表 联系方式办公电话 手机号码 电子邮箱 人力资源社会保障部 财政部 制 二○一二年三月 填 写 要 求 一、实施方案要依据本通知相关要求，照实填写。 二、实施方案须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。 三、填写内容文字要精确简练，内容要重点突出，数字要精准无误。 四、填写内容的字体为仿宋_GB2312，字号为五号，行距为固定值16磅。 五、实施方案请运用A4纸，双面印，左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。 目 录 一、项目概述 表1-1项目单位基本状况信息. 表1-2项目背景 表1-3工作基础 二、项目实施工作思路与工作目标 表2-1项目实施工作思路 表2-2项目实施工作目标 三、项目实施工作重点及内容 表3-1汽车制造与修理 专业（职业）建设支配 表3-1-1汽车制造与修理 专业（职业）建设目标与预算支配 表3-1-2汽车制造与修理 专业（职业）建设内容与进度 表3-2机电技术应用 专业（职业）建设支配 表3-2-1机电技术应用 专业（职业）建设目标与预算支配 表3-2-2机电技术应用 专业（职业）建设内容与进度 表3-3模具设计与制造 专业（职业）建设支配 表3-3-1模具设计与制造 专业（职业）建设目标与预算支配 表3-3-2模具设计与制造 专业（职业）建设内容与进度 表3-4现代焊接技术 专业（职业）建设支配 表3-4-1现代焊接技术 专业（职业）建设目标与预算支配 表3-4-2现代焊接技术 专业（职业）建设内容与进度 四、主要保障措施 表4-1保障机制 表4-2投入预算汇总 五、审核结果 表5 省级专家审核看法和行政部门审核看法 附件 1．黄石高级技工学校国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理方法 2．黄石高级技工学校国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细则 一、项目概述 表1-1项目单位基本状况信息 项目单位名称 通信地址（邮编） 联系人 信 息 姓 名 部门及职务 办公室电话 传真 手机 E-mail 办学特色概述 黄石高级技工学校经过近五十年的办学实践，形成了显明的办学特色 1、坚持“立足黄石、面对湖北、依托行业、服务社会”办学定位，注意专业建设，加强技能培训，形成了以“机电类”为特色的三大专业群格局，其中，机械加工技术、电子技术应用、数控技术应用等三个专业为全国机械行业技能人才培育特色专业，模具设计与制造、汽车制造与修理、机电技术、现代焊接技术等四个专业为省、市级重点品牌专业。 2、坚持服务地方经济，服务机械制造行业的办学理念，不断探究教学模式培训模式的改革，在做好学历教化的同时，针对行业、企业的需求，增加实训基地建设的投入，加大中高级技能人才培训的力度，年培训规模达3000人次，其中，高技能人才培训人数逐年增长，在本地区培训实力名列前茅。 3、通过“内培外引、专兼结合”建设举措，打造一支数量足够、专兼职结合的老师团队，加强专任老师的培训，通过参与境内外培训和企业熬炼的方式，提升专业老师的操作技能，充分利用黄石老工业基地企业优势，聘请企业高级技师和工程技术人员兼职，优化老师队伍结构，提升培训实力。 4、推行“学校与行业、专业与企业、培训与生产”相对接的培训模式，与黄石及省内多家知名企业建立了稳定的校企合作关系，充分利用行业、企业的资源，在专业建设、课程设置、培育支配、培训实习方案等方面接受行业、企业指导，从而创新培训内容，带动了专业建设，提高了培训质量。 5、规范内部管理，提升管理水平。学校通过建立和完善各项规章制度，接受信息化管理手段，不断创新管理机制。在管理过程中，注意质量监督，提高管理人员的服务实力、执行实力，使学校整个管理工作规范高效。 表1-2项目背景 说明 简述当地经济社会发展、产业结构调整、企业高技能人才需求、高技能人才培训等方面的总体状况。 学校位于长江中下游的湖北工业重镇黄石市。黄石市工业基础雄厚，“十一五”期间全面实施了发展大产业、打造大园区、建设大城市“三大战略”，大力推动资源型城市转型和“两型社会”建设， 在转型和调整中发展，经济社会总体保持平稳较快发展的良好态势。“十一五”末，本市规模以上工业增加值完成353.78亿元，年均增长19.9。 黄石“十二五”规划确定了中部地区先进制造业基地、全国特钢、铜产品精深加工基地的发展定位，调整经济结构和优化产业为发展目标。大力推动经济结构战略性调整，促进机械制造、黑色金属、有色金属、能源行业等九大产业集群发展。坚持工业立市、工业强市，依据“创新驱动、重点突破、市场主导、引领发展”的要求，集中力气培育和发展新材料、新能源、电子信息、节能环保和生物技术及医药等五大战略性新兴产业。坚持把发展接续替代产业作为资源型城市产业转型的根本抓手，重点加快发展装备制造、食品饮料、纺织服装、化工等四大接续替代产业。 黄石市正处于经济社会发展、产业结构调整的关键时期，但是机械制造、交通运输、电子信息等行业技能人才紧缺。仅以黄石市2011年第四季度人才需求为例，机械制造业、电子电器业、交通运输业的需求与用工比都在15以上，需求量超过万人，其中用工企业需求量最大不是工程师，而是高技能人才。由于黄石过去是老工业基地，现有技师、高级技师年龄结构偏大，高技能人才断档问题比较突出，年轻高技能人才严峻短缺，造成许多企业难以适应加快转变经济发展方式、推动产业结构优化升级的局面，阻碍了本地区经济社会发展。高技能人才队伍的建设，须要依托具备高技能人才培训实力的职业学校培育毕业生和培训企业职工来充溢。黄石地区已建立了省级技能定点培训机构17家，我校排名首位，除我校外