国家机关、国有企业、事业单位党建工作制度

目 录 1.党建工作制度1 2.党建工作责任制度2 3.党支部工作职责3 4.党风廉政建设制度4 5.党建工作监督检查制度5 6.党建工作考核制度6 7.党建工作落实制度8 8.党务公开制度9 9.党内组织生活会制度12 10.党内民主管理制度13 11.“三会一课”制度14 12.重大决策征求看法制度16 13.党员纪律18 14.党员管理制度19 15.党内状况通报和反映制度20 16.党费收缴制度21 17.党支部书记向党员报告工作制度22 18.党员服务群众制度23 19.党风廉政建设有关规定25 20.党员发展工作制度27 21.党内表彰嘉奖制度28 22.党员考核评价制度31 23.党员考学、述学、评学制度34 24.党员联系群众制度36 25.党员培训制度37 26.党员上党课制度38 27.党员谈心制度39 28.党员学习制度40 29.发展新党员制度42 30.扶贫帮困制度43 31.为群众办实事好事制度44 32.群众监督制度45 33.征求群众看法制度46 34.党内监督制度46 党建工作制度 一、落实领导职责。将党建工作列入本单位工作大局通盘考虑，制定出领导干部抓党建工作责任制。党支部主要负责同志仔细履行党建工作第一责任人的职责，并确定一名领导班子成员负责干脆抓党的建设工作。其他班子成员依据工作分工，明确任务、落实责任。 二、健全工作机构。站党务工作机构为站办公室， 三、明确工作目标。制定出届期党建工作规划，明确党建工作目标和努力方向。同时，结合本单位所在行业领域特点和党员队伍现状，分年度制定党建工作具体支配，明确党建工作目标、任务、措施、责任人和时限。 四、建立专题议事制度。每半年专题探讨一次党建工作，针对本单位党的建设出现的新状况、新问题，探讨制定改进措施。 五、建立健全党务公开制度、党内状况通报和反映制度，重大决策征求看法制度、民主监督制度等，不断推动党的建设民主化、公开化、规范化。每年年底向局党组报告一次全面工作状况和民主集中制执行状况。 六、班子按期换届，由党员代表大会或党员大会选举产生，每届任期4年。选举工作严格依据中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定和程序进行。