国家卫生计生突出贡献中青年专家选拔管理办法

国家卫生计生突出贡献中青年专家选拔管理方法 第一章 总 则 第一条 为进一步实行中共中心、国务院有关人才工作精神，加强卫生计生人才队伍建设，在全系统大兴识才、爱才、敬才、用才之风，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，造就一支高素养的学术技术带头人队伍。国家卫生计生委与国家中医药管理局在全国卫生计生系统开展突出贡献中青年专家选拔管理工作。 其次条 国家卫生计生突出贡献中青年专家称号授予在卫生计生系统作出突出贡献、创建出显著社会、经济效益的中青年专业人才。 第三条 国家卫生计生突出贡献中青年专家的选拔依据公开、公允、公正、择优原则，坚持品德、学问、实力和业绩并重，以实际工作实力和业绩为选拔依据。 第四条 每两年组织选拔一次，每次选拔100名左右。 其次章 选拔对象及条件 第五条 选拔对象必需酷爱党、酷爱祖国、酷爱人民，拥护社会主义，具有良好政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，遵纪遵守法律，学风和医风正派，模范履行岗位职责，具有改革、进取、创新、奉献精神。 第六条 选拔对象为在卫生计生系统内从事医疗、预防、疾控、保健、科研及中医等领域工作的卫生专业技术人员或管理人员。选拔对象一般应为高校本科以上学历，一般应当具有探讨员、教授、主任医师或同等职称，年龄在55周岁（含55岁）以下，还应当具备下列条件之一 （一）在医学实践和理论探讨中，学术造诣高深，取得创建性探讨成果，具有重要科学价值和应用前景，达到国内先进水平。获得国家级嘉奖项目，并为主要完成者；获省、部级科技进步一等奖的前两名主要完成者，或二等奖的第一完成者；获奖等级略低者，需多次获奖。在国内外有影响力的刊物上发表论文。 （二）长期在医疗卫生一线工作，技术精湛，能胜利诊治疑难、危重病症，并得到国内同行公认；在公共卫生领域成果突出，为疾病防控作出巨大贡献，社会影响大，并得到国内同行公认；在全科医学领域作出突出贡献或取得重大成果，得到国内同行公认。 （三）在医药卫生方面，技术或成果填补了省级以上本专业空白，并得到推广，具有显著的社会效益和经济效益，在国内同行中享有较高声誉。 （四）在卫生事业管理工作中，能依据国家医药卫生体制改革政策，首创或推广、应用现代化管理方法，有重大改革和创新，经实践检验，能够取得显著的社会效益，在国内同行业中处于领先地位。 （五）在人口和安排生育及社会科学领域取得富有创见性的探讨成果，丰富和拓展了学科的理论，对该学科或相关学科的发展产生较大推动作用，或在该领域的实际工作中作出突出贡献，得到国内同行公认。获得省部级及以上社会科学成果奖的主要完成人。 第三章 选拔程序 第七条 国家卫生计生突出贡献中青年专家选拔工作，依据单位举荐、省级卫生计生行政部门初选和国家卫生计生委评审三个阶段进行。各省（区、市）每届举荐候选人限制名额数由国家卫生计生委下达。 第八条 各单位要本着公开、公正的原则，增加举荐工作的透亮度，对举荐的候选人，应当在本单位范围内征求看法并公示，公示时间为5个工作日。各单位报送的候选人材料，特殊是对候选人成就、贡献的介绍和评价，必需依据充分，照实评价。 第九条 省级卫生计生行政部门负责所辖区域内的医疗卫朝气构和医学院校候选人的初选工作；省级中医药行政管理部门负责所辖区域内的中医类别候选人的初选工作；委属单位干脆向国家卫生计生委举荐；国家中医药管理局直属单位干脆向国家中医药管理局举荐。省级卫生计生行政部门和举荐单位要组织同行专家评议，将符合标准条件的候选人按得票多少排序报国家卫生计生委。 第十条 国家卫生计生委组成专家评审委员会进行评审。专家评审委员会由全国知名专家和国家卫生计生委、国家中医药管理局有关人员组成。 第十一条 专家评审委员会成员及其他工作人员应当对候选人材料内容及评审过程严格保密。评审过程实行回避制度，与申报人员有直系亲属关系等应当回避的人员不得参与当年的评审工作。 第十二条 国家卫生计生委、国家中医药管理局将评审结果通过新闻媒体进行公示，公示时间为5个工作日。 第十三条 当选国家卫生计生突出贡献中青年专家者由国家卫生计生委统一颁发国家卫生计生突出贡献中青年专家证书及奖牌。 第四章 培育与管理 第十四条 各级卫生计生行政部门要把培育和管理国家卫生计生突出贡献中青年专家作为重要工作，列入议事日程。要刚好通过多种渠道进行宣扬报道，形成有利于优秀人才脱颖而出的激励机制，为卫生计生人才队伍建设创建良好的环境氛围。 第十五条 各级卫生计生行政部门要为突出贡献中青年专家供应工作、学习和生活保障。改善他们的工作条件，优先供应他们急需的科研经费和仪器设备，优先考虑参与国内外学术沟通或考察活动，主动支持他们出国研修，为他们刚好驾驭现代医学科技和管理信息创建条件。 第十六条 各级卫生计生行政部门要定期组织突出贡献中青年专家开展学术沟通与技术服务活动，加强协作与沟通，进一步发挥他们在学术、技术领域的带头作用，激励他们在科研和技术创新中取得更大的成果。 第十七条 各级卫生计生行政部门要建立和完善专家联系制度，刚好了解他们思想、工作、学习和生活等方面的状况，常常听取看法和建议，帮助解决工作、生活中的实际困难。 第十八条 有下列状况之一的，取消国家卫生计生突出贡献中青年专家荣誉称号，并终止其享受的一切相关待遇 （一）政治上犯有严峻错误，丢失或违反突出贡献中青年专家所必需具备的基本政治条件的； （二）触犯刑律，构成犯罪的； （三）弄虚作假、剽窃他人成果，以不正值手段骗取荣誉的； （四）擅自离职或未经组织同意长期出国（出境）不归的； （五）其他严峻违反学术道德或职业操守行为。 第五章 附 则 第十九条 本方法由国家卫生计生委负责说明。 其次十条 本方法自发布之日起施行。原卫生部2001年9月14日发布的卫生部有突出贡献中青年专家选拔管理方法（〔2001〕265号）同时废止。