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国家公务员面试真题500

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国家公务员面试真题500

山东公务员辅导网(万华公务员) 权威公务员资料下载站 1月17日 国家公务员面试真题 519. 互联网发达,有人认为能代替报纸,有人认为不能,你呢 【测评要素】综合分析实力 【答题要点】 我认为不能。 (1)不行否认,互联网的普及和发达对传统纸媒形成了有力的冲击,特殊是互联网以其时效性显示出相对于纸媒的优势。一位以前曾就任某大型报纸副总编,现为某网站时事新闻总编的人士说“假如有突发新闻事务,我们可以第一时间在网上发布,而报纸至少要等到其次天。”另外,互联网在新闻的编辑和支配上也显示出相较于传统报纸的敏捷性。同样是这位总编曾有感而发“我可以在一天之内依据当天的新闻动态,确定、发布和调整网站的头条新闻,这是传统报纸所不行能的。”同时,互联网使新闻的表现具有更加丰富的形式,除了传统的文字、图片新闻外,还可以有视频、音频新闻。综上,互联网以其新闻时效性、内容丰富性和形式敏捷性对传统纸媒体形成了强有力的挑战。 (2)但是,我认为这并不意味着互联网可以取代报纸。这是因为,首先,人的阅读习惯不行能统一。虽然用互联网阅读新闻特别便利,但是用纸张阅读的方式带来的阅读的乐趣、满足有时是互联网不能供应和取代的。人类用纸张阅读的习惯也很难随着互联网的出现而完全消逝。其次,互联网的新闻具有保存不便利的缺点,这一点报纸可以弥补。 (3)总之,现在互联网对报纸形成挑战是事实,前段时间发生的新京报诉tom.com侵权事务也反映了两者之间的竞争态势。因此,才会发生某报社联合其他十余家报社,结成联盟,对抗网站低价转载报纸新闻的事务。但是,面对这种态势,不是要用一种方式去取代另一种方式,对抗不是解决问题的方法,网站和报社应当寻求互利共赢的方式,发挥各自的优势,如南方报业集团收购千龙网组成奥一网,就是主动面对的一种方式,值得借鉴。 520. 刚进单位,同事对你冷淡,对你不信任,工作热忱不高,怎么办 【测评要素】应变实力,人际关系 【答题要点】 (1)这是很正常的。但是,对于一名公务员来讲,处理好和同事的关系,获得同事的信任是特别重要的。 (2)我会尽快熟识我的工作环境,熟识单位文化,熟识自己的工作职责,主动主动、细致负责地做好本职工作,这是得到同事信任的前提和基础。 (3)具体来讲,我将从以下几方面着手一是主动参与单位的集体活动,呈现自己,增进相互之间的了解与相识,消退误会;二是要主动协作同事的工作,在工作中增进相互之间的友情。 总之,我信任,作为一个新人,尽快熟识自己的工作,同时在与同事相处中表现出自己的真诚、善意、敬重,尽快让同事了解自己,这样,自己终会赢得大家的接受和认同。 521. 要你组织个下岗工人调查,你如何组织 【测评要素】支配组织协调实力 【答题要点】 (1)这是领导对我的信任,具体来讲,我会依据调查工作的一般流程,从以下几个环节绽开。 (2)我要依据调查目的制定调查支配。包括调查的内容,调查的范围,调查对象涉及的行业,调查的形式,调查人员的组成,调查所需资金等,以确保结果具备较高的代表性和可信度。 (3)进行调查的准备。依据制定的调查支配,组织并培训调查人员;与财政部门联系,落实调查所需资金;与宣扬部门协调,利用媒体发布调查信息;与相关社区、单位联系,请他们帮助进行调查;制作调查问卷。 (4)派遣调查员深化社区、工厂发放调查问卷;召开座谈会,以面对面的方式得到干脆的、第一手的资料。在实施过程中留意联络协调,确保调查顺当进行。 (5)要回收调查问卷,依据调查问卷和座谈会,写出总结报告,呈送领导批阅。通过撰写总结报告,一方面对调查状况汇总;另一方面也可以进一步熬炼自己分析问题、解决问题的实力,以利于以后更好地开展工作。 522. 黄金假期,游乐园人满为患,排队买票骚动,怎么办 【测评要素】应变实力,支配组织协调实力 【答题要点】 (1)遇到这种状况,确定要保持冷静,妥当处理紧急事务,以确保人民群众生命和财产平安。 (2)要增加维持现场秩序的工作人员,确保秩序和平安。 (3)要在现场支配工作人员进行宣扬,使游客知道现场的状况,自觉遵守秩序,留意平安,耐性协作工作人员的工作,同时缓解游客因迟迟买不到票而产生的焦虑甚至不满的心情。 (4)要做好现场的保障措施,可以准备一些雨伞、常备药品、开水,以备老人、小孩、身体虚弱者发生意外时运用。 (5)对游乐园的旅客接纳量进行汇总,对已售门票进行统计,确保每日进园人数限制在旅客最大接待量之内。 (6)通过当地电视、报纸通报游乐园的状况,引导游客避开高峰期,同时告知市民在高峰期购票的留意事项,自觉理解和协作游乐园的工作。 523. 你是计算机专业的,是领导秘书,单位电子政务工作流程不畅,效率低下,你怎么办 【测评要素】综合分析实力、支配组织协调实力 【答题要点】 (1)电子政务建设还未完善,存在这样那样的问题是正常的。 (2)我会分析缘由,找出电子政府工作流程不畅的具体因由,可能是由于网络硬件设施的问题,也可能是软件存在问题,或者是大家的思想还没有完全转变过来,还不能够流畅地运用电子平台。 (3)针对这些缘由,我会有针对性地提出建议来。如对网络硬件和软件进行更新换代,加强对大家电子政务建设的宣扬,通过开办培训班等形式帮助大家提高利用电子平台的实力。 1月18日 国家公务员面试真题 524. 高校生入学的时候很多家长护送,导致学校及其周边旅馆爆满,还有家长露宿操场。你怎么看待这个事情 【测评要素】综合分析实力 【答题要点】 (1)这种现象的确存在,反映了当代高校生独立自强意识不足。 (2)高校生是祖国将来的建设者和栋梁,高校生缺乏独立自强意识,必定会减弱我国将来的国际竞争实力,对于构建和谐社会,实现中华民族宏大复兴是不利的。 (3)高校生独立自强意识不强,是应试教化的必定结果。长期的应试教化体制,使我们的教化偏重于传授学生学问,而对教化学生做人这一重要环节却长期忽视,很多学生因此有了不同程度的人格缺陷,比如对父母的过度依靠。父母也难辞其咎,支配生育政策使孩子成了父母的小皇帝,溺爱也就不行避开了。 (4)高校生自强独立意识不足,从根本上说还是高校生自己的的缘由。内因是根本,外因是条件。高校生都是成年人,却没有在生活中培育自己的自强意识。 (5)因此,政府应当改革应试教化体制,在基础教化阶段突出培育学生自强独立的意识和完善的人格,而不仅仅是灌输学问;父母应当转变教化观念,引导孩子树立自强独立的意识;学生应当勇于摆脱对父母的依靠,走入社会,熬炼自己自强独立的本事。 525. 你新到一个单位做负责人,到了新单位以后发觉单位内部分成两派,问你如何处理这个事情 【测评要素】人际关系 【答题要点】 (1)我的原则工作为重,处以公心;不传播、不激化冲突。 (2)在保证工作顺当开展、不传播不激化冲突的状况下,我会努力以适当的方式促进双方关系的缓和甚至完全和解。 526. 国企人才流失严峻,人事局要你做一个有关的调查,你怎么组织 【测评要素】支配组织协调实力 【答题要点】 (1)这是领导对

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